שכר גבוה לא בהכרח מצביע על חוכמתו של בעליו. ולגבי העיקולים של "בעלי חברות", אין לדברים כל שחר. סמנכ"ל או מנכ"ל של חברה הוא לא בעלים של חברה ורכושו הפרטי אינו ממושכן לטובת חברה, ככה שלא יעקלו דבר. לכל היותר הם יכולים להפסיד את התפקידים שלהם ואולי כסף על איבוד ערך המניות שהם מחזיקים כהטבה לתפקיד. בקיצור, לא צריך לא לרחם ולא לפרגן ו...לא לשנוא.

אני למדתי שכדאי להצמד לאנשים הנכונים. וכנראה אלו המוזכרים פה יודעים לעשות את עבודתם נאמנה ולהיות מתוגמלים כראוי... איפה מגישים קו"ח???

מקבלי השכר הגבוה ביותר הם בעלי החברה. מעניין הוא שאם החברה תפשוט רגל , זה שאליהם יבואו באופן אישי ויעקלו להם נכסים - זה לא מעניין את כל הקנאים והלא מפרגנים. סליחה כן, אבל הם בעלי העסק - וזכותם המלאה להנות מפירותיו ומהצלחותיו. ואם הם מצליחים גם בעלי המניות מרויחים. ובאשר לעובדים בדרג השני- הם עובדים טובים התורמים להצלחת החברה ומכאן להצלחת בעלי המניות. זאת לא חברה סוציאליסטית, ולא הוכח שסוציאליזם (ובעיקר קומוניזם) מביא להצלחה. זה מביא להאטה, ולחוסר מעש כי ממילא אין לאן לשאוף. מפרגנת לכל בעלי השכר הגבוה, ומאחלת גם לעצמי שכר כזה!

זכורני בזמן שבפרס שלט השאח, התפרסמו ידיעות שפער השכר בין המנהלים לבין אחרון העובדים, באירן (פרס) הוא כמעט פי 60!! היה ברור שתבוא מהפכה.... מה קורה לנו כציבור? היתכן גובה משכורות כזה? 10 חברות שמחלקות שכר ב 10 מילויון שח לשנה זה כמחצית סל בריאות? אם החברות הם 100% פרטיות אזי אין לי בעיה ולא צריכה להיות בעיה לציבור , אולם אם הם מקבלים איזשהי הטבה מהמדינה ו/או הן נסחרות בבורסה (אפילו אם יש להם בעל שליטה יחיד מעל 50%) בעלי המניות חייבים להתנגד לגובה השכר הזה!! גם חברי קופות גמל וכד חייבים להעביר את חסכונותיהם מחברות ממון שמשלמות שכר לא סביר לחברות אחרות.. האם יש מפלגה סוציאליסטית שתרים הכפפה?