אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

תע"א: הממונה על פרישה מוקדמת בן 70

31 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
26.
לכל המנהלים הכושלים של התע"א, תקראו ואולי תפנימו למה אתם כל כך כושלים?
http://www.calcalist.co.il/local/articles/0,7340,L-3389318,00.html המאמר מציג אתכם ערום וערייה. עבדתי בתע"א כ 15 שנים. יש בכם רעה חולה שקוראים לה: גאוות לב ורדיפת כבוד. באלת"א קוראים למנהל כזה "כול יכול" ובעל יידע אישי..... עם צבר הזמנות אדיר ואין רווחים? פשוט לא יעלה על הדעת. לכן, 30 מיליון דולר הולכים לטימיון ואין עדיין חקירה ממלכתית..... איך פסק מבקר המדינה: "נמסר מידע מוטה....." בושה לכם.
המומחה שלא קיים | 26.01.10
20.
חבל שהאנשים המגיבים פה עושים זאת מבלי לקרוא בעיון את התגובות
בתגובה 11 שלי הבעתי במפורש עמדה המגנה את המצב וציינתי במפורש שיש טעם לפגם במצב בו עובד בן 70 נשאר משיקולים זרים בעוד עובדים צעירים יותר נשלחים הביתה. זהו כמובן לא מצב רצוי. -א-ל-א---מ-ה-? ציינתי בראשית דבריי---ש-א-פ-ש-ר---שיהיו יוצאים מן הכלל ויש לבדוק כל מקרה באופן אובייקטיבי. ומה עשו המגיבים? פסלו מבלי להבחין בדקויות השונות שבדבריי ומבלי להבין שעמדתי בעצם תומכת בהם. אם הפוסלים הם אותם המפוטרים שניזוקו, אני יכול להבין את קוצר רוחם וליבי איתם.
מישו | 25.01.10
19.
אם כל אלה היו יוצאים כל מי שהגיע לגיל, אז שרשרת ההתקדמות היתה מפנה מקום רב לאחרים.
באותה שרשרת גם היו מתפנות משרות כלפי מטה מטהוכך היתה נחסכת לרבים מהמובטלים הטירדה שאי פרנסה! וזה בצד האחד של המטבע. בצד השני שתוחלת החיים עולה גם גיל היציאה לפנסיה צריך להיות בהתאם. ברוסיה יוצאים לפנסיה בגיל 57 ! תשובה שקיבלתי זו תוחלת החיים שבממוצע נמוכה משלנו!
יבי | 25.01.10
17.
טוב להיות מקורב
אם אתה מקורב אין צורך בכישורים מספיק קשרים גילי הוא 60 אני בעל 4 תארים אל"ם במיל עו"ד מנסה זה כ3 שנים לקבל עבודה במשרדי ממשלה כולם מתפעלים מקורות חיי מזמינים לראיון לשם הפרוטוקול וכסוי תחת כשורי עולים על הרבה מהעובדים אין לי קשרים אני נטו כישורים אשמח לתגובות
מירי | 25.01.10
15.
תגובה ל 2 - תאמין לי זאת לא פנסיה טובה ולא אמריקה
ה"פרישה" היא בתנאים גרועים מאד יחסית ואפילו לא קרובים לתנאים של גיל 67. אם עדיין יש לך משכנתא וצריך לפרנס ילדים וכו, זה פשוט לא מספיק וחייבים למצוא עוד עבודה. זה לא ממש משתלם - פשוט האופציה השניה היתה פיטורין שזה ממש לא כדאי בגיל כזה.
עובד לשעבר | 25.01.10
14.
נמאס לי כבר לשלוח קורות חיים לתעשייה אווירית -הם מפרסמים הרבה מודעות דרושים
ולא חוזרים כלל יש לי חשבון באתר של תע"א פוסלים סתם מועמדים ללא בדיקה נתונים איישים גבהים ממה שהם פרסמו שנתיים אני שולח קורות חיים -משרה סטודנט תעשייה וניהול עם ממוצע של 90 אך מה אכפת להם יש קרובי משפחה חברים מכרים וכו
הכל קומבינות שם | 25.01.10
12.
תגובה 5- רואים שזה מישהו שמכיר את החברה ותגובתו נכונה מאוד. השאר זורקים סיסמאות
למה יש פה שמקטלגים את תע"א כחברה כושלת? זאת חברה שמביאה רווח נקי יפה ומפרנסת מעל 15000 משפחות שאם יפוטרו יחיו על חשבון המדינה/משלם המיסים וכרגע חיים על חשבון חברה שאמנם אחוז הרווח הנקי שלה לא מהגבוהים אבל בהחלט יודעת לכסות את המשכורות שלהם.
דנה | 25.01.10
11.
אני בן 43 ולא עובד מזה שנתיים.
אין לדעתי פסול בעובד(ת) בן 70 ששולח הביתה בני 42 בתנאי שהעובד בן ה- 70 בהחלט עובד ותורם, ואותם המפוטרים בני ה- 42 או 50 לא עובדים כנדרש ולא תורמים. תהליך של פיטורים מאסיביים ללא הבחנה אך ורק לשם הבראת המערכת היא מכה אנושה ומזיקה ובוודאי שאינה מעידה על מקצוענות יתר בלשון המעטה. הכללה (בעניין הגיל) היא עניין פסול בעיניי, אם כי נראה לי שבמקרה זה, יש טעם לפגם. אין ספק שהמצב המתואר בכתבה לא בריא וממשיך את אין ספור המקרים המדווחים על שחיתויות שונות ומשונות בצמרת.
מישו | 25.01.10
7.
הלוואי וגם אני הייתי זוכה להיות פנסיונרית של החברה- יותר טוב מזכיה במפעל הפיס.
ידוע לכול שבתעשייה האווירית עובדים רבים הם בעליי קשר דם משפחתי. אבות ובנים. בעלים ונשים. אחים ואחיות. משפחת אלת"א זה לא סיפור - זו אמת. גם העבודה שם מתנהלת כך. ממליצה למבקר המדינה לעשות חריש עמוק בנושא. איך כוח האדם במפעל ביטחוני הפך לנכס אישי?
יהודית | 25.01.10
6.
המרחם על אכזריים, סופו להתאכזר על רחמניים.
העבר כבר מוכיח שאין ההצלחה שורה בקרב רודפים, שונאים והולכי רכיל. למרות כול נסיונות ההבראה והפיטורין של מאות עובדים - התעשייה האווירית קורסת. לפי הפרסומים כאן, התעשייה האווירית גוססת. כמו המנהלים המאובנים שלה. מספר 4 צודק. להקים ועדת חקירה ממלכתית- לפניי שיהיה מאוחר.
שירי | 25.01.10
5.
פרישה מוקדמת
יש בתעש"א יותר מבכיר אחד שעברו את גיל הפנסיה, חלקם עובדים סדירים וחלקם יועצים בשכר שלוחשים על אוזנו של המנכ"ל . קשה להשתחרר מהאטינים כאשר אלו נותנים חלב משובח .............. כך שאחד פחות או יותר זה ממש לא משנה . הקושי הגדול שהמנ"כל רואה הכל דרך החור של הגרוש ולא תמיד זו הדרך הנכונה. לאירגון כמו תעשייה אווירית נדרש מנכ"ל עם מעוף, ויכולות משופרות בהרבה מאלו שזה הנוכחי מפגין. לא ניתן להבריא חברה מחסכון בחשמל ובנייר טואלט,אלא מהשקעות מסיביות במחקר פיתוח ,שיווק ושאיבת מוחות לחברה. שיהיו בריאים הפנסיונרים.
שרוני | 25.01.10
4.
רותם1 רותם 2 מעכשיו רותם 3. תראו לאן הולך הכסף? 58 מיליון$ לפרישה +30 מיליון$ הפסד
אין שום כוח בעולם שיכול לעצור את הקריסה המואצת של התעש"א. התנהלות בושלשביקית של שנות ה- 40 ו ה 50. בעוד מספר שנים לא יהיה מספיק כסף לתשלום הפנסייה של 20 אלף הפורשים והפנסיונרים. http://www.calcalist.co.il/local/articles/0,7340,L-3386105,00.html מבקר המדינה גילה רק את קצה הקרחון. אני מוכן להעיד בפני כול ועדת חקירה ממלכתית!!!!!!!
בשם 30 מיליון $ שבוזבזו | 25.01.10
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת