אחלה כתבה.... אין ספק שהרבה מזה נכון... זה שנשים לא זוכות תמיד להוכיח את כישוריהן מכל מיני סיבות שונות (אימהות, ויתורים, גברים מנופחי אגו שלא משאירים מקום בחדר לאחרים ועוד) אין ספק שנשים בlevel הגבוה תורמות לארגון מאוזן, ארגון פתוח לשיח ולביקורת, ארגון מבוזר ויותר מתקשר בין חלקיו השונים. כמובן שאין כאן הכללות לשני הכיוונים .. ובכל כלל ישנם הרבה יוצאים מן הכלל. חבר'ה - קדמו את הנשים האיכותיות בארגון שלכם... בשורה הסופית זה ישתלם לארגון ולכם.

מזרחי יצא הכי טוב אין ספק שיש מקום לנשים בבמיקום גבוהה בסולם העסקי אבל צריך לדעת שיש השפעה שונה ותופעות לוואי לא פחות רעות שייגרמו על ידיהן ואין ספק שחמדנותו של הגבר היא התמריץ הכי טוב להעסקה מקסימאלית של ביצועים ולך תדע אם הנשים של אותם גברים שגרמו להפסדים לא שיגעו אותם בבית

נכון שנשים זה טוב לביזנס, אך מספרן בעולם ה"כסף" כלכך מועט והיכולת שלהן להגיע לשם מוגבלת ביותר מספיק עם הדיבורים