אחרי שאנשים עובדים 300 שעות בחודש בשביל 15-18 אלף תחשבו טוב האם 50-60 ש"ח לשעה זה הרבה??!?!!

אין ארוחות חינם.

רוצים חיים טובים? רוצים שכר של שותף בכיר במשרד בינוני כל חודש? השיטה מאוד פשוטה להסבר וקשה פסיכלוגית ליישום: 1. לפרוש מיד מהמשרד שבו אתם שכירים מנוצלים פראיירים ללא עתיד עם תקווה מופרכת לקבל שותפות יום אחד..תעשו חישוב סטטיסטי - אין לכם סיכוי 2. להקים משרד עצמאי לבד עם הוצאות משרד מינימליות 3. לסרב ל95% מהתיקים שמגיעים אליכם שאינם משתלמים כלכלית ואינם מעניינים משפטית 4. לקחת 5% מהתיקים שהם מעניינים באמת בשכר טרחה גבוה מאוד מאוד (מאוד) 5. לתת שירות מעולה בדגש על מצוינות בשירות ללקוח 6. לחכות כמה שנים בסבלנות שהמוניטין שלכם יתפשט בהדרגה ללקוחות נוספים 7. להמשיך לסרב ל95% מהתיקים שמגיעים אליכם וחוזר חלילה 8. בהצלחה 9. השיטה עובדת מצויין - למה העצות כאן בכל זאת לא פרקטיות? כי לרובכם אין את הביצים לוותר על כלוב הזהב (ברזל מצופה בספריי זהב) ולקחת סיכון הכרוך ביישום העצות הנל לכל החוכמולוגים - עשיתי את זה בעצמי בלי גיבוי כלכלי מההורים ואשתי מרוויחה שכר מינימום עם שני ילדים קטנים ומשכנתא ההבדל בינינו זה רק גודל הביצים - בהצלחה למי שיוצא לדרך חדשה - החשבונית בדרך אליכם

לכל אלה שטוענים שהמקצוע משעמם, זה מניסיון או התרשמות מהצד? האם אין תחום בכל עולם המשפט שאפשר בו להרוויח טוב וגם שיהיו חיים?

הי, לשאלתך וגם נכתב בגוף המאמר (אולי לא באינטנרנטי) המשכורות אינן כוללות כל הטבה נוספת ולרבות כל ההפרשות של המעביד אם על פי דין או וולונטארית. כן כללנו ממוצע בונוסים או משכורת 13 על בסיס שנתי (כלומר חלקם היחסי בחודש ממוצע). בברכה דודי

פלאפון? אוכל? הטבות אחרות? תודה מראש.

לכל התוהים והלא מאמינים - הנתונים לגבי שכר עו"ד שכירים במשרדים גדולים משקפים את המציאות. מניסיון אישי השכר אף גבוה יותר (ודאי אם לוקחים בחשבון את הבונוסים וההטבות הנלוות). חשוב להבהיר שבשביל שכר כזה צריך לעבוד קשה מאוד ולהקריב לא מעט וכלל לא בטוח שזה משתלם (עניין של השקפה אישית).

מספר 2 לשאלתך: כמופיע בכתבה, משכורות השכירים הינן ערכי ברוטו ושקלול בונוסים ומשכורת 13 - ככל שקיימים. לגבי השותפים וכמודגש בכתבה, מדובר אך ורק ממשיכות בגין עבודה משפטית ולא הטבות שונות או שכר מפעילות אחרת. ככלל לשואלים, הסקרים ממוצעים ומובססים על אלפי נתונים ומאות רבות של משרדים . בברכה עו"ד דודי זלמנוביץ

במדינה עתירת בירוקרטיה, עם בתי משפט לא יעילים ומגזר ממשלתי מנופח, צריך הרבה עורכי דין ופחות מהנדסים.

אם אתה מרוויח 20 אחרי 10 שנים בהיי-טק אז אתה ממש לא משהו - או שאתה עובד בחברות שמשלמות ממש מעט {קונברס }. אני עם תואר שני ו12 שנה ניסיון מקבל יותר מ- 40 ורוב האנשים שאני מכיר בתחום של סיסטם,קרנל, וכו, מקבלים משכורות דומות.

ולהוא שטוען שעדיף משפטים על הייטק- בדיחה חברי וותק שלוש שנים בהייטק ועבר את ה 20,000 שלא לדבר על כל התנאים מסביב... היטק פינוק

שכחו לציין את משך החיים המאוד קצר במקצוע ושלרוב עורכי הדין אין מה לחפש במשרדים הגדולים לאחר 5-6 שנים ויותר מזה, הרוב פורשים לאחר 3 שנים - כך שהמצג דלעיל הוא מצג שווא והתמונה לא כל כך יפה ומתייחסת ליחידי סגולה מעטים מאוד

הרי אפשר פשוט ללכת לפרקליטות ולקבל משכורות עתק על חשבון המדינה, בלי לעשות חשבון אם אתה מפשל או לא מפשל

אם אני מבין נכון (ומכיר מספיק את השוק): 1. לא עלות, משכורת ברוטו 2. משיכות חודשיות (על בסיס עבודה משפטית בלבד!) ולא כל האקטסרות

עורכי דין זו אוכלוסיה הכי מנוצלת ומשועבדת. מדובר בפרולטריון החדש. אין שכר שבעולם שיצדיק שעות עבודה מסביב לשעון והשתעבדות מוחלטת וממילא אם בוחנים את זה פר שעה, אז מדובר במשכורת שהיא הרבה מתחת למינימום.

אם אתה רוצה לך תהיה עורך דין... לא הייתי אומר שהלימודים בהכרח יותר קלים אלא שונים (יש לי תואר ראשון במדעי המחשב מהעברית וכן תואר ראשון במשפטים מת"א). בקיצור חבר, אני לא מבין מה הנקודה שלך? אתה מרגיש שדפקו אותך כשהלכת להייטק? אתה רוצה שעו"ד ישתכרו פחות? שהייטקיסטים ישתכרו יותר? תן לשוק החופשי לקבוע את רמות השכר ...

אז אפשר היה לראות שאין קורלציה בין הכסף שאתה מקבל לבין השעות שאתה נותן, וזה ביחס הפוך!!!! על מר זלמנוביץ לא יגיד את זה, כי הם הלקוחות שלו....

כתבה מעניינת ביותר...מעוניין גם בתחום ראיית החשבון !

תמיד בכתבות האלה שוכחים לציין את הפרט החשוב הזה

הסכומים לא מדויקים וקצ תמנופחים, במיוחד לגבי שכירים, בהנחה ומדובר על ברוטו.

למיטב זכרוני מפרסומים של גורמים אחרים לאחרונה, שכר עוה"ד במשרדים קטנים בוותק של כמה שנים טוב מזה שמציג מר זלמנוביץ' ונראה שנתונים אלו כמו שהם מוצגים כרגע - משרתים (גם אם אינם מכוונים לכך) את עוה"ד הבעלים ופחות את השכירים

השכר הממוצע שלי ושל חבריי, רובם בעלי תואר שני ו 8-10 שנות ניסיון בהיי-טק הוא כ- 20 אלף ש"ח. עורך דין עם קצת פחות ניסיון ועם תואר ראשון בלבד מרוויח מעל 30 אלף בחודש שזה פי אחד וחצי! לימודי משפטים באוניברסיטה קלים בהרבה מלימודי הנדסה באוניברסיטה/טכניון. יש הרבה עורכי דין מובטלים, אבל גם יש הרבה אנשי היי-טק מובטלים ומבחינת אחוזים אני לא בטוח שהיתרון הוא של אנשי ההיי-טק. מה שכן בטוח הוא שהסיכוי שיפטרו עורך דין מנוסה נמוך בהרבה מהסיכוי שיפטרו איש היי-טק מנוסה. בקיצור, מי שיודע מה טוב שילך ללמוד משפטים. אמנם לדעתי מקצוע משעמם אבל מסתבר שהרבה יותר מכניס. בקצב הזה עוד כמה שנים גם איצטדיון רמת גן לא יספיק לטקס הסמכת עורכי הדין וההיי-טק הישראלי ישקע לגמרי וממדינה יצרנית ומפותחת נהפוך למדינה של בירוקרטיה והתדיינויות משפטיות.

אם אתה אחד כזה - כנראה שדופקים אותך ביג טיים.

בפועל השכר נמוך יותר, אם כי בהחלט אין מה להתלונן.

רמות השכר המתוארות כאן הן פרי יחצנות של משרדי עורכי דין, בפועל המציאות אפורה הרבה יותר. בדיוק כתבות מהסוג הזה מושכות צעירים למקצוע. בפועל, כ- 0.5% מעורכי הדין ירוויחו את הסכומים הגדולים ובין 2-3% ירוויחו את הסכומים הבינוניים, כל השאר יקרעו את הישבן וירוויחו ממוצי של 30 ש"ח לשעה.

בלי לדפוק חשבון ועל חשבון המדינה.

גם לא במשרדים גדולים וגם לא לאחר שנתיים...

1. לגבי שכירים: האם זה במונחי עלות או במונחי ברוטו? 2. לגבי שותפים: האם זה רק משיכות או גם ערכים כלכליים נוספים (רכב ואח')?

המספרים נראים יותר טובים מאלה של רואי חשבון אפילו. מה דעתכם ?