3. שיעכבו קודם כל את המשכורות להנהלה הבכירה/חשבונות ההוצאות וחלוקת דיבידנדים מנהל בכיר | 22.06.09 (ל"ת)
2. אתה צודק בהכל, חוץ מזיהוי שיטת הניהול. הם לא עובדים בשיטת "יהיה בסדר" אלא בשיטת מ"היד אל הפה". וזה בשל מחסור במקורות מימון מיידיים כמו שציינת. בקשר למה יהיה בסוף השנה? לפי הפאניקה שהם משדרים, הם נמצאים במצוקת נזילות משמעותית, מה שכנראה יוביל לגיוס הון בעתיד (הנפקה, אג"ח, מכירת חלק מהחברה ועוד). תגובה ליועץ | 22.06.09 (ל"ת)
1. ניהול קלוקל, לדחות למחר את מה שלא עושים היום... ומה יהיה בסוף השנה??? איזה ניהול קלוקל וחובבני של חברה כה גדולה... אם אי אפשר לשלם אז עושים קיצוצים ויוצרים מקורות מימון מיידיים! אם אין כסף להבראה אז מה עם כסף לספקים? מה עם כל שאר ההוצאות? ומה יהיה בסוף השנה??? זה בדיוק ניהול עפ"י שיטת ה"יהיה בסדר" שהרי מי מבטיח שיהיה כסף בסוף השנה? אל תחיו באשליות! היועץ | 22.06.09 (ל"ת)
בלעדי: חברת נטפים דוחה את תשלום דמי ההבראה לעובדים הקבועים
4 תגובות לכתיבת תגובה