אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

עקב משבר במו"מ עם הוועד: אל על מאיימת לפטר 200 עובדים זמניים

4 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

3.
שקדי לא מסכן הוא כמו חלוץ הרמטכ''ל
במקום לשבת ולפתוח קווים חדשים לתת שירות לחברות אחרות לפתח אל על אתה בא כי מבין גדול לילחם נגד עובדים לפנך שבאו והתחילו בפיטורים ונכשלו כי צריך ראש עסקי שביתה אחד שיפגע באל על ואתה בחוץ כי ראש שלך בידיוק כמו של חלוץ נועד לכישלון גם הוא חשב שהכל יכול.תיגש לעמוס שפירה קח שיעורי בית אחר כך תתחיל לפטר אנשים
ברוך | 01.02.10
2.
מסכן שקדי כבר נפל לבור ראשון ועוד לא חימם את כסאו - נקוה שיהיה טוב יותר מקודמו
כל המנהלים הגדולים האלה שעושים רעש וטררם בסופו של דבר מתגלים כלא כל כך יוצלחים בתפקידם והחברות מתדרדרות אני אל מבין איך אנשים שאמורים להבין בניהול ואיסטרטגיה של ניהול לא מבינים שנושא השרות הוא החשוב ביותר והיחס ללקוח זה מה שיחזיר אותו להישאר באותה חברה גם אם לפעמים לשלם יותר עבור שרות ויחס זה לא מה שישבור אותו אבל ללא שרות ויחס גרוע וחילוקי דיעות ושביתת עובדים כל אילו ירחיקו את הלקוחות מאותה חברה דבר שיגרום להחמרה במצבה אני מקוה ששקדי כן יצליח בתפקידו לעומת קודמו
hawk | 30.01.10
1.
תתייעצו עם רומנו ועם פיינברג
היי, במקום לפטר סתם תתיעצו עם רומנו ,הוא יסביר איך מקבלים 10,000,000 שקל לשנה, גם 18 חודש לאחר פרישתו, מנסים לשלם פחות מס, ומביאים את גאוני הדירקטוריון וחברי ועדת הביקורת כמו רוח יאיר רבינוביץ, הרמטכ"ל לשעבר ליפקין שחק, (שגם הוא יכול להסביר איך מקבלים במשך 4 חודשים 60,000ש"ח לחודש) ואת אלוף במיל סגיס, למחוא כפיים ולארגן מסיבות העולות עשרות אלפי דולרים. ומעל כלם תשאלו את עו"ד פיינברג. אולי יסכים גם הוא לעזור ולייעץ. אולי יתן גם לכם תמורת תשלום קטן של מאות אלפי שקלים עצת אחיטופל???
מנחם | 28.01.10
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת