רצוי באמת שתבדוק את העובדות ..כן הייתה פגיעה בתנאי העובדים כמו למשל הורדה משמעותית מהבונוס השנתי שלעבור 2008 כמו כן דחייה של העלאת המשכורת השנה,ולא מדובר באליפי שקלים....

Note that not everything Given is doing or the CEO is doing is published They are doing well and will do better in 2009 and 2010 wait and see I would pay him even higher bonus Mike

בגיוון לא היו פיטורים! היו קיצוצים שהם הכרח המציאות , הייתה הרבה שמנת והיה מקום לקיצוצים שלא פגעו בעובדים! חומי מנכ"ל מדהים ומגיע לו קרדיט על עבודה קשה! עובד גיוון גאה!

מעניין על מה מקבל המנכל בונוס ?? האם על התקדמות החברה ? או על גידול ברווחים ? למזלי אינני בעל מניות בחברה וכנראה שלעולם לא אהיה....כי יש כאן עיוות חריף של כל פרופורציה. כלכלית החברה נסוגה - למה מי שמנהל חברה כושלת או נסוגה מקבל בונוס ? וחוסר הרגישות הוא בעניין של דוגמא אישית - האם לא היו קיצוצים ופיטורים בחברה ?? לפי מיטב זכרוני היו גם היו.... אז מה המסקנה ? שקיצצו ופיטרו כדי ליהיה ממה לתת בונוס למנכ"ל ? אם קורא את הטוקבק הזה אחד הנציגים של חברות שמושקעות בהם - אנא עשה צעד למניעת המעשה המטופש הזה.

אין הרבה מה להגיד מי שיאשר את הבונוס על הפסדים הוא ביפפפפפפ או שבאמת מגיע למנכ"ל בונוס שלמרות השנה הטובה הוא הבין היחידים שהצליח לגרום להפסדים של 76 אחוז לאומת אחרים שהרוויחו או לא הפסידו הרבה שיהיה לו טוב בבנק