רק מעטים נוהגים כמוהו. לצערי רוב המעסיקים מעדיפים כאלה שלא מוזמנים למילואים. צודק מר אגסי שהלקוחות בחו"ל לא יעשו הנחות. הפתרון שעובדי ההייטק הנמצאים במקומות העבודה יעבדו אם צריך גם 20 שעות ביממה, זה עדיין יותר קל מלהילחם בעזה 24 שעות ביממה תוך סיכון חיים. זוהי שעת מבחן ומי שלא מוכן לתרום במקום עבודתו ולכסות על הפערים בגין גיוס חבריו לעבודה שיפוטר!

לא בשביל המענק הזה או אחד עתידי, לא בגלל שמעסיקים רמזו לי שהחליטו לא לקבל אותי כי אני עושה מילואים ואפילו לא בגלל שהמעסיק הנוכחי עשה פרצופים שהראתי לו את הצו 8 וביקש ממני להגיע לעבודה באפטר... אלא בזכות המשפט הזה: " ...בענף בו הנכס העיקרי הוא העובד, ההחלטה הזו משתלמת גם לנו" קשה למצוא חברה שמנוהלת ע"י בני-אדם בענף הזה אני רציני לחלוטין ואשמח לקבל מייל לשליחת קורות חיים (מהנדס תוכנה עם 8 שנות ניסיון תוכנה)