3. גם בשטח הדברים נראים טוב יותר מהכרות עמוקה עם התעשיה,ישנה בהחלט בתקופה האחרונה גידול בפרויקטים גדולים המצריכים מידית כח אדם איכותי . תחום האיכות מחוייב בחוזה כדרישה של כל לקוח ומכן גם הגידול בדרישה לאנשים מהתחום. ולכל העוסקים במלאכה רק בהצלחה שמוליק אשכנזי | 01.02.10 (ל"ת)
2. תיקון למס' 1 הביקוש הוא לא רק למי שיש לו נסיון, אלא למי שכבר עובד. הם יוצאים מנק' הנחה שמי שעובד הוא, סטטיסטית, יותר טוב ממי שפוטר. תכל'ס אין לי בעיה לקצת שינוע בין חברות, שיתחילו להילחם עלינו העובדים. בינתיים הם בעיקר שמים עלינו ז*ן. שכיר עובד | 01.02.10 (ל"ת)
1. יש ביקוש, אבל מי עושה מי שחסר ניסיון? בכל המקומות דורשים ניסיון אני כבר מיואש מזה. | 01.02.10 (ל"ת)
הביקוש לעובדי הייטק ממשיך לצמוח
5 תגובות לכתיבת תגובה