2. וכשיש מעט מקומות והרבה מועמדים, את מי אני אמור להעסיק? את זה שהשתחרר ועשה שירות קרבי של 3 שנים ועדיין צריך לתת חודש בשנה למדינה או את זה ש/מגיע ממקום שבו לעיתים זורקים אבנים על רכבי ישראליים שעוברים בכביש הראשי ונשמעות כל הזמן סיסמאות נגד ישראל? מעסיק | 31.07.09 (ל"ת)
1. התשובה פשוטה - זו התוצאה של האפלייה המתקנת כאשר מעדיפים אוכלוסיה מסויימת בקבלה לאוניברסיטאות, נותנים להם הקלות רבות, ומוותרים להם על דרישות אקדמאיות ומוסריות בסיסיות אז שוק העבודה מגיב בהתאם. הרי למה שוק העבודה מעדיף בוגרי אוניברסיטאות על בוגרי מכללות - מכוון שלאוניברסיטה יותר קשה להתקבל ויש שם יותר דרישות ולכן סביר להניח שהבוגר "איכותי" יותר. אותו המצב עם האוכלוסיה הערבית. ידוע שליהודי קשה יותר להכנס לאוניברסיטה ולכן סביר להניח שהמעסיק יבחר אותו. אורי | 30.07.09 (ל"ת)
גם לערבים יש שכל
2 תגובות לכתיבת תגובה