בס"ד כמי שהכירה את עמיקם כהן עוד בשנת 1982 .....ולאורך הרבה שנים מאז עבד בתדיראן פתח תקוה ...עפולה...שטראוס נהריה וכ'.....מאוד הייתי שמחה לקרא כי אנשי העסקים הללו -תורמים משהו ...נניח 10 אחוז עד 20 אחוז משכרם למען פעולות חברתיות ...חינוכיות ...ולא תמיד רק לקרא על האגו ועל הטיסות המגוחכות לחו"ל.

שווה כל שקל גם תדיראן גם בפרטנר לא סתם משלמים. תאמינו לי עובדי אל על, תברכו את היום הזה, בנאדם עם יכולות מדהימות. המון בהצלחה, מאמינה בדרך שלך.

אני בדעה ששכרו כיו"ר משקף חברה במצב טוב ואף למעלה מכך . אין לי כל עניין לדון בשכר של מנהל כלשהו בחברה ובלבד שישקף את ריווחיותה . שכר של כ 1 מליון למנכ"ל ו90K ליו"ר מרגיעים אותי כעובד ואני מבין שחוסנה הכלכלי איתן. כמובן אם יבואו לספר לנו כעט על מצב אחר נדע שיש עסק עם מנהלים לא ראויים.

לענ"ד השכר גבוה מידי עדיף היה להכניס אותו ולאט לאט לעלות לו את השכר לפי הביצועים. איפה כל המוסדיים ??? בושה וחרפה!

עמיקם , שלום , אני מרוויח עשירית ממך . אשמח אם אוכל להתחלק עמך .תודה.

בימים כה קשים בהם מפוטרים אנשים, ימים של צימצומים, ימים של איפוק והידוק חגורה עדיין נותנים לאנשים ממילייה מסויים - הביצה העשירה בה טובלים הוא וחבריו, משכורות עתק ובונוסים עתירים, מה בשביל משכורת פחותה מזאת הוא לא ירצה לשמש יו"ר? מהשכר המנופח גם כך שישלם את הוצאות הנסיעה שלו ושל משפחתו עם כל הכבוד למה שהוא תורם - אם הוא לא ירצה יהיו בוודאי רבים שישמחו להחליף אותו בתפקיד הזה ולוא רק בשביל הכבוד. חברה שמוכנה לתת תנאים כאלה בזמן שהיא מפסידה - מעודדת שחיתות חברתית כי אז אנשים מרגישים פרייארים ויעשו הכל כדי לרמות כי למה מגיע לאחרים?

בורוביץ בפרוש לא יכול לתת דוגמה אישית, בלשון המעטה, אבל זה לא אומר שהברדק יכול להימשך. אל על היא בין 2-3 החברות הכי גרועות במדד תל אביב. לא ייתכן שהעובדה הזו לא תבוא לידי ביטוי בדירוג השכר, וכן - השכר צריך להיות קשור לביצועים. העובדה שחברות ציבוריות יכולות לחלק את ההון של החברה לבכירים שלהם נובעת מחולשת בעלי המניות. הגיע הזמן שהרשות לניירות ערך תתערב ותחייב את כול החברות בבורסה לאפשר לכול בעלי המניות להצביע באמצעות האינטרנט באסיפת בעלי המניות שלהם. כמו בארה"ב. רק כך יתחילו המנהלים לתת דין וחשבון אמיתי.

פשוט מופת לניהול הגון טוב ודוגמא לשנים הבאות. ולמי שלא הבין זהיה סופר ציניות.

קיצצו לעובדים בתלושים לחג, השכר גם ככה על הפנים, אתה יכול לעבוד 10 שנים ולהיות עובד זמני, כל הזמן מדברים על קשיים והפסדים, ומה בסוף? לוקחים איזה חבר של מנכל, מסדרים לו ג'וב, ושופכים עליו ימבה כסף. ב י ז י ו ן !!!

בטוח שכמו כל עובדי אל על לאור המצב הכלכלי יורידו לו יום עבודה בשבוע.......וגם הוא יתמודד עם משכורת מגוחכת.......הרי אנחנו משפחה אחת גדולה ...לא?

עמיקם כהן היה מנכל במפעל תדיראן בעפולה הוא הגיע בשנת 90 שמצב החברה היה בהפסדים ,תוך שנה הפך המפעל לרווחיות ער היום עברו 19 שנה לא שוכחים את עמיקם עמיקם שווה כל שקל שמשקיעים בו בכל מה שהבחור נוגע מצליח ,לא לחינם נותנים לו סכומים כאלו ולכן אלעל זכו במפעל הפיס שניקרה עמיקם כהן ולך עמיקם לכל מקום שתלך הקבלות ילכו איתך ישר כוח אוהבים אותך כל עובדי תדיראן נ.ב אני לא יודע אם יש במדינה מפעל שזוכר את מנכלו לאחר 19 שנה

מצחיק אותי משום ש: 1. מה הם $600 כרטיס טיסה לאירופה לאיש עם משכורת של 90000 שח 2. 90% הנחה? איך זה נקבע? מדוע לא 75%? 3. זה מה שחסר לאיש הזה? טיסות פרטיות בחינם? הרי גם ככה הוא טס לצורך עסקיו לפחות פעם בחודש. לדעתי, המנהל הישראלי הבכיר מומחה בהתבזות עצמית, רק ה-ו-א אינו רואה זאת. מעניין, שהם לא מבקשים הנחה ברכישת ספרים, קורסים מקצועיים, וכדומה,

איזי בורוביץ הודח מאלעל פשוט הודח. איזי בורוביץ קיבל 200000 שקל לחודש לו מותנה בכלום במשך ארבע שנים! כמה צביעות יכולה להיות בבן אדם קנאי אחד?

לאלו שמכירים.. עמיקם הביא את חיים רומנו לפרטנר בזמנו היום פשוט רומנו מחזיר לו טובה

מה העלות של הטבת כרטיסי הטיסה? 50,000 שקל בשנה? 100,000 שקל בשנה? הרי זה אחד חלקי מיליארד מעלות השכר שלו, אז מה הכותרת המפוצצת? אל על הרי חברה פרטית ויותר מעניין שבעלי המניות שלה יתעניינו בביצועי המניה לאור השכר המטורף. לא בהטבות הקטנוניות שמוציאות רק עיניים לעיתונאים שמשתכרים שקל וחצי

בושה וחרפה למנהלים שבוזזים את כספי החברה על חשבון העובדים ולא מתביישים לקצץ אפילו בתלושי פסח

כאילו לא קרה כלום! ה-Good Old Boys ממשיכים לנהל את החברות הגדולות במשק, לסחוט אותם, ו"לשאוב" כל מה שרק אפשר, כאילו אין מחר! השיטה של "חבר מביא חבר" ממשיכה לפעול, והיא השולטת:- עמיקם כהן הביא בזמנו את חיים רומנו ל"פרטנר", ועכשיו חיים גומל לעמיקם וממנה אותו ליו"ר ב"אל-על"... בשביל מה יש חברים? שלא להזכיר את כל קציני חיל הים לדורותיהם, שחיים דואג למנות אותם השכם והערב, לתפקידים בכירים ב"אל-על".

יפה!!! שכר של 20 דיילים (עבדים מנוצלים) לחודש כה לחי.....

גובה ההטבה ידוע - על פי טבלאות של אל על.