אין הרבה טובים והרוב בינוניים מינוס. זה טוב לאנשים כמוני שאצלנו יש מאות משרות על כל מועמד - ואני לא מגזים בכלל. אין הרבה עובדים טובים בהייטק והרבה טובים עזבו לחו"ל. מי שנשאר מהטובים עושה מלא כסף כיום, אפילו יותר מחו"ל. הסיבה שבכל זאת עוברים לחו"ל היא אך ורק לגוון את החיים המשעממים שלנו.

לצערי אני לא ככ נמשכת להנסדה. מה כדאי ללמוד? ציונים יש- מהבחינה הזאת אני בסדר.

המרוץ המטורף אחרי משפטים הוא פועל יוצא של הקלות בה נרכש תוא עורך דין בישראל. אין סף קבלה וכל דיכפין יכול להתקבל. אשר על כן יש לנו היום איזה 40000 עו"דינים ועוד היד נטויה. מאחר ומספר המוכשרים ללימודי תוכנה או חומרה הוא קטן מהצע המשרות הדבר מבטיח להם שכר גבוה גם בעתיד. הכל ענין של הצע וביקוש. תסכלו למשל על שוק נערות הליווי. אם המקצוע רווי באזור מסוים הנערות מורידות את המחיר לפגישה כדי להתחרות אחת בשניה ומי שנהנה הם הקליינטים. ולכן אותם חוקים כלכליים שולטים בשוק עו"דינים ובשוק נערות הליווי (כדי לשמור על כבוד המקצוע אני לא מכנה אותו שוק הזנות). הבנת את זה ברוך?

" מי ש"מרוויחים" מהחופש הגדול הם מעסיקים המחפשים סוכני נסיעות. לאלו יש מבחר של 13 מועמדים על כל משרה "......

אני לא יודע מאיפה אתם מביאים את הנתונים שלכם על כל משרת חשב/מנהל כספים מתמודדים עשרות מועמדים מתוכם לפחות 10 ראליים

שטויות במיץ- על כל משרת עו"ד מתמודדים עשרות