RJR Nabisco

ובכן מס' 2 היקרה.בדקתי עבורך את הנושא.להלן המסקנות: כל רשימת האנשים הזו,אביהם - שמו ג'ורג'.....האם: אלן.......כ-ו-ל-ם. כמו כן,עוד עובדה מדהימה: כולם ילידי ניו-יורק וכולם למדו באותם בתי הספר:היסודי "מעלות בבל"ט" ותיכון:"אנו באנו ארצה". ועוד עובדה מעניינת אחת: לכולם יש אח צעיר שהוא הומוסקסואל......פשוט מדהים.

הביא את GM להפסדים הכבדים בתולדותיה, עד שנבעט על ידי אובאמה. כמובן, אף אחד לא ישכח את הפיאסקו בו טס ואגוניר במטוס פרטי לוושינגטון על מנת לבקש סיוע, ותואר ע"י אחד הסנאטורים בערך כ-: "מעולם לא ראיתי קבצן יורד ממטוס ומתחנן לנדבות"

שיטת הניהול האמריקאית כשלה. כשהערכים שלך הם כמה תביא בסוף כל שבועיים הביתה, כמה בזבזת בחשבון ההוצאות שלא על חשבונך, איך העמסת טיסות פרטיות במחלקת עסקים ועסקת בגיוס עובדים חברים שגם הם יעשו זאת. מילים יפות ריקות מתוכן , זו המומחיות האמריקאית. אין שיטה, אין תוכנית, מלבד לחלוב כמה שאפשר את החברות- זה מתורץ כ Massive spending . מועצת המנהלים, נציגי המשקיעים, אלו נמצאים שם כדי להתפרנס ולא כדי לברר את האמת. בישראל קצת קשה להתנהג כך-הביצה קטנה וצפופה.

מלבד לשחות עם הזרם.כעת הם הוחלפו,בועת השופינג מנופחת מחדש ועוד פחות מעשור כשכל הכלכלה במערב,אם בכלל תתאושש,תקרוס שוב,מי יהיה אז השעיר לעזאזל? הנשיא שיכהן אז? כל השיטה שמיושמת במערב ב 40 השנים האחרונות במסגרת השתלטות הדת הליברלית על המערב נכשלה כשלון מוחלט וחרוץ בכל אחד ואחד מתחומי החיים.המערב לא היה כלכך חלש וכלכך רקוב מאז המאה ה 13. ואם הליברליזם לא יוכחד ויהפוך למוקצה כמו הנאציזם,כבר בחצי השני של המאה הנוכחית המערב יהפוך להיסטוריה.הוא פשוט יתרסק מבפנים כמו שקרה לברה"מ.

כולם ניהלו אירגון עצום בצורה כושלת, לא הצליחו לייעל אותו ולא להביא 'תוצאות עסקיות' מספקות. אפילו ביחסי-ציבור הם נכשלו למרות שהם אמורים להיות במקום חסין לכך, כל כתבה על הקיצוצים בצבא מעורר גל של כעס על הצבא שמוכיח עד כמה הם כשלו בבניית המותג. אשכנזי צריך להכנס לראש-הרשימה: האיש ניהל את משהב"ט ולא שיפר כלום, ואז עבר לצבא והדבר הראשון שעשה היה לעלות את המשכורת לנגדים. כל העם רותח על הכשלון של מלחמת לבנון 2 והוא מעלה לצבא משכורות (?!?). הנהלה: אחד שאוהב חשפניות ואלכוהול במועדונים זולים והשאר עושים כמו שלושת הקופים. מוצרים עיקריים: מטוס-קרב שלא המריא, טנק שחדיר לטילים של חיזבאללה, כיפת-ברזל הזויה נגד טילים.

במונחים של כלכלה קפיטליסטית טהורה, כולם אכן יוגדרו ככישלונות מהדהדים בניהול. אולם אם נשפוט ע"פ הערכים הכלכליים המקומיים שלנו - כלומר במונחי "קפיטליזם חזירי"... נגלה שמדובר בהצלחות מסחררות, ולא חלילה בכישלונות. הרי החשיבות של דרך הניהול ב"קפיטליזם החזירי" הינה אפסית, מה שחשוב הוא "כמה מביאים בסוף חודש בתלוש המשכורת", וחלילה שמישהו יעקוף אותנו.... אנשים שמ"עוגת התקציב" של אירגונם לוקחים לעצמם 99% ולייתר העובדים משאירים אחוז או פירורים. מנהלים כאלו יש בארץ בכמויות, תחת כל עץ רענן כמעט - מכורי סיכונים וניצול. אני מאוד מקווה שאתה לא אחד מהם 7, ושלא תיפול חלילה לידיים של אחד כזה - כי אז תוכל להבדיל בין השיטות הקפיטליסטיות השונות, על בטוח.

האם אפשר להבין מכך לאן הולכת נטית ליבך?

אך, האם מישהו יעז לכתוב על המנהלים הגרועים בישראל?

http://www.cnbc.com/id/30502091/ לפחות שתצין http://www.cnbc.com/id/30391313/

מס' 2 שלכם עשה את זה. הוא עוד ישוב אל תדאגו.

אז בחייאת, קצת כבוד

בזבז את כל משאבי החברה על המכשירים הסלולריים הגרועים בהיסטוריה. והוריד את החברה יגון שאולה.

יכול להיות שפיורינה הייתה אחת הגרועות, אבל להביא כהוכחה את ירידת המניה במחצית בין 99' ל-05' זה פופוליזם - "במקרה" זו התקופה שבה כל מניה ומניה במגזר הטכנולוגי צנחה בטירוף, או במילים אחרות, הבועה.

הכתבה כוללת לא מעט מנכלים שהוכיחו את עצמם בצורה מדהימה בחברות אחרות או באותה חברה בתקופה שונה, ובשלב מסויימת נתקלו בבעיות חמורות ואף בקריסת החברה. הכתבה מניחה שאת ההצלחות ואת הכשלונות יש לייחס למנכל, בעוד שסביר יותר שהן ההצלחה והן הכשלון נובעים מחוקי רנדומליות וכוחות השוק שחזקים מהמנכלים עצמם. גם הקביעה בתחילת הכתבה כי הכלכלה האמריקאית "נפלה לתהום בעיקר בגלל היוהרה של בכירי וול סטריט וחטאי ההיבריס של מנהלי ענקיות פיננסים בארצות הברית כולה" שיטחית ואווילית בצורה מדהימה. מה עם חלקו הברור של הפדרל ריזרב במשבר? המדיניות המוניטרית של הפד יצרה בועה ענקית שהיוותה את הבסיס לכל המשבר. מה עם חלקו הברור של הממשל ביצירת פרדי ופאני, ביצירת סיכון מוסרי בכל הדרגים הפננסים ובכל השווקים הפיננסים, ובאילוץ החברות להלוות לאנשים שאינם כשירים להלוואה, דבר שהוביל ליצירת שווקים ואינסטרומנטים פיננסית חדשניים ומסוכנים שאף אחד לא הבין ואף לקריסת ה-auction rate security ושווקים אחרים. ההנחה ש"יוהרה" גרידא יכולה להביא למשבר, כאילו שלפני 2008 המנכלים לא היו יהירים, מורה על בורות וחוסר הבנה מוחלט של המשבר.

אולגה שלום מעניין לדעת האם יש לכל הדמיות מחנה משותף כגון מוסד לימודים זהה או אבות רוחניים כל שהם שווא מאמץ להבין מאיפה נולד הכישלון והאם יש לו קשר מובנה לחשיפת מנהלים כושלים עתדיים. תודה

לא יזיק לעשות כזו כתבה על המנכלי"ם ה"מהממים" אצלינו בארץ!