28. נכנסו אצלי לרשימה השחורה של מקומות שאסור להתקרב גם עופר וילנסקי וגם COOLVISION מקומות שצריך לברוח מהם עובד הייטק | 25.06.09 (ל"ת)
27. ראליטי לפנים !!!!!!!! עזבו אותכם מ-"הישרדות" לשרוד באי טרופי על החוף זה שטויות!!! בוא נראה אותכם שורדים חודשיים ב-ZON אחד שיודע | 22.06.09 (ל"ת)
23. What was the idea Uniting network resources... botnets do that already ... maybe the idea was "onion routing" (ie. like Skype) Sounds like they were under a huge amount of pressure for a proof of concept. DR. Soos | 21.06.09 (ל"ת)
22. מה חדש? גם ג'נגו, החברה הקודמת שלהם, התנהלה באותו סגנון בדיוק. אני רוצה לקוות שהמתכנתים הפעם ידעו מראש עובד לשעבר בג'נגו | 21.06.09 (ל"ת)
21. עבדתי שם וברחתי הייתי שם ראש צוות בתחילת הדרך. אחרי חודש חטפתי צעקות מה-CTO (דרי) על זה שיש שתי שורות רווח בין הפונקציות במקום אחת. באותו היום התחלתי לחפש מקום ולאחר חודש נוסף עזבתי, אחרי שה-CEO (עופר) צעק עלי ואיים בפיטורים אחרי שסובבתי בלי רשות שלו את השולחן כך שלא יהיה מול הקיר. בקיצור: מתעסקים בקקה - מי שרוצה להיות עבד, שילך לעבוד שם. | 21.06.09 (ל"ת)
20. שיטה ידועה צריכים להוציא מוצר בזמן 0 אבל לא רוצים לעשות אוטסורסינג כי זה עולה פי2 או פי3 מה עושים מגיסים אנשים עם הבטחות שווא ואופציות וירטואליות. מסקנה שאתה בא לחברה תבקש את המקסימום עבורך ואל תתחשב בחברה כי היום כולם מרמים אתך כולם. משהוא ניסדק במערכת היחסים בין העובד למעביד. רונן | 21.06.09 (ל"ת)
19. לא להתקרב הייתי שם וברחתי מרצוני. שוק עבדים המנוהל ע"י טרור. לא להתקרב. הייתי שם | 21.06.09 (ל"ת)
18. היזמים היזמים הנ"ל חסרי יכולת ביצוע. הם מתמקדים בטפל ולא יודעים מה לעשות, איך ומתי. אני הייתי מהמקימים של החברה והייתי בין הראשונים מעובדיה! אני מבטיח לכם - הרעיון לא קשה לביצוע. 30 מהנדסים היו אמורים לגמור אותו בחצי שנה!!!!!!!! כבר עברו כמעט שנתיים..... מרחם על מי שנשאר שם איתם ובוודאי על המשקיעים. מהנדס שהתפטר | 21.06.09 (ל"ת)
17. כנסו... כנסו... הפיטורים האחרונים הם לא יוצאי דופן. לאורך כל הדרך הם מגייסים ומפטרים כאילו אין מחר. מהנדסים מעולים היו מתקבלים לאחר מבחני סינון קשים במיוחד, ואחרי שבועות בודדים היו נבעטים החוצה, וחוזר חלילה. ולא נדבר על היחס שלהם לעובדים (הזמניים...) לא ראיתי מאודי חברה שמתנהלת ככה - גועל נפש!!! אחד שיודע | 20.06.09 (ל"ת)
16. לא לעבוד עם האנשים האלה! הם גזלנים בושה וחרפה הכושי עשה את שלו ... עכשיו נזרוק אותו אין לכם אלוהים, לא הייתי קורא לכם בני אדם פשוט מגעיל ומעורר סלידה מרק | 20.06.09 (ל"ת)
15. גם אני התראיינתי שם איך זה משנה את כל התמונה, כתבה אחת... לא רצו אותי. הרגשתי ממש חרא. אני מתבאס על העובדים, אבל בכנות, במבט לאחור זה עדיף שלא התקבלתי. זה מסוכן כשאפילו אתה מתחיל להאמין שאתה נאחס, ומפוטר סדרתי. Second Opinion | 19.06.09 (ל"ת)
14. להחרים את המוצר לא יכול להיות שהמהנדסים מפוטרים תמיד לאחר שעשו את כל העבודה השחורה אני לא מתכוון להישתמש ולא רוצא לשמוע על המוצרים של החברה הנ"ל מאיר | 19.06.09 (ל"ת)
13. לגזור ולשמור - אף פעם לא לעבוד איתם אני מאחל להם שהעובדים שפוטרו ייתבעו אותם ויוציאו מהם הרבה כסף. יואב | 19.06.09 (ל"ת)
12. איזו מכבסת מילים..: "עברה למבנה שטוח יותר" מה הסיבה לפיטורים? באופן טבעי כשיוצא מוצר יש פחות עבודה אבל לא מפטרים אלא חושבים על המוצר הבא. עופר וילנסקי ודרי שריבמן מסתכלים על העובדים כעל תאילנדים שכותבים קוד ואפשר לשלוח אותם הביתה בסיום הקידוד. עופר וילנסקי ודרי שריבמן :ש ו מ ר נ פ ש ו י ר ח ק. יאללה יאללה | 19.06.09 (ל"ת)
11. יונה מריטלקיס, לא חבל שעזבת והצטרפת לזון? פחדת מפיטורים בריטליקס, ותראה מה קרה. חבר של איל ג. | 18.06.09 (ל"ת)
9. שימו לב איך הם עבדו על הע(ו)בדים שלהם... התראיינתי אצלהם לפני כחודשיים, התחושה היתה של "מראיינים סדרתיים" (כל חברת השמה שפניתי אליה ישר שאלו אם התראיינתי שם, בכל ראיון ראיתי מועמדים נוספים לפני ואחרי, למראיינים היו סלוטים קבועים בלו"ז כל יום - רק תבחר...). עכשיו אני מבין שהם פשוט ניסו לשדר "עסקים כרגיל" לעובדים שלהם, כדי שלא יברחו לפני שזורקים אותם לכלבים. מרואיין | 18.06.09 (ל"ת)
8. בהצלחה למצליחים עופר ודרי עשו זאת פעם אחת. הם יעשו זאת גם פעם שנייה. ובעניין היחס לאנשים? אין רבים שיש להם היסטוריה חיובית וראויה לחיקוי בתחום היחס לעובדים - כפי שיש לשניים האלו. שלמה אברמוביץ | 18.06.09 (ל"ת)
6. ומי יטפל בתקלות לדעתי לא יוכלו לתת מענה מהיר לתקלות שיהיו באלפא, המנהלים לא חושבים לפעמים. חבל שככה מזלזלים בעובדים ולא חושבים על איך לקדם אותם לדברים אחרים או נוספים בחברה. מוזר | 18.06.09 (ל"ת)
3. אם זה כזה רעיון כביר למה שולחים את המהנדסים הביתה??? מה? לא תצא עוד גירסה של המוצר? איזה מסר זה מעביר ללקוחות פוטנציאליים,יש מי שיטפל בבעיות שלהם בכלל? אחד מהעם | 18.06.09 (ל"ת)
קיצוצים ב-ZON: כמעט חצי מהמהנדסים פוטרו לקראת השקת המוצר
28 תגובות לכתיבת תגובה