9. הבעיה העיקרית היא חוק ימי מחלה שמאפשר קבלת ימי מחלה מלאים רק מהיום הרביעי לכן מגיעים חולים לעבודה | 18.08.09 (ל"ת)
8. ומה אם הבוס שלי חולה? הוא מגיע למשרד ומפזר את המיקרובים שלו לכל עבר. מה אפשר לעשות? המודאגת | 18.08.09 (ל"ת)
7. הבעיה - מספר ימי מחלה בשנה, כולל מחלת ילד לי יש 8 ימי מחת ילד בשנה, יש לי מספר ילדים שמן הסתם חולים מספר פעמים זו בשנה וזו טיפה בים! זה מעודד לשלוח אותם לגן מיד כשאפשר תוסיפו עוד כמה הורים/ילדים כמוני ומה נקבל?! אורית | 18.08.09 (ל"ת)
6. ומה לגבי עצמאי ? מה מגיע לו ? כמו נהג מונית למשל ליכול להדבק מכל הנוסעים שהוא מסיע ולא יכול לחייב אותם לשים מסכה במונית ? מ מגיע לו ? נא תשובתכם . אשתו | 18.08.09 (ל"ת)
5. תראו איזה תגובה קבלתי ממנהל מחלקה בהלל יפה השאלה הייתה: למה אין אפילו שלט אחד בכניסה למחלקת יולדות המבקש ממבקרים שאינם מרגישים טוב (שפעת...) לא להכנס או לבקש להבדק קודם. בהמשך שאלתי למה אין חובת ניקוי ידים בכניסה (ע"י ג'ל או מים) ובהמשך למה ניתן להכנס לחדי לידה ללא חיטוי ידים וכן לתינוקיה!!!!! אז הנה התשובה שקבלתי ממנהל מחלקה בשם: דר' אריה שחר: "לא ניתן לדרוש מאנשים שבאים לבקר אנשים בריאים במחלקת יולדות להיות סטריליים . לא יתנו לכם לנגוע ביולדת או ילוד שלא שלכם ללא הסכמת האישה או האם , אם המטפלת בילוד שלה - מודרכת להגינה אישית." אנו היינו בסיור ואף אחד לא מנע ממני לגעת בתינוק בתינוקיה. מה גם שיולדות ותינוקות הנם בסיכון הדבקות גבוהה מאנשים אחרים..לא מעצמם! ממש בושה למוסד רפואי לתמון את ראשו בחול ולקוות שלא יהיה אסון. בן | 18.08.09 (ל"ת)
2. הבעיה - לא משלמים מחלה עבור היום הראשון, וחלקית על היום השני במצב של תנאי העבודה היום, יש אנשים שלא יכולים להרשות לעצמם להפסיד יום עבודה "בחינם". ובגלל שלא משלמים על יום המחלה הראשון ורק חלקית על יום המחלה השני, אנשים מגיעים לעבודה כשהם חולים.. עצוב, אבל זה ככה אני | 18.08.09 (ל"ת)
חולי עבודה: שפעת החזירים בדרך למשרד
9 תגובות לכתיבת תגובה