אנחנו לא מתבלבלים אבל נראה שאתה דוקא כן. כל החברות שצויינו בכתבה הינם חברות הנסחרות בבורסה ועל-כן חברות ציבוריות ומטבע הדברים הציבור מושקע בהם וממן את ההפקרות הזאת.

חוצפה וחמדנות ואחרכ ייבקשו את עזרת המדינה ומי ישלם האזרח המסכן

התפקיד שהם מבצעים כבד, אחראי וקשה, אבל השכר שהם מקבלים אינו פרופורציונלי. ואם נוסיף לזה את העובדה שאיש מהם לא זיהה את המשבר הצפוי ועומקו , אזי מסתבר שהם מקבלים אך אינם נותנים את המצופה מהם. המשכורות הללו מופקרות ואני בהחלט חושב שה"טייקטנים, הללו יכולים ללמוד מפישמן.. בהחלט 10% קיצןץ נשמע הגיוני ... הגיוני לשכר של כמה עשרות ש"ח לחודש אך בשכר שהם מקבלים היה צריך לוותר על 25% משכרם אפילו עם רק לתקופה של שנה.

אתם באמת חושבים שזה כזה פשוט לנהל מערך כזה? נראה אותכם מנהלים צוות של 12 אנשים ואז תדברו. בעצם אם הצלחתם, נראה אותכם מנהלים 3 אנשים שכל אחד מהם מנהל צוות. אני חושב שמהר מאוד תגלו כמה זה קשה ומסובך.

כל החברות המצויינות לעיל הינן חברות פרטיות ,והתשלום למנכל"ים אינו נטל ציבורי אלא החלטה פרטית עסקית של בעל החברה שמשלם בסופו של דבר מכיסו!!! ולא מכיסכם!!! שלא תהיה עינכם צרה על משכורתם אני בטוח שאם היינו מקבלים משכורות כאלה לא היינו "רצים" לבקש הורדת שכר,מה גם שהכסף שיקוזז יעבור לידי החברה/בעלים ובטח ובטח שלא לציבור הרחב. חג שמח הרבה הצלחה, שפע פרנסה,בריאות ואושר!

הגיע הזמן לעצור את השיגעון של משכורות של תקציב שיכול לעזור להרבה הרבה עניים וחולים בישראל.במקום של משכורות עתק למנהלי החברות!!!!

אין לזלזל באנשים שמנהלים מערכות כ"כ גדולות בהינף יד אולם בטוח שכל אחד מאיתנו עם תקופת זמן הסתגלות וכלים נכונים מסוגל למלא תפקידים כאלו בהצלחה מרובה

לפטר מיד את כל המנכלים בכל החברות למנות אחד העובדים הזוטרים במקומו ולעלות לו את השכר ב 1000 שח ותראו איך שהעבודה מתבצעת בדיוק כמו עם מנכ'ל השווה כמה עשרות מליונים בשנה- מה עשה אותו מנכ'ל שמשכורתו 3 מליון שח בחודש תנו לי את העבודה הזו ואני חוסך לכם 2 מליון כל חודש ואני אהיה מאושר וגם אתם (כוונה למעסיקו תשובה )