עשו את זה למען יראו וייראו!!! נראה מי יעסיק את העובדת הזאת אחר כך.... סתם מנובלת

אם היא תעזוב עוד כמה חודשים אני חושב שהאשה צריכה להתבייש מעצמה

ראשית (למתלהמות) - נראה אתכן מקבלות לעבודה עוזרת בית או מטפלת בהריון. שנית (לחושבים) - החוק אוסר על מעביד לפטר אישה בהריון, אלא בהיתר מראש ולאחר שהוכח, באותות ובמופתים, שהיא עובדת גרועה. אם כך, מדוע לקבלה לעבודה ולהכנס, מראש, למצב בו לאחר שהתקבלה, אסור לפטרה ? שלישית (לבית הדין) - מעסיקים פרטיים אינם מופקדים על הגברת הילודה וגם לא על רווחת האישה, באשר היא אישה. לא יתכן מצב בו המדינה (והמוסד לביטוח לאומי) מתנערים מאחריותם לרווחתן של נשים בהריון ומעבירים את הנטל לכתפיהם של המעסיקים הפרטיים (ובית הדין מקדש ואוכף את הפארסה) !

הם מפחדים שיראו כמה הבגדים שלהם גרועים?

חוצפה שאין כדוגמתה לעשות את כל הכסף שלהן מהריון של הנשים ולהתעשר ולא לקבל אשה הרה???

כי גם אם יש סיבה מוצדקת אח"כ לפיטורין הפקידות במשרד התמ"ת לא מתענינות בהורואות החוק אלא לא מאפשרות באופן גורף לפטר. אי לכך , בצער רב, הדרך היחידה היא להשפיל להציק לבזות רק כדי שהעובדת תעזוב כי אין חוק בארץ שמגן גם על המעבידים !!! אני מעסיק היום עובדת מיותרת שאני לא צריך אותה כי היא בהריון אם אפשוט הרגל מי יעזור לי ?

רכשתי מהם שני זוגות מכנסיים (שעלו לא מעט כסף), ושהורידו צבע והכתימו כל בד שבאו במגע איתו (חולצות, תחתונים וכו'). פניתי אל הנהלת הרשת - והם ניסו להוציא אותי שקרנית(!) במקום להחליף לי את המוצר. קיבלתי שירות זוועתי! לא קניתי אצלם יותר כלום, ולא אקנה!!!

לא רמי לוי שיווק השקמה

שמשלמות הרבה כסףףףףףף

האם אישה כזו יכולה לסחוב ארגזי בקבוקים ולסדרם על המדף ולהסתכן חלילה בהפלה?

את בהריון- תרימי טלפון לכל מודעות הדרושים - תאספי 30-40 ויש לך כסף לקנות בית.

לפטר את מנהל האזור ואת העובדת הלא כל כך חכמים ביננו ובלי להיות יפה נפש אם הם היו משכילים לומר לה כי כבר איישו את התפקיד או כל סיבה אחרת שלא קשורה להריון, הרי לא היתה עילה לתביעה אין שכל משלמים... ולכל המתלהמים תחסכו, תיהיו חכמים לאחר שתנהלו עסק פרטי.