השכר הממוצע בהייטק עלה ב-8.1% בשנה, השכר הריאלי במשק - ירד

כוח הקנייה של הישראלים נשחק: למרות עלייה של 3% בשכר הממוצע במשק בחודש יוני לעומת התקופה המקבילה אשתקד, השכר הריאלי הממוצע ירד ב-1.4% לעומת התקופה המקבילה אשתקד, כך על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שהתפרסמו היום (א'). השכר הריאלי הוא מנוכה במדד המחירים לצרכן, קרי הוא לוקח בחשבון גם את השפעות האינפלציה ומשקף את כוח הקנייה של הציבור הישראלי. המשמעות היא שגם העלאות השכר שכן היו במשק לא מצליחות בהכרח להדביק את הגידול באינפלציה. השכר הממוצע במשק בחודש יוני עמד על 12,522 שקל והשכר הריאלי עמד על 11,219 שקל.

עוד מפרסמת הלמ"ס כי השכר הממוצע בתחום ההייטק בחודש יוני עומד על 27,066 שקל, עלייה של 8.1% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. השכר הממוצע בהייטק גבוה פי 2.16 מהשכר הממוצע במשק (בחודש מאי: פי 2.28) ופי 5.1 משכר המינימום (בחודש מאי: פי 5). שכר המינימום כאמור נותר ללא שינוי וזאת על אף האינפלציה ויוקר המחייה שמאמיר.

השכר הממוצע הגבוה ביותר בתחום ההייטק הוא בענף מחקר ופיתוח, עם שכר ממוצע של 29,240 שקל, ואחריו ענף התכנות, ייעוץ בתחום המחשבים ושירותים אחרים, עם שכר ממוצע של 29,105 שקל. הענף הכלכלי שבו השכר הממוצע הוא הנמוך ביותר בתחום ההייטק הוא שירותי תקשורת, ובו השכר הממוצע עומד על 18,265 שקל.

כאשר בוחנים את ענפי המשק לפי הסיווג הכלכלי של הלמ"ס עולה כי הענפים שבהם נרשם השכר הגבוה ביותר ביוני הם ענף המידע והתקשורת עם שכר ממוצע של 26,954 שקל ברוטו, ענף אספקת חשמל, מים, שירותי טיהור וטיפול בפסולת עם שכר ממוצע של 21,053 שקל וענף המנהל המקומי, ציבורי וביטחון עם שכר ממוצע של 19,383 שקל. מנגד, השכר הממוצע הנמוך ביותר נרשם בענף שירותי האירוח והאוכל עם שכר ממוצע של 5,601 שקל, ענף שירותי ניהול ותמיכה עם שכר ממוצע של 6,851 וענף האמנות, בידור ופנאי עם שכר ממוצע של 7,186 שקל.

מספר משרות השכיר במשק עומד על 3.978 מיליון, עלייה של 7.6% לעומת יוני 2021 ועלייה של 0.9% לעומת מאי 2022. מספר משרות השכיר בתחום ההייטק עומד על 383.3 אלף, עלייה של 10.2% לעומת מאי 2021 (347.7 אלף) וכמעט ללא שינוי לעומת מאי 2022 (347.7 אלף). משרות השכיר בתחום ההייטק היו 9.6% מכלל משרות השכיר במשק, בדומה לחודש הקודם.