אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

קיצוצים ב-ZON: כמעט חצי מהמהנדסים פוטרו לקראת השקת המוצר

28 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

21.
עבדתי שם וברחתי
הייתי שם ראש צוות בתחילת הדרך. אחרי חודש חטפתי צעקות מה-CTO (דרי) על זה שיש שתי שורות רווח בין הפונקציות במקום אחת. באותו היום התחלתי לחפש מקום ולאחר חודש נוסף עזבתי, אחרי שה-CEO (עופר) צעק עלי ואיים בפיטורים אחרי שסובבתי בלי רשות שלו את השולחן כך שלא יהיה מול הקיר. בקיצור: מתעסקים בקקה - מי שרוצה להיות עבד, שילך לעבוד שם.
 | 21.06.09
20.
שיטה ידועה
צריכים להוציא מוצר בזמן 0 אבל לא רוצים לעשות אוטסורסינג כי זה עולה פי2 או פי3 מה עושים מגיסים אנשים עם הבטחות שווא ואופציות וירטואליות. מסקנה שאתה בא לחברה תבקש את המקסימום עבורך ואל תתחשב בחברה כי היום כולם מרמים אתך כולם. משהוא ניסדק במערכת היחסים בין העובד למעביד.
רונן | 21.06.09
18.
היזמים
היזמים הנ"ל חסרי יכולת ביצוע. הם מתמקדים בטפל ולא יודעים מה לעשות, איך ומתי. אני הייתי מהמקימים של החברה והייתי בין הראשונים מעובדיה! אני מבטיח לכם - הרעיון לא קשה לביצוע. 30 מהנדסים היו אמורים לגמור אותו בחצי שנה!!!!!!!! כבר עברו כמעט שנתיים..... מרחם על מי שנשאר שם איתם ובוודאי על המשקיעים.
מהנדס שהתפטר | 21.06.09
17.
כנסו... כנסו...
הפיטורים האחרונים הם לא יוצאי דופן. לאורך כל הדרך הם מגייסים ומפטרים כאילו אין מחר. מהנדסים מעולים היו מתקבלים לאחר מבחני סינון קשים במיוחד, ואחרי שבועות בודדים היו נבעטים החוצה, וחוזר חלילה. ולא נדבר על היחס שלהם לעובדים (הזמניים...) לא ראיתי מאודי חברה שמתנהלת ככה - גועל נפש!!!
אחד שיודע | 20.06.09
12.
איזו מכבסת מילים..: "עברה למבנה שטוח יותר"
מה הסיבה לפיטורים? באופן טבעי כשיוצא מוצר יש פחות עבודה אבל לא מפטרים אלא חושבים על המוצר הבא. עופר וילנסקי ודרי שריבמן מסתכלים על העובדים כעל תאילנדים שכותבים קוד ואפשר לשלוח אותם הביתה בסיום הקידוד. עופר וילנסקי ודרי שריבמן :ש ו מ ר נ פ ש ו י ר ח ק.
יאללה יאללה  | 19.06.09
9.
שימו לב איך הם עבדו על הע(ו)בדים שלהם...
התראיינתי אצלהם לפני כחודשיים, התחושה היתה של "מראיינים סדרתיים" (כל חברת השמה שפניתי אליה ישר שאלו אם התראיינתי שם, בכל ראיון ראיתי מועמדים נוספים לפני ואחרי, למראיינים היו סלוטים קבועים בלו"ז כל יום - רק תבחר...). עכשיו אני מבין שהם פשוט ניסו לשדר "עסקים כרגיל" לעובדים שלהם, כדי שלא יברחו לפני שזורקים אותם לכלבים.
מרואיין | 18.06.09
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת