אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

בלעדי ל"כלכליסט": ורינט לא משאירה לעובדיה שום אופציה

15 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

15.
מתארגת קבוצה - בקשר עם אחד ממשרדי העו"ד הגדולים בארץ
כיוון שיש בידנו מסמכים ברורים של החברה המגדירים את זמן מימוש האופציות לעובדים לשעבר על פי 30 יום אחרי חזרה למסחר בנסדק (או בורסה גדולה אחרת) אנו מנסים לגבש רשימה של עובדים לשעבר שנפגעו. הן מאופציות או מחיקה של מניות נדחות (RSU). אנא שלחו פרטים ל- verintemployeesoptions@gmail.com אין גבול לחוצפה.
o | 30.06.10
6.
תשובה ל- 1
העובד מממש את האופציה - כלומר משלם לחברה את מחיר האופציה. זה כסף שנכנס לחברה. מאותו הרגע לעובד יש מניות סחירות, שאותן הוא יכול לממש בשוק. מי שמשלם על המניות זו לא החברה, אלא מי שקונה אותן בשוק. כך שהעובד מרוויח (כי הוא קונה במחיר האופציה ומוכר במחיר השוק), והחברה מכניסה לקופתה את מחיר האופציה.
אילן | 30.06.10
5.
החברה התחייבה בעבר שפדיון האופתיות יהיה 30 יום אחרי חזרה למסחר בנסדק
אום כעת מדובר ב 30 יום כאשר אין חזרה למסחר. קיימת ציפיה שכאשר תחזור החברה לנסדק המניה תעלה ואי לכך העובדים לשעבר יפגעו מההחלטה הנוכחית. עו"ד - זה המקום לתביעה יצוגית כיוון שההתחיבות ל 30 יום אחרי חזרה למסחר בנסדאק ניתנה בכתב.
ע. | 30.06.10
3.
האופציות שהתיישנו - חוצפה
בתור עובד לשעבר, התפוגגות האופציות הראשונות שלא הוארכו כשלמעשה במשך ארבע שנים הן היו נעולות זה חוצפה, שלא לדבר על התזמון - בדיוק כמה חודשים לאחר פקיעתן ורינט חוזרת למסחר. עוד טריק מסריח של ההנהלה, שסביר להניח שהאריכה את תוקף האופציות לעובדים קיימים. תביעה ייצוגית זה טוב, אני בפנים.
יויו | 30.06.10
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת