אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

דירוג השכר: שמעון מנחם מנצח את כל הבכירים

41 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
40.
זה מטורף לגמרי
אני לא תומך בהגבלת שכר בכירים בחוק, כי זה מחסל את השוק החופשי. אולם דעו לכם, קפיטליסטים יקרים שלי, שפערים דימיוניים בין רמת החיים של העשירון העליון ושל העשירון התחתון מביאים לאי יציבות חברתית. מצב דומה שרר לפני המהפיכה הצרפתית, רק ששם לעושקים הגדולים קראו אצילים ומלוכה, וכיום קוראים להם מנכ"לים. כפי שאתם בוודאי זוכרים, התיזו את ראשיהם בסיטונאות...
אורן | 15.04.09
30.
זיו מהפועלים היה צריך ללכת כבר מזמן לאור ההפסדים / ושוקי הון - איזה שכר עתק?
ככה מנהלים בנק בלי לברר את הסיכונים והריזיקות שיש באג"ח זבל של ארה"ב. אבל, הנחמה היא שיותר טוב מאוחר שיעוף מאשר בכלל לא !!!!!!!!!!!!!!!!! ולמה מנהל פועלים שוקי הון צריך להרוויח סכום כזה עם הבנק בהפסדים אדירים ???????????????????????????????????
נאוה | 26.03.09
29.
אני שייך למעמד הביניים הממוצע עם משכורת סבירה אך אני דווקא מצדיק את משכורותיהם השמנות
החברות הנ"ל מצליחות מאוד ובעקבות כך מאפשרות רמת הכנסה גבוהה מאוד לבכיריה, המנהלים הבכירים ובמיוחד המנכ"ל והסמנכ"לים הם אלו שהביאו את החברה למצבה הפיננסי העמיד בה היא נמצאת ולכן מתוגמלים בהתאם, אם לא היו רווחים שמאפשרים משכורות כאלו אז הם לא היו מקבלים משכורות כאלו !! חשבתם על זה פעם?? זה כמו שיש אנשים שמתלוננים על כך שמנכ"ל העמותה למלחמה בסרטן מרוויח 30 אלף ש"ח בחודש, אבל עובדה שהעמותה מצליחה ואוספת תרומות רבות ומצליחה להישאר ברמת תודעה גבוהה בקרב הציבור, כדי להגיע למצב כזה חייבים מנהל מוצלח, אחראי ובעל קבלות, וכדי להביא בן אדם כזה חייבים לשלם לו משכורת גבוהה, אחרת הם ייאלצו להתפשר על מישהו שיבצע את התפקיד בהתנדבות, דבר שיגרור רמה נמוכה יותר של ניהול והתנהלות. בכל אופן, גם אני הייתי רוצה להרוויח כמוהם אבל אם חברי דירקטוריון אישרו רמות שכר כאלו גבוהות זה בגלל סיבות שהובילו לכך. יום טוב.
ריאלי | 25.03.09
28.
לכל המגיבים -הכתובת היא (בעיקר אך לא רק) נוחי דנקנר!!! -כנסו
עיני לא צרה בכלל על השתכרות מנהלים בכירים.השאלה היא אמת המידה לכך.נוחי דנקנר מייחצן את עצמו כל הזמן כטלית שכולה תכלת,יקיר אומות עולם,אדם קסם.כל אירוע מתורגם לעוד פירגון ואהבה כלפיו.אבל,אף אדם אינו מתייחס לסוג של חזירות שמנהיג פה בישראל בשנת 2009 היא שנת המיתון הגדול.בכיריו בחברות כגון מכתשים,סלקום ושופרסל ועוד ועוד מקבלים משכורות ותנאים נלווים חזיריים לגמרי,במנותק מכל מה שקורה בשוק:צמצומים ופיטורין,לרבות בחברותיו אלו ואחרות. למה,מר דנקנר,אתה מנהיג רמת תיגמול כזו חזירית,שרק מעוררת את התיאבון של כל הטייקונים והמנהלים האחרים.עד שלא תתקן את העיוות הנוראי והנפשע הזה -אין לך שום זכות להטיף לאחרים,ולהשמיע דיעה באיצטלה של אביר אומות עולם.אתה אינך כזה,עד שלא תוכיח אחרת!!! האמן לי,עמוס שפירא,אפי ודומיהם יסכימו ,כפי שהגיב פה אחד המגיבים,לקבל גם 150000 ש"ח בחודש (עלות שכר)-לאן הוא יילך בשוק המקרטע שלנו ???.........לתשומת לבך.מעניין שאף כלי תקשורת לא מפנה אצבע מאשימה בנושא כלפי דנקנר......
יוסי | 23.03.09
25.
לא מקובל?
חברים יקרים.. לא מקובל? תקימו חברה, תהיו מנכלים גדולים, תעבדו שעות מטורפות, תריבו עם האישה על הזמן שמתחלק בינה לבין העבודה, ואחרי 30 שנה של עבודה מאומצת תגיעו להשגים. אחרי שהגעתם לשם ורוב הסיכויים שאתם עם משכורת בינונית - שעליה במדינה לוקחת 50%, תפתחו עיתון כדי לקרוא שיש אנשים שלא מרוצים מההפרשות שכר שלכם
ג'ון | 15.03.09
16.
תגובה ל- 12 - עד כדי כך הקנאה מעוורת אותך ...
איך ניתן לאחל כזו ברכה לאנשים שאינך מכיר. נכון שהסכומים שלהם מעוררים חומר לא פשוט למחשבה וגם מעט בחילה על העוולה שנעשית לאנשים אחרים - אבל אלה הם החיים צריך לדעת להתמודד ומקסימום לקחת פראמין להעברת הבחילה ותו לא חבל, הצרות עין לא מובילה לשום מקום טוב בחיים -ראוי שתתעל את התחושות האלה למקום חיובי כמו לנסות ולקדם את עצמך בחיים ולהצליח... בהצלחה
yaly | 04.03.09
15.
המשכורת החודשית שלי היא: 3900 ש"ח.... 3900 ש"ח מר שפירא וחבריו!
מאחל לכולכם שתקנו עם הכסף שלכם המון תרופות. הפערים בין רוב השכירים במשק לבינכם גדולים מדי מכדי לקבל זאת בחיוך ובהבנה חיובית... מבחינת העובדות בשטח אתם מתעשרים ככורח על חשבון צאוורון כחול. חלק גדול מהכסף לא יורד בסולם... לא מקובל מנכלים חביבים - לא מקובל!
ערן | 04.03.09
13.
לא משנה כמה עמוס תותח (גם יעקב פרי היה תותח)
לאף שכיר בחברה ציבורית (במקרה הזה של תקשורת-המונים ש40% מעם ישראל הם שלה הם מנוייה), לא מגיע שכר כזה. זה מכעיס את המנויים ואת כלל המלרלרים. אני בטוח שיש איזשהו אספקט שאינני מבין כלל. אולי חברה שמתמחרת את מנהליה ביוקר נחשבת לחברה מצליחה... לא , לא פיצחתי על הקוד הזה. זה לא זה. אבל אני עוד אבין. וצודק אבנר מ - 8 . גם עבור שליש הם לא יתפטרו ולא יגישו תביעה לבית דין לעבודה על הרעת תנאי שכר.
אודי | 04.03.09
8.
אם יקצצו להם משכורת בחצי, האם הם יתפטרו?
שמשהו יסביר לי פעם אחת ולתמיד. בשביל 200 אלף בחודש, הם לא ימשיכו לעבוד באותו התפקיד? זה אבסורד. הפער בין מספר 1 ל מספר 3 בחברה הוא אסטרונומי ולא מוצדק. יהיה כאלה שיאמרו שהחברה מרוויחה בזכותם. זה לא מעניין. אני טוען שבשביל שלישי ממה שהם מרוויחים הם גם יסכימו לעבוד.
אבנר | 03.03.09
5.
חוצפה ונבזות
עם כל הכבוד, למעמד, לתפקיד, ליכולות.... אני מסתכל על חברה כמו שופרסל... אפי רוזנהויז המנכ"ל, לוקח לכיסו קצת פחות מחצי מליון ש"ח לחודש! כל פעם כשאני מגיע לשופרסל לקניות, וחושב על מאות העובדים שאני רואה מול עיני, הקופאיות, מחסנאים, מחלקת הבשר, כולם מרוויחים משכורות מינימום. זה עושה לי רע. במקומות האלה, כמו בכמה מקומות דומים אחרים (ענף המלונאות למשל) הבכירים לוקחים את כל הקופה. והעובדים... חיים משכר מינימום.
גיל | 03.03.09
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת