קלאודינרי | צילום: נוגה שדמי-ואן דה-ריפ
בניגוד להצהרות האופטימיות: היוניקורן קלאודינרי מפטר 8% מעובדיו
החברה, שהגיעה בפברואר האחרון לשווי של יותר מ-2 מיליארד דולר בלי להיעזר בהון חיצוני, הודיעה על פרידתה מ-40 עובדים כחלק מ"תהליך של דיוק המבנה ושל אופן העבודה בחברה". לאחרונה היא דיווחה דווקא על כוונה להרחיב את כוח האדם
חברת קלאודינרי (Cloudinary) מפטרת 40 עובדים, המהווים 8% מעובדיה. רק לאחרונה הוערכה החברה בשווי של יותר מ-2 מיליארד דולר. החברה, שפיתחה פלטפורמה לניהול מדיה בסביבת ענן, לא גייסה הון מעולם ורק מכרה מניות של עובדים ומנהלים במאות מיליוני דולרים לבסמר ולבלקסטון. לאחרונה היא דיווחה גם על הכנסות שנתיות של יותר מ-100 מיליון דולר ועל כוונתה להרחיב את צוות העובדים.
מקלאודינרי נמסר: "בעקבות הצמיחה המהירה שלנו בשנים האחרונות ביצענו לאחרונה תהליך של דיוק המבנה ושל אופן העבודה בחברה, המתמקד ביצירת ערך מקסימלי עבור הלקוחות של כל אחד מהמוצרים השונים שלנו. כתוצאה מהתהליך השלמנו בימים האחרונים פרידה מכ-40 מהעובדים שלנו, שזה 8% מכלל החברה ברחבי העולם (ארה"ב, אנגליה, פולין וישראל).
"תהליך פרידה זה מגיע אחרי גידול של יותר מ-30% בכוח האדם של קלאודינרי במחצית הראשונה של 2022 ולאחר צמיחה מהירה ב-2021, שבה החברה רכשה לראשונה חברה, השיקה מוצרים חדשים, וקצב ההכנסות השנתי עבר את ה-100 מיליון דולר. קלאודינרי מיומה הראשון ועד היום מתנהלת במודל Bootstrapped, כלומר ממשיכה לשמור על העצמאות הכלכלית שלה, המבוססת על הכנסות החברה בלבד ללא גיוס הון חיצוני.
"פרידה מאנשים היא מאוד לא פשוטה - לפני הכל, למי שנפרדים ממנו. מדובר באנשים טובים ומוכשרים. כדי לנסות להקל קצת על האנשים שנפרדנו מהם יצרנו מעטפת הכוללת תוספת תשלום מעבר לתקופת ההודעה המוקדמת, ואנחנו מציעים להם את העזרה שלנו בחיפוש המשרה הבאה ותמיכה בייעוץ קריירה אישי".