אבל יש מילגה! של 1000 שקלים נוספים. וזה למי שיש לו תואר ראשון במקצוע מדעי עדיף להיות עובד בכנסת!

אנא פנו אל נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, עו"ד ציונה קניג-יאיר על הפליה בתנאי עבודה ביחס לעובדים אחרים (משמר כנסת, סדרנים, מנהלנים וכו'). בלי שום קשר לכך - עובדות המזנון הן עובדי כנסת "מהותיים", שכן פיטורי עובדות המזנון חלים בדיוק לפי פגרות הכנסת ולפי טקסי אירוח של הכנסת. לכן מובן מאליו שהם "עובדי כנסת ממש". אתר הנציבות - http://www.moital.gov.il/CmsTamat/Rsrc/Shivyon/Shivyon.html טלפון: 02-6662701 פקס: 02-6662789

דבר היו"ר ריבלין טרם פגרה ביום 21.7.2010 (ישיבה מס' 159 - תור 60). תחפשו לפי מס' הישיבה בגוגל ותמצאו...

אולי ככה הם יבואו להצביע קצת יותר וכמו עורכי דין הם יצתרכו לעשות רשימה מסודרת של מה הם עשו בכל שעה כדי לקבל עליה תשלום. אולי צריך לתת להם גם בונוסים על נוכחות בהצבעות.

הכנסת צריכה לקבל את עובדות המזנון הוותיקות (מעל 5 שנות וותק) כעובדות מן המניין. ואם לא תקבל אז שהעובדות יתבעו זכויותיהן בבית דין לעבודה!!!!

העובדים צריכים להתאגד וללכת לבית משפט בדיוק כמו בכל מקום אחר שהמעסיק מפטר לפני חלוף שנה כדי לא לשלם פיצויים (אוניברסיטאות למשל). בכנסת צריכים לשקול את המבוכה שתיגרם להם כשדבר כזה יגיע לבית המשפט ולהחליט אם הם רוצים להחזיק את הספק שלהם קצר ולהכריח אותו לספק תנאים נאותים, או שהם רוצים שבית המשפט יכריח אותם לעשות את זה. אבל על מה אני מדברת, בושה זה כבר מזמן לא גורם מניע לאף אחד בכנסת...

פה גדול וקשרים

השכבות החלשות ביותר הן אלה אשר בהן אנשים לרוב אינם משכילים (עזבו תואר ראשון - בדר"כ גם אין תעודת בגרות) ועובדים בעבודות צווארון כחול בשכר מינימום (במקרה הטוב). אין ספק שיש מקומות עבודה בעייתיים. בתי ספר, אוניברסיטאות, ובעצם כל מקום שיש בו פגרה זו או אחרת. מצד אחד, אתה נגד פיטורי העובד, מצד שני - כשיש לך עובד שגם ככה מקבל שכר מינימום, אז לתת לו עוד 4 חודשי משכורת כאשר הוא לא עובד זה ממש לא לעניין. חברה פרטית אינה מלכ"ר סעד. אז מצד אחד, ברור שאם הייתי במקומם הייתי מחפש מקום עבודה יציב ולא מקום שמפטר אותי כל שנה, ובעקבות זה נפגעים גם התנאים שלי, מצד שני מה הפתרון?

לא זכור לי שלאסטרינה טרטמן היה אחד כזה. וראו איזה פלא- היא עדיין הייתה חברת כנסת. בושה בושה בושה.

איפה הע"ד שירים את הכפפה ויגיש תביעה בבית הדין לעבודה כי אני לא בטוח על חוקיות השיטה מילא משכורת שכמובן זה הכי חשוב אבל מה עם כל הזכויות מסביב שמגיעות עם צבירת וותק? ימי חופשה דמי הבראה חישובי פצוי פיטורין ועוד... ובנוסף הכנסת לא יכולה להתחמק מאחריות כי הרי בזמן הודעה על זכיית מכרז היא צריכה לבדוק מה קורה עם העובדים של הקבלן הזוכה ולא אוטומטי לבחור הצעה הזולה והנוחה ביותר? הכנסת מלבד היותה מעסיק הוא חייב להוות דוגמא!!!הרי מעסיק מהשורה שרואה מה שהמדינה עושה לעובדיה הרי יאמר לרשויות שאם לכן מותר למה לי אסור? ולצערי היום יש תחרות במשק בין המעסיקים בלהוציא יותר תפוקה מהעובדים ומינימום החזרה (משכורת ותנאים פיזיים וסוציאליים)

תגובת דובר הכנסת לא רק מקוממת אלא גם מטומטמת ברמות - על פי חוק המכרזים ולאור הפסיקה הענפה בעניין, מכרזים רבים קמים ונופלים על תנאי השכר הנלווים לקבלת השירות במידה ומדינת ישראל יוצאת במכרז באמצעות זרוע כזו או אחרת מחויבת ועדת המכרזים לוודא בין היתר לא רק את תנאי ההצעה אלא את סך המשכורת לה זוכים נותני השירות בפועל והצעה אשר חשודה כנמוכה מדי עקב תשלום שכר לא ראוי לעובדיה נפסלת לאלתר. אם טעונתיך אכן נכונות ותנאי השכר שלכם הם בניגוד לחוק אני מציע לך ולחברותיך להגיש עתירה מנהלית נגד הכנסת והמעסיק שלכם בתקווה לשיפור התנאים ו/או ביטול זכייתו במכרז ופתיחת מכרז חדש.

מעניין אם לאותו ח"כ יש תואר רלוונטי. כדי לקבל שכר המאפשר מחייה מינמלית לא צריך בשביל זה תואר אקדמי. מספיק רק תואר בהגינות ויושרה, והחיים ייראו אחרת בארץ.

כל החכ"ים/העוזרים הפרלמנטרים/האורחים עם הבטן הגדולה יודעים לבוא ולצעוק על עובדי מזנון הכנסת... ואז הם טורפים כמו... הכנסת צריכה להיות דוגמה למופת ולא לנצל אנשים קשיי יום שקורסים בעומס עבודה מטורף!!! תנו להם להיות עובדים קבועים בדיוק כמו אנשי הביטחון (משמר הכנסת) והמנהלה (הסדרנים)... פשוט בושה. בושה. בושה...

אנשים שמרוויחים שכר רעב ועובדים במה שאמור להיות המגדלור של זכויות אדם לעולם לא תהיה כתבה פופוליסטית. זה נושא שצקיך להיות על סדר היום כי הוא עדות לתופעה הרבה יותר רחבה וכואבת. זה מתחת לאף של הח"כים, אז מפליא שהם עדיין לא מתייחסים לשערורייה הזו

מה שכן, חבל שהיא לא מצליחה למצוא עבודה קבועה במקום אחר (כמו /שהיא אמרה בסופרים ובבתי קפה)

אז רק שתדעי שגם עובדי מדינה (כמוני) מקבלים שכר מעליב וקורעים את עצמם כל השנה. אני עובדת כדיאטנית בבית חולים ומרוויחה שכר של 24 ש"ח לשעה- מתזזת בין מחלקות כמו נמלה על ספידים וכל זה בשליש משרה. אה- ויש לי תואר מדעי, אז גם הלימודים לא משפיעים על השכר.

עיתון כלכלי לא יכול לרשום רק על העשירים מה אם קנו ומה מכרו...חשוב לדעת שבתוך כנסת ישראל יש כאלו דברים ..וכל החברי כנסת שרצים לתקשורת ..שיש דיון פופליסטי שלא נוגע אליהם..לא פוצים פה.כי הם פוחדים שבעל המזנון לא ישרת אותם כיאות...אלו נבחרי המדינה הפוסל במומו מומו בו...?

עכשיו יפטרו אותה וכל שר יקח לעצמו 200 ש"ח. מזנון לא צריך. אפשר לבצע משלוחים דבר מסעדות היוקרה הטובות בעיר.

הם מ-נ-ו-ת-ק-י-ם . אנחנו אשמים שאמחנו בוחרים בהם . תצאו מהאדישות .

עלק "התחמק". בסה"כ נאמר לה את האמת במציאות: את צריכה תואר על מנת להיות עוזרת פרלמנטרית. מי ישמע- קול זעקה. העובדות מרווחיות נמוך כי הן מקבלות שכר מינימום שלצערנו נמוך (20.7 לשעה) וזה נושא שהכנסת צריכה לטפל בו על שולחן הדיונים שלה באופן מערכתי ולא לפתור לכמה עובדות את הנושא באופן זמני. הביקורת בכתבה הזו פשוט לא רלוונטית. הרי בין השורות מסתתרות נשים חסרות השכלה שבוכות על מר גורלן. א. אני בטוח שהכנסת פועלת עפ"י חוק בהעסקת הקבלן שלהן. הבעיה שאכן החוק מעוות באשר לשכר המינימום ובזה צריכים לטפל. אגב כשהצעת החוק של פרץ הייתה על השולחן לפני אי אלו שבועות זה היה נתניהו שטרף את הקלפים. ב. בעיות כמו עבודה אינפלציה יוקר מחייה (בין הייתר יוקר ההשכלה הגבוהה) גם נובע מדברים מערכתיים רמת התקצוב והשחיתויות של כל מיני חונטות שלטון (החונטה הצבאית למשל). בקיצור. אני בעד ביקורת ולא כותרות זולות שאין בהן כלום. בדה-מרקר לא תמצאו ידיעות צהובון

עובדי הקבלן בכנסת לא שונים מאף עובד קבלן אחר בישראל שזכויותיו מראש נפגעות בחוזה ההעסקה. הפיטורין כל שנה הם מעשה מחפיר ומביש, בשיטת עבדים שלא זוכים אף פעם לוותק בעבודתם- איפה הפנסיה איפה הקידום ואיפה התנאים ? גועל נפש !