עמדתו של מר ידין ענתבי תומכת בחזון חברת דני מאני ילדים לומדים כסף בע"מ המובילה מיזם ייחודי, שטרם נעשה כמותו בארץ, בנושא חינוך פיננסי וקריירה עסקית. החברה מזמינה משקיעים ושותפים אסטרטגיים להצטרף לחוויה המרתקת של הקמת הפרויקט החדשני שלנו.

אין החינוך מקנה כישורי חיים, מיומנויות ומוכנות לההתמודדויות הצפויות במהלך החייס בחייו של אדם. למשל , מלמדים חשבון מבלי, להזביר עד כמה הוא שימושי ביום יום. מלמדים הסטוריה, מבלי להדגיש את הצורך להפיק לקחים, שלא לחזור על טעויות העבר וכך בשאר המקצועות. מלמדים ערכים מבלי להזכיר את תרומתם הכבירה, בקבלת החלטות ובהתנהלות בחברה האנושית ובמכלול ההתייחסות לעולם, לחי ולצומח. חינוך טוב הוא הכנה לחיים ולצפוי בתוכם ביחס לפרט.

כמה רפורמות בפנסיה נעשו רק בתקופתך מר ענתבי? מי מסוגל היום - גם אם ידע לחשב ריביות ותשואות (אולי גם האקדמיה ללשון העברית תמצא דרך להבחין בין YIELD ל- RETURN ולא תשתמש באותה מילה) להבין את הקשקוש האדיר שיצרת בכל נושא הפנסיה? ההבחנות בין הכנסה מוטבת ושאינה וקופה משלמת וקופה לא משלמת והמעבר בין קופה לא משלמת (כספים שנקראו פעם לקופה הונית ) לקופה משלמת - כזו שמקדמי הפנסיה שלהם הם נמוכים יותר - כפי שנקבעו בעבר למקדמים חדשים. ומי מסוגל לנהל התחשבנויות מה הסכום הצבור בגין קיצבה שנובעת מהכנסה מוטבת לבין כזו שנובעת מהכנסה גבוהה יותר - ולגביה - כזו שהמעביד חוייב בגינה במס וכזו שלא. זה רק חלק קטן מאוד מהמונחים שמרכיבים היום את נושא הפנסיה. אז... במקום שתהיה מערכת פשוטה, הגיונית, שוויונית וברורה - אתה וחבריך (בטפשותכם) מנסים להנציח "רפורמות" על שימכם ולשנותן עוד טרם יבשה הדיו על הורסיה הקודמת. רפורמות שתועלתן מכל בחינה שהיא (לרבות גביית המס) היא שולית שבשולית והצלחתם ליצור ג'ונגל שרק סופר מומחים מסוגלים להבין עד הסוף. אז.... אולי נשלח את פקידי האוצר ללמוד שתפקידם לשרת את הציבור ולחוקק חוקים פשוטים הגיוניים ומובנים שיעילותם תהיה לא שונה מכל ה"סמטוחה" ש"גאוני הואצר" מבשלים

לצערי, לא שבעתי נחת מתקופת היותך מפקח על שוק ההון. אני אומר זאת מזווית הראייה הפרטית שלי. לדעתי, הפיקוח על שוק ההון בראשותך לא הטמיע את העובדה שהמערכת לה נדרשו הבנקים למכור את ניהול קופות הגמל וקרנות ההשתלמות שהן חלק בלתי נפרד מהחיסכון הפנסיוני בישראל, איננה מוכנה בחלקה לעכל ולקלוט את הון העתק שנפל עליהם משמיים בהנף יד. במקום לוודא שהן נקטו את הצעדים הדרושים להכשרת העובדים ולקשר עם הלקוחות ולגביית דמי הניהול בהתאם לתוצאות, ובמקום לוודא בזמן אמת כי הםן עושות מנהלות באופן יעיל את כספי הלקוחות, הנחת לחברות, להערכתי, להתנהל בחלקן לפי שיקול דעתן. אבל חלק מהחברות המנהלות את "כספם של אחרים" עסקו בצורה לא מקצועית, לדעתי, בניהול העסקי של כספי החיסכון. לדוגמא, ללא התאמה לנטיית הסיכון של החוסך וללא התאמה לגילו. בעיקר לנוכח השוק המשתנה. במקום זאת רבות מהחברות עסקו בתחרות חודשית על תשואות ובגבייה מסיבית של דמי ניהול ללא קשר לתוצאות העסקיות של ההשקעה. גם ההחלטה המוזרה של האוצר למנוע מהחוסכים להתבונן ביתרת החיסכון באתרי האינטרנט ובמקום זאת להידרש לגלוש לאתרי החברות (המשמעות: צורך לתא משפחתי של שני עובדים שכירים לגלוש בארבעה אתרים שונים במקום באחד) עד שבוטלה במהלך 2008, לא תרמה ליכולת של החוסכים למנוע מעצמם הפסדים ניכרים בשנת 2008. פניות שלי אל ראש הלישכה שלך (ירון פישמן) נענו בתשובות לא רציניות לדעתי. כעת, לאחר שהסוסים נמלטו מהאורווה נזכרת שצריך ליצור תשתיות. על כך נאמר: בוקר טוב לך אליהו. להערכתי, גרמת לחוסכים הפסדים והוכחת שרגולטור יכול להיות תלוש ולא מתוכנן בנושא כה חשוב כחיסכון לפנסיה. אני מאד מאוכזב מפועלך.

מר ענתבי , עדיף שהם לא ידעו,תראה מה עשו אלה שידעו....

לפני שאתה שולח את תלמידי ישראל לשיעור בכלכלה ,הייתי ממליץ לך ולחבריך באוצר לעשות ניסוי הישרדות למספר חודשים עם הסכום המוקצב ל "הבטחת הכנסה" . אפשר לשלב זאת גם בשימוש במשך שנה בתחבורה ציבורית שאת תקציבי הפיתוח שלה תקעתם מכורסת מכוניות השרד שלכם . תוכל גם ללמוד "מהו סיכון" כשהבנק יזרוק אותך מהבית על שלא הצלחת לעמוד בתשלומי הריבית למשכתנתא או שכר הדירה . אני בטוח שהיית משנה מהר מאוד את דעותיך וידיעותיך אותם קיבלת במגדל השן האקדמי .