אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

עובדים יותר, מרוויחים פחות, מתוסכלים לגמרי

117 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

114.
עובדים מעל 43 שעות שבועיות רק כדי לחיות
חחח ממש הצחיק אותי כל הקטע הזה של ה43 שעות שבועיות, זאת אומרת אולי באמת יש כאלו שעובדים רק 43 שעות בשבוע (מנהלים בכירים, ח"כים וכו'), אבל רוב האנשים עובדים הרבה מעל זה, לדוגמה: שומרים- כולנו רואים אותם בכל מקום אם זה בכניסה לקניון, בבתי ספר ובעוד כל מיני מקומות. אבל האם מישהו מכם אי-פעם חשב כמה הם מרוויחים/עובדים? לידיעת אלו שתשובתם היא: לא- שומר עם נשק (שאמור לפי החוק להרוויח 27 ש"ח לשעה באמת...) מרוויח 20.70 ש"ח לשעה, חוץ מזה לרוב לשומרים אין אפילו את התנאים הבסיסיים ביותר (בין השאר: מכסה מהגשם בחורף או מהשמש בקיץ, ביטוח רפואי ועוד...), יחד עם חוסר התנאים ובשל המשכורת הנמוכה (מהרשום בחוק) יש שומרים (וממש לא מעטים) בעלי משפחות שכדי לסגור את החודש הם עובדים כ400-500 שעות בחודש (ולעיתים אף יותר) [ואפילו שזה לא נראה הגיוני זה בהחלט נכון ומוכח] שנכון שכשחושבים על זה זה נראה כמו משכורת יפה מאוד, אבל לאחר שמס ההכנסה יורד ש(דרך אגב)בסכומים כאלה זה אומר הורדה של כ2000 שקלים מהשכר. הבעיה היא שיש עוד הרבה כאלה שעובדים כל כך הרבה בשביל כל כך מעט. נ.ב. חלק לא קטן מהשומרים עובדים בזה לא כי לא למדו בצעירותם (חלקם אף בעלי תואר ראשון ושני) אלא כי לא מצאו עבודה במשהו אחר ו/או כי לא מצאו עבודה ש(למרות החוסר תנאים)תיתן להם כל כך הרבה שעות.
 | 14.08.10
112.
לדור הצעיר, שימו לב, זה לא היה כך
אני פונה לדור הצעיר בבקשה . היו ערים לעובדה שהמצב לא היה כך. משהו השתנה מאד לרעה. כדאי לכם להבין זאת ולהפנים כי דברים לא חייבים להיות כך. שום דבר לא קדוש. גם לא שעות עבודה, גם לא כוחם של המעסיקים. תתחילו לפעול בצורה פוליטית. יש בכוחכם לתקן. זה בידיכם.
חניאל | 13.08.10
109.
לכל מי שרוצה לרדת מהארץ - כמה עצות
בתור אחד שנמצא בתהליכי הגירה, אני יכול להגיד לכם שזה ממש לא פשוט. עזבו את הקושי הנפשי של מה יקרה כשנקבל את הויזה המיוחלת , אם בכלל. מדובר בתהליך ארוך ןבירוקרטי. מדינות ההגירה הקלאסיות רק מקשיחות את התנאים, גם לטובים שבינינו. צריך סבלנות ואורך רוח ואני ממליץ לכם לא לספר על זה שהתחלתם תהליך לאף אחד, יתחילו סתם יותר מדי שאלות יותר מדי מוקדם. תשמרו את זה לעצמכם. אתם עלולים לחוות גם כל מיני דברים שאולי יכולים להיות לא נעימים - כמו דרישה מגופים זרים לקבל מסמכים עם לוגו מהחברה שלכם שמראים שאתם עובדים בה (לצורך הכרה מקצועית וכו' וכו') - ואז לך תסביר לבוס למה אתה רוצה לעזוב. בנוסף, אלא אם חברה מחו"ל לוקחת אותכם תחת חסותה (וזה ממש לא כזה פשוט, גם לא לאנשי הייטק מנוסים, אלא אם יש לכם ממש ממש נסיון באיזו נישה שהוא נדרש) כשאתם מגיעים לארץ חדשה, יש מצב שיקח לכם כמה חודשים למצוא עבודה (מה לעשות, החבר'ה רגילים לחבר'ה מקומיים ומעדיפים מקומיים) ולכן עליכם לבוא עם חסכונות כדי שלא תצטרכו לקפל את הרגליים וישר לברוח הביתה. שיהיה בהצלחה לכל מי שרוצה להשאר בארץ, ולכל מי שרוצה לעזוב.
מושון | 10.08.10
107.
חומר חשוב למחשבה על שינוי שוק העבודה בישראל - עובדים ולא עוד עבדים.
חומר חשוב למחשבה על שוק העבודה בישראל המירוץ אחר הקריירה ושעות עבודה מטורפות פוגעים בערך של חיי המשפחה ובחיים שלנו יש למנוע ניצול של עובדים והפיכתם לעבדים בתקווה לאיכות חיים טובה יותר לכולנו ואיך אני נוהג לאמר: העבודה בשבילנו אך לא חיינו !
עו"ד נבון קצב  | 10.08.10
106.
חבל לי עליכם, ותודה על החיזוק
חבל לי על מי שנישאר מאחור. תודה על החיזוק של ההחלטה שעשיתי לפני 5 שנים לעבור לאוסטרליה. פה אני עובד 9-6, אף אחד לא מצייץ אם אני קצת מאחר להגיע (מלהביא את הילד לגן בבוקר) או יוצא קצת יותר מוקדם (כדי לקחת אותו מהגן). אני רואה את המשפחה כל ערב וכל בוקר בארוחות. אשתי לא עבדה בשנתיים הראשונות פה והצלחנו לחיות מהמשכורת שלי (שהיתה יחסית יותר נמוכה כי הייתי מהגר חדש). בנוסף - כשביקרתי בארץ והביקור התארך בשבועיים בגלל מחלה של קרוב משפחה הבוס שלי שילם לי מראש על השבועיים (נגמרה לי מכסת החופשה בתשלום) וכשחזרתי התקזזנו על זה לפי איך שהיה לי נוח. ועוד לא התחלתי לספר על כמה שכיף אפילו סתם ללכת ברחוב או בפארקים ברגוע ובשקט...
אוזי | 10.08.10
105.
תפסיקו לקשקש - אם לא הייתה לנו מדינה אוי ואבוי לנו!
תחשבו איפה הייתם לפני 60 שנה, איפה היו קוראים לכם יהודונים-בארה"ב או בגרמניה?... תתחילו להעריך גם מה שטוב פה. הקטע לגבי עבודה הוא גם החוכמה לדעת מתי לעזוב מקום שמנצל אותך. אני למזלי עובד כרגע במקום הכי מדהים שעבדתי בו אי פעם (ותודה לאורטל כ"א שהכניסו אותי לשם, היום אני עובד חברה מן המניין). מזעזעים אותי כל אלה שיורדים מהארץ, כל אלה שלא יודעים להעריך את אדמת הקודשהזאת. הרי בסופו של דבר כל יורד חוזר או מתגעגע בטירוף. תתחילו לקלוט איפה אתם נמצאים. ואז...תבינו טוב טוב ולא תראו תמדינה כמובנת מאליה. בהצלחה לכולם באשר הם..
מיקי | 09.08.10
102.
אז הנה מבט מהצד
אחרי כמה שנים בחו"ל, שלא עברתי לפה בגלל שוק העבודה יש לי כמה תובנות על כל צד. ראשית- הדשא של השכן לא ירוק יותר- יש יתרונות ויש חסרונות בכל מיני תחומי חיים. לגבי שוק העבודה- כאן דווקא הדשא כן מוריק יותר ( אם כי לא בכל חלקה). עובדים 35-40 שעות בשבוע. הפסקת הצהריים לא כלולה בשעות העבודה. עובדים נטו רוב הזמן. אין שיחות סביב קפה או הפסקת צהריים של שעתיים כמו שהיו לנו בישראל, במסגרת יום עבודה של 11 שעות ( או 10). סופ"ש מלא של יומיים. הגעה במהלך השבוע בשעה סבירה הביתה. אין דקה נוספת בלי תיגמול- כספי או איזון שעות. הקפיטליזם עד הסוף. אבל אין פה כמעט בשום חברה תנאים סוציאלים, אין פיצויי פיטורים, קרנות השתלמות ושאר הטבות ( יש מי שמכם יגידו- מוותרים על כל זה תמורת עוד שעות עם המשפחה... זה כבר שיקול שכל אחד מכם יחשוב לעצמו) חשוב מאוד- אתה לא סוס עבודה מת בגיל 40. בישראל יש תמיד חשש לאבד את העבודה בגיל מסוים שאחריו אתה מוכרז "גמור" . ניסיונך בחיים לא מוערך בכלל, וכאן המצב אחר. אבל כמו שאמרתי- אם במקום בו אני נמצא טוב יותר מבחינת שוק העבודה. הוא נופל מישראל בדברים אחרים. כך שבסוף הכל מתאזן, וחשוב לדעת את זה, כשמראים טבלאות מה קורה במדינות אחרות.
אחד שעבר | 09.08.10
101.
ל- 37 - איך בדיוק קשורות חברות ההשמה??
וגם ה -OS... כמו כל מעסיק יש חברה ויש חברה. מכירה לפחות חברת OS אחת ששווה לעבוד דרכה יותר מאשר in house. הבעיה היא קשה יותר, עמוקה יותר ובקיצור - הדג מסריח מהראש. אה וגם שאנחנו רק כותבים טוקבקים וסטטוסים. לא מזיזים את התחת מהכיסא במשרד.
לוטוס | 09.08.10
100.
חישוב פשוט של שכר
אני ובעלי עובדים בעבודות טובות, עם משכורת טובה, אבל שעות מטורפות. מרוויחים נטו 20000 ביחד, שזה נשמע טוב, נכון? אבל נאלצנו לעבור מחיפה כי לא מצאנו שם עבודה, ושכר דירה במרכז הארץ הוא 7000 ש"ח, ועוד 2 גנים פרטיים 6000 ,ועוד מטפלת שאוספת את הילדים, ועוזרת ניקיון , עוד אלפיים ש"ח. וכמו שאמרו פה אין זמן ללכת לסופר זול, קונים רק אוכל מוכן, אין זמן לחפש בגדים במבצע-קופצים לקניון עם מבט מטורף בעיניים, תופסים את הבגד הראשון שראינו, וטסים הביתה להחליף את המטפלת. ובשישי שבת כל היום עם הילדים הקטנים, אז ברור שאין זמן לכלום!! שנינו קורסים, ובסוף החודש גם לא חוסכים אגורה בגלל ההוצאות המטורפות!! אז ברור ששוקלים לעזוב את המדינה, ומחפשים לעשות relocation....
איילת | 09.08.10
99.
הכל התהפך יחד עם הפמיניזם
בעבר הלא רחוק , הגבר היה גבר . היום , בגלל הפמיניזם ובגלל הגרורה של הפמיניזם - המדיניות של הפוליטיקלי קורקטיות , הגבר הפך לסמרטוט והמכנסיים לבושים ע"י האישה. במקום שהאישה תישאר בבית , במקום הטבעי שלה, תגדל ילדים, תבשל, תנקה וכו', היא "בונה לעצמה קרירה" ...כלומר : גונבת מקומות עבודה מהגברים ... שבכך הופכים ללא מסוגלים להחזיק משפחה, שלא לדבר שאותה גיברת מפקירה למעשה את הילדים ואת הבית בידי איזו פיליפינית שלא שמה ז.... מדוע ? כי לפני ההגזמות הפמיניסטיות , גברים היו צריכים להתמודד על אותה משרה רק עם גברים אחרים. היום , גבר מתמודד על אותה משרה גם עם נשים , והכי גרוע, השלטון מקדם מדיניות של אפליה מתקנת לטובת הנשים ולרעת הגברים, כלומר , פעמים רבות, אישה זוכה בג'וב בגלל שהיא אישה והגבר נשאר מובטל. אין ספק שזאת הדרך הבטוחה לפירוק החברה . פשיעה גוברת מתוך יאוש, גירושין המוניים, ילדים עבריינים, גברים שהופכים להומלסים ולעניים מרודים, וכו'. אל תתפלאו כולכם שאתם אוכלים אותה , תחשבו על הנ"ל , תראו שזאת האמת. השלטון והמעסיקים רק מנצלים לרעה את התחרות הלא הוגנת הזאת , שגרמה בין לילה לבני אדם להתעורר עם הכפלת כמות המתמודדים על כל משרה...
הכל התהפך יחד עם הפמיניזם | 09.08.10
95.
לכל המתוסכלים - בואו נעשה ניסוי ונראה אם אפשר לשנות משהו
ב- 2 ימי החמישי הקרובים כולם (אבל כולם) עוזבים את העבודה / משרד ב-4 בדיוק חשוב עד אז להפיץ את הכתבה והתגובות עד כמה שניתן ולא משנה איפה ואיך (אימייל , פייסבוק, חדר האוכל, לוח המודעות, או המעלית). ולהדגיש בכותרת מעל הכתבה שביום חמישי הקרוב וביום חמישי ה- 26 כולם עוזבים ב - 4 בדיוק. ואם הבוס שואל לאן תגידו שסיסו הזמין אותכם ליומולדת שלו. ספרו בתגובות לכתבה הזו איך היה ואולי נפתח את זה הלאה
מ.נ. | 08.08.10
94.
מה אתם בוכים? אני עובד 13 שעות ביום כולל יום שישי 6 שעות
300 שעות בחודש משכורת 5000 ברוטו גלובאלית 13 שעות ביום של עבודה קשה , אתם תגידו שאני פראייר או שאני "רוסי"-סטאחנובץ אבל אין לי ברירה אחרת, אני הפכתי להיות עבד במדינה הזאת, אפילו פיליפינים צוחקים אלי בפרצוף
רוסי קומוניסט | 08.08.10
90.
אחרי מתפלאים שיש כ"כ הרבה פשיעה בקרב הנוער
מה הם מתפלאים, ילד רואה את ההורים שלו לשעה שעתיים ביום במקרה הטוב וגם אז ההורה בלחץ כי הוא לא מספיק לעמוד במירוץ. פעם בימים ההם שעות העבודה ה"מאוחרות" והמשרות ה"מלאות" היו עד שעה 15:00 לכל המאוחר, היום אין מצב למצוא משרה כזו גם אם את מאוד רוצה ובתור אחת שיוצאת בשעה 17:00 מהעבודה ומקבלת פרצופים ושיחות לנייד בנושא עבודה בשעה שאני מנסה לבלות קצת זמן איכות עם הילדים אני אומרת שזה בזיון של ממש והמצב לא נראה לקראת שיפור. פעם אחד ההורים היה נוכח בזמן שהילד הגיע מהגן, יכל להגיש לו ארוחת צהריים\ לשבת איתו על שיעורים ולפקח עליו בשעות אחה"צ היום אין את האפשרות הזו ובגלל זה הנוער מידרדר לאן שהוא מדרדר בהעדר פיקוח, פשוט חרפה. ועוד לא דיברנו על כל החופשים ה"נחמדים"של מערכת החינוך בארץ. אחרי זה מתפלאים למה אנשים רוצים לברוח מפה.
אמא אובדת | 08.08.10
88.
תמיד מתוסכלים פה
קחו הכל בפרופורציות, יש לא מעט מדינות שבהן הרבה יותר קשה לחיות ולהתקיים, ראיתי בהודו ילדים עובדים בשביל פחות משקל ליום, בסין כל יום איזה מכרה מתמוטט על כל הכורים שבתוכו, ובכלל למה ללכת רחוק כל אירופה מוכת אבטלה, לפחות 20 % בספרד, ולמה אתם חושבים עובדים כל כך מעט בהולנד, לא מטוב ליבם של המעסיקים שם אלא בהחלטה של הממשלה שם להטיל מיסים על יום העבודה החמישי בשבוע כדי להוריד את אחוז האבטלה ולאלץ את המעסיקים לקחת עוד עובדים, ועבדתי גם בחברה אמריקאית (בלי להגיד את שמה אבל היא מתעסקת עם צ'טים באינטרנט) ואני רוצה להגיד לכם שזה היה המקום עבודה הכי גרוע בחיים שלי, ולאף מנהל שם לא היה אכפת מהעובדים שלו וזה היה תחנת רכבת אחת גדולה,למרבה הפלא היה עובד אחד שהצליח להחזיק מעמד שם 5 שנים, ולרגל המעמד הוא אפילו קיבל מתנה בכנס חברה אבל שמעתי שאפילו אותו פיטרו אותו לא מזמן. אז מה שאני רוצה להגיד שזה שיש עבודה נורמאלית זה לא דבר טריביאלי ומי שרוצה שיסע לאירופה, ארה"ב או קנדה שמעתי ששם אוהבים מהגרי עבודה, הכסף צומח על העצים, החיים יותר קלים, אין הומלסים ברחובות, אין מובטלים, אתה מראה את הדרכון הישראלי שלך וישר נותנים לך לנהל אגף בגלל שהיית מ"כ בצבא ואני יכול עוד להמשיך, סעו לשלום.
FixTrics | 08.08.10
87.
תגובה למספר 84 שחי בסרט
תגובה למספר 84 - הבנת הנקרא היא לא הצד החזק אצלך, נכון? הכיכר ריקה ואין הפגנות כי אין לנו זמן להפגין. אין זמן כי אנחנו עסוקים בלעבוד מצאת החמה עד צאת הנשמה ואחר כך רצים הביתה לבלות שתי דקות עם הילדים. לאנשים עייפים אין כח נפשי ופיזי לצאת להפגנות. הם רק רוצים להגיע הביתה בשלום ולהירגע מול כוכב נולד. ומאיפה אתה יודע שאין ירידה המונית? זה שהממשלה מסתירה את הנתונים האמיתיים כדי לא ליצור דמורליזציה בעם, לא אומר שזה לא קורה לאט לאט ובכל יום. מהשכבה שלי בתיכון 10% כבר נמצאים בחו"ל, ואת זה קל לבדוק כי הם מציינים את זה בפרופיל שלהם בפייסבוק.
מציאותית | 08.08.10
86.
הדור הבא ישלם את המחיר
סיפור אישי: אני תמיד עבדתי 9 שעות ביום ובעלי 12 שעות וכך גילדתי את שלושת ילדיי. מעונות וצהרונים עד 5. ב 5 הייתי מגיעה שדודה ורצוצה ישר לניקיונות בישולים וכביסות כאשר בעלי היה חוזר ב 8 בערב. בקושי השקעתי 5 דקות כל יום בכל ילד וכך הילדים גדלו,צמודים למשחקי מחשב וטלויזיה. בכיתה ד ילדיי היו צריכים עזרה בחשבון,לא כל כך הבינו איך פותרים תרגילים עם מכנה משותף. לא ראיתי צורך לקחת להם מורה פרטית למטמתיקה בגלל קושי לפתור מכנה משותף וכך הצטברו פערים משנה לשנה עד שהגיעו לחטיבה ואז היה מאוחר מדי לתקן את הנזק. בהתחלה האשמתי את המורה,את המנהלת,את מערכת החינוך ואז הבנתי שאם היה לי זמן להשקיע בהם חצי שעה לכל אחד כל יום ולעזור להם מעט בשיעורים היום כשהם כבר מסיימים תיכון אני יודעת בברור שיכלו לגמור 5 יחידות מתמטיקה בלי בעיות ולהוציא 100 בכל הבגרויות. מדינת ישראל מאבדת את הדור הצעיר ולנו ההורים אין זמן להשקיע בילדינו. לא פלא שבמבחני השוואה הילדים הישראלים חלשים בכל המקצועות יחסית לאירופאים.
 | 08.08.10
82.
לא חוזר להייטק...מעדיף לעבוד בחקלאות. עדיף לבנות משהו משלך בתחילת שנות ה- 40
מאשר לחכות לגיל 50 ולקבל מכתב פיטורין מאיזה צוציק שהחליט שאתה כבר זקן מדי, ואז מי יעסיק אותך?? זו המנטליות בארץ, רוצים גם להרוויח עליך וגם לדפוק אותך, אז תודה רבה..אבל לא תודה, פתחתי עסק עצמאי, אני עדיין מרוויח מעט פחות מבקודם, אבל זה ישתנה בקרוב, ו...הכי חשוב יש לי ביטחון תעסוקתי, והוא תלוי רק בי!
אפיקורס | 08.08.10
81.
ל - 49
לאחר שאני מתרשם מהדורסנות, וחוסר הסולידריות החברתית בישראל, אני שואל את עצמי: מה הסיבה לדבוק ב"ציונות" וב"עם היהודי" - אם אילו הם הנורמות המקובלות אצל בני העם הזה, אז למה זה צריך להיות חשוב ? אני מעדיף לחיות בסביבה נעימה וחופשיה יותר ולהרגיש קצת זר, מאשר לחיות כעבד ובאיכות חיים גרועה, במקום שבו אני מרגיש שייך.
מגיב ל- 49 | 08.08.10
76.
לכתבה זו 63 תגובות של אנשים שרצו לשתף בהרגשה שלהם. על כל אחד מכם יש אלפים
שלא נחשפו לכתבה ועוד עשרות אלפים שהתייאשו מזמן- זה לא כוח פוליטי? הגיע הזמן שמישהו יקום ויגרור אותנו אחריו. אני לא פוליטיקאי לצערי, אבל אני מוכן ללכת אחרי מישהו כזה ואפילו לתרום להזיז משהו בעניין. גם כקבוצה אפשר להזיז דברים כשאר מתחלקים במשימות ומציגים אלטרנטיבה... ברגע שמישהו מהפורום הזה יגיד שהוא מוכן ומתאים לתפקיד אני מתייצב ראשון...
אויר | 08.08.10
74.
בטח מתוסכלים !!! איך לא ?? אבל לא עוד .........!!!!
כל מי שנמצא במרוץ העכברים הזה רץ סביב הזנב שלו ומנסה להספיק עוד ועוד .. ואז מוצא את עצמו בגיל פנסיה , כשהבריאות שלו רופפת ועצביו מרוטים ועוד צריך להילחם על הזכות לחיות בכבוד .. זה בעצם מה שמחכה לכולנו מעבר לפינה .. אין ברירה !! אז זהו שלא !!!!!!!!!!!! יש ויש .. הבחירה היא בידיים של כל אחד מאיתנו מהפועל הפשוט , דרך הפקידה בבנק , האחות , הרופא , המהנדס ועד אנשי ההייטק , כולם עבדים של אותו זמן בדיוק .. וכולם מוכרים את הזמן שלהם בזול .. כולם משלמים מחיר יקר בדמות בחירה בין עבודה / קריירה למשפחה .. החוכמה היא לעצור לרגע ולהתבונן סביב .. ולשאול שאלה אחת פשוטה : "האם זה מה שיש לחיים להציע לי ?? או שאולי יש עוד דרך .. ?????? אז כן , יש דרך .. ואני עליתי על דרך המלך .. וגם יותר מאשמח לחלוק את הידע שלי עם כל מי שירצה . בהצלחה לכולם !!
רונית  | 08.08.10
72.
59 ...אמת! למגזר הפרטי אמות מידה שונות; אבל גם אפשרויות לשכר גבוה יותר.
לפני שנים, יצא לי לעבוד בXXXX ישראלית בחו"ל (במקביל ללימודים באוניברסיטה). היות ועבדנו מול הממשל האמריקאי, נהגנו לסגור בחגים הלאומים שלהם. בהתאם, לא עבדנו בחגים היהודים. במקרה שאתה מתאר, פשוט נפלת על מעבידים אנוכיים.
להנות מ2 העולמות | 08.08.10
70.
חייבים להתעורר ולעשות מעשה
כל הזמן מתפלאים לאן החברה מתדרדרת? מדוע הפכנו להיות כל כך אלימים? מה קרה לבני הנוער שלנו? התשובה נמצאת בכתבה. כשההורים עסוקים בלשרוד ולעבוד כל כך הרבה שעות ואין כבר זמן למשפחה, ערכים, תרבות פנאי- אנו הופכים לחברה חסרת ערכים, חסרת מסורת משפחתית אמיתית. בצע כסף, קנאה, תחרות, אלימות, עייפות ורדידות אלו הערכים ששולטים בישראל 2010.
פסיכולוגית | 08.08.10
68.
ל 40, משפחה וחגים זה לא סיבה להיות עבד
בשביל כמה פעמים בשנה כדאי לעבוד כמו חמור שאר השנה? אם הייתה לי אזרחות כפולה הייתי מזמן עף מכאן, חגים יש גם בחו"ל ואפשר למצוא שם מספיק חברים, אני מדבר על מדינות המערב. לכן בישראל בכלל כבר לא כדאי לעבוד בתנאים גרועים כאלו, אם אין לך ילדים אז אין סיבה
עבד קבלן | 08.08.10
65.
פעם-היום
פעם ההוצאות של משפחה היו צנועות והיו מסוגלים להתקיים ממשכורת אחת שהיתה מופקת משעות עבודה נוחות. היום ההוצאות גדלו כתוצאה מהקידמה ולצורך הדוגמה, מה שבעבר נחשב למותרות (אם בכלל היה קיים) היום אם אין לך אותו אתה נחשב מתחת לקו העוני, לדוגמה: 1. פעם- היה במקרה הטוב טלפון קוי אחד בבית. היום- שני קווים בבית, שניי ניידים להורים ונייד לכל ילד. 2. פעם היה לנו ערוץ ראשון שעליו שילמנו אגרה. היום- יש לנו כבלים שמשלמים עליהם מאות שקלים כל חודש. 3. פעם במקרה הטוב היה רכב אחד במשפחה. היום לכל הורה יש רכב ואם הילדים הגיעו לגיל המתאים- גם הם רוצים. 4. פעם- רק מי שהיה עשיר היה טס לחו"ל (ההורים שלי לא היו בחו"ל לפני גיל 33. היום- כל חופשה זה במינימום טורקיה אם לא יותר. 5. פעם- ללכת למסעדה, לקנות נעל חדשה וכן הלאה היה סיבה למסיבה- היום לפחות פעמים בחודש קניות של ביגוד וכל שבוע מסעדה. 6. פעם- מי בכלל ידע שיש כזה דבר מחשב. היום- לכל אחד יש מחשב בחדר+ לפטופ+ חיבור לאינטרנט מהיר+ סוני פלייסטישין וכן הלאה. זו רק תמצית של הוצאות שפעם לא היו- וכולן עולות בכל חודש עוד אלפי (!) שקלים. והאבסורד שלמי שלא יכול לממן אותן, הוא נחשב מתחת לקו העוני.
עידו | 08.08.10
63.
אני כבר מזמן הסקתי מסקנות
במקום לעמוד שעות בפקקים הלוך וחזור, להגיע אל הילדים שלי מותשת לגמרי ומחורפנת. מאז אני עובדת מהבית - אמנם לא היה פשוט למצוא עבודות כאלה שמאפשרות את זה אבל מצאתי. מדי פעם יש פגישה מחוץ לבית, אפשר לעבוד כשילד חולה, אפשר להחליט על עבודה מאומצת ולנוח שעה (תמיד עבודה מרוכת בביתהרבה יותר יעילה! שעת עבודה בביתשוועה לשעתיים וחצי מחוץ לבית - זה בדוק!). לגבי השכר - הוא קצת יותר נמוך, אבל אם מחשבים את הבלאי של המכונית, שעות העמידה בפקקים, העייפות ומריחת הזמן של המסתובבים במשרד - וכד' - אז ודאי שאני מרוויחה יותר. גם באיכות החיים!
אמא ל-3 | 08.08.10
59.
זה לא ממש מפתיע
בהמון חברות בישראל מסתכלים טוב טוב על דו"ח שעות העבודה, ומצפים בפועל ל- 10 שעות עבודה יומיות בממוצע ולא רק 9. מי שעובד יותר שעות (בלי קשר לתפוקה) נחשב לעובד מסור יותר וסיכויו להתקבל גבוהים יותר. פה ושם יש גם בוסים מטומטמים שלא נותנים לעובדים לצאת הביתה לפניהם גם אם הם הגיעו ב- 11 בבוקר לעבודה והעובדים בין 7 ל- 8 בבוקר. שיטת השכר הגלובלי נפוצה מאוד... תקבל משכורת סבירה, נגיד לך שזה כולל שכר בסיס + שעות נוספות ולא נצטרך לשלם לך על השעות הנוספות. אם עובדים מול חו"ל - צריך להיות זמינים בשעות מטורפות, אבל זה כמובן ללא קשר לשעות העבודה השוטפת. היה לי פעם שהייתי בנסיעת עבודה לארה"ב. היה להם איזה יום חג והעבודה נסגרה לאותו יום. לנו נאמר להמשיך לעבוד מהמלון כי אנחנו עובדים לפי זמני הארץ ולא חו"ל ולכן אין לנו יום חופש. אבל כששבוע לאחר מכן היה יום חופש בישראל נאמר לנו שזה לא יום חופש עבורנו מכיוון שהלקוח עובד כרגיל אז גם אנחנו צריכים לעבוד. המעבידים הישראליים הם הפיאודלים החדשים. אנחנו חיים בעבדות. היחידים שעובדים שעות נורמליות הם עובדי המדינה, וגם הם מתחילים בשכר מינימום ולוקח להם שנים להגיע לשכר סביר (אבל מקבלים הטבות מטופשות כמו אפשרות פידיון ימי מחלה בתשלום). בישראל לא מבינים שהחיים צריכים להיות מקום ראשון והעבודה רק מקום שני. כל עוד הממשלה לא תגדיר מחדש את שבוע העבודה, לא נוכל לנשום.
 | 08.08.10
58.
באמת שלנוכח המצב אני לא מבינה למה אומרים...
שיש לנו כלכלה חזקה, ומשבחים אותנו מבחוץ? מי עשיר כאן בעצם? הבנקים? הרי העושר הזה והכלכלה החזקה לא כ"כ מתבטאת כאן. לא במחירי הדיור, לא בריביות בבנק, לא במחירים בחנויות, ולא בתשלומים השוטפים. אני לא מבינה בכלכלה, אבל מההרגשה האישית שלי קשה פה לסיים את החודש, שלא לדבר על לחסוך. כמו כן אני גם מזדהה עם הדילמה "לרדת מהארץ", כי "אין לנו ארץ אחרת" וכי עברנו את השואה, זאת ארץ נחלת אבותינו- אבל באמת שההיסטוריה הזאת, קשה ככל שתהיה בטלה בשישים כשלהורים אין כסף לתת לחוגים, לחינוך וכו'....
אסתר | 08.08.10
57.
הנחמה היחידה שיש: שבת קודש , יום המנוחה! תודה לך ה' על המתנה הנפלאה שהענקת לנו!
איך שרנו בגן- אז למה לא כל יום שבת??? אני דוסית, אך עדיין בשום צורה שהיא אני לא יכולה להבין את אותם אלו שנלחמים בעד פתיחת עסקים בשבתות! אין לאנשים הללו לב על העובדים המסכנים? הכסף כל כך מסוונר את עינהם? גם ככה כולנו עובדים כמו חמורים 5 או 6 ימים בשבוע!! אז מה עם יום אחד למנוחה, לצבירת כוחות חדשים ולחיזוק הקשר המשפחתי?? כן,לקופאיות בסופרמרקט, בסופר-פארם או בחנויות הבגדים בקניון גם מגיעה מנוחה!! קניות אפשר לעשות ביום שישי. בדיוק כמו רוב עם ישראל כיום. "שבת" זו הברכה הגדולה ביותר שהעניק לנו אלוקים וזהו המושג הסוציאלי הטוב ביותר שהעניק עם ישראל לעולם.
יפית | 08.08.10
55.
הבטלה מביא לידי שיעמום
חכמינו ז"ל במסכת אבות לימדו אותנו הבטלה מביאה ליידי שעמום , והשיעמום מביא לידי חטא. לעבוד 43 שעות שבועיות זה סביר מאוד . הבעיה עבדות של עוד 20 שעות נוספות. החכמה למלא את שעות הפנאי בדברים ערכיים. לימוד תורה, השכלה מסוגים שונים וכמובן יותר קשר עם האשה והילדים. תוספת בילוי בפאב או דברים דומים יובילו לנסיגה ולא להתקדמו. זכינו להקים מדינה טובה , נכון יש מה לתקן אבל חבל לקטר . אפשר גם להתנדב ולעזור למשפחות קשות יום.
חנוך | 08.08.10
50.
והרי הפתעה!
פריון העבודה של הצרפתים הנהנתנים (ומדוע לא? מה הפסול באוכל ויין טוב?) והעצלנים לכאורה, שלא מוכנים לוותר על חופשת הקיץ הארוכה שלהם, זהה ואף גבוה מזה של האמריקאים החרוצים. רבים המזלזלים בצרפת, אבל בל נשכח שמדובר באחת מחמשת המעצמות בעולם. ואיני מתכוון ליכולתה הגרעינית.
 | 08.08.10
49.
ל-4
רוב האנשים נשארים בארץ לא כי פה בהכרח הכי טוב אלא כי יש להם ערכים כמו ציונות, אהבת הארץ והבנה היסטורית שהשואה לא הייתה הצטרפות של נסיבות. כל זר ( בין אם זה אנחנו ובין אם זה בני מיעוטים אחרים במדינות אחרות) לעולם יהיה לא שייך. לא בהכרח הכי טוב פה, אבל הכי טוב פה בשבילנו.
ישראלית | 08.08.10
48.
החברות במשק מנהיגות תרבות של זלזול במשפחה ובילדים...
אין תפקיד ראוי במשק שלא דורש משרה וחצי מאמא או מאבא. אנחנו מפקירים את ילדינו. מגדלים ילדים שלא זוכים למינימום של חינוך , אהבה והשקעה מההורים. מטפלות זה לא פתרון וגם לא סבא וסבתא במקרה הטוב (לא לכולם יש...). בסוף הילדים של כולנו יתבגרו ונראה עוד 20 שנה את התוצאות של הורים שמגיעים הביתה רק בערב. הפחד לצאת בזמן שולט!! אם יש כבר כאלו תפוקתיים, תקתקנים ומרוכזים בעבודה לאורך היום וחלילה יוצאים לאסוף את ילדיהם מהגן הם נחשבים למנהלים ולעובדים הפחות טובים. הערכה לעובד כפונקציה של הקרבת ילדיו ולא ביצועים ויכולת. לא נשארו מנהלים שפויים במשק??? כותבת בתור מנהלת לשעבר.
אור | 08.08.10
46.
זו הסיבה שאמרתי לבוס שלי בהייטק "להתראות חביבי" לפני כמה חודשים...
חשב שקנה את הנשמה שלי, שהוא משלם לי כדי להוציא עלי את התיסכולים שלו. בוקר אחד קמתי...לא שלום במשרד לא כלום, ישר לחדר שלו, אמרתי לו "אתה דופק אותי וגם את שאר האנשים פה בחברה, זה הייטק זה? שעות נוספות, תנאים סוציאלים, יחסי אנוש....נאדה. זה צפון קוריאה מה שהולך בחברה הזו." ויותר רגלי לא דרכה שם, לקחתי ת'פיצויים ועפתי משם, היום אני עצמאי, אני מרוויח יותר, ומאושר מתמיד.
גיבור ישראל | 08.08.10
44.
כן, גם אצלנו.
10 שעות עבודה, מסיימים לעבוד כשהכל כבר סגור ואי אפשר ללכת לדואר או לסידורים אישיים. אין הסעות, אין הפסקת צהריים מסודרת. סידורים עבור החברה - הציפייה היא שהכל ייעשה על חשבון הרכב והטלפון הנייד הפרטי שלי. יחס כמו למוצר שהמעסיק רכש ולכן זכותו לנצל עד מרבית התפוקה. כן, יש פחד לקום וללכת כי בשל המשבר הכלכלי מי יודע מתי או אם בכלל אמצא עבודה אחרת בתנאים טובים יותר.
 | 08.08.10
43.
תחשבו על כל הדיבורים של עידוד אמהות לצאת לעבודה- רק מקלות בגלגלים אנחו מקבלות!
מצד אחד אומרים לנו פרו ורבו, מצד שני "מעודדים" אימהות לצאת לעבודה. אבל מצד שני בפועל, בתור אמא לילדה בת 9 חודשים - אין עידוד כלל, אין תנאים! ע"פ חוק אישה אחרי לידה שחוזרת לעבודה מקבלת שעת הנקה (משמע שעת עבודה אחת פחות מהמקובל במקום עבודה) אך שעת הנקה היא עד גיל 7 חודשים לתינוק (כנראה שאחרי זה התינוקות אמורים להסתדר לבד). גני ילדים- גנים פרטיים עולים הון טועפות, וגנים של העיריה מתחילים רק מגיל 3 לילד ועובדים עד השעה 13:30 (וזה נהיה ממש הגיוני כשיום עבודה בהיטק הוא 9 שעות 9-18....) לקנות דירה לזוג צעיר זה ממש בגדר החלום שלא יתגשם... וכן מפאת זמן מועט אנחנו קונים הכל באינטרנט כולל הסופר- והכל כדי לבלות שעה- שעתיים נוספים עם הילדה.... אולי באמת הגיעה הזמן לצאת לרחובות ולשבות כמו שעשו הצרפתים שרצו להעלות להם ל-7 שעות יום עבודה...
רוצה קרירה וגם להיות אמא | 08.08.10
40.
ל18 - את לא לבד; החלק הקשה במגורים בחו"ל קשור למשפחה ולחגים.
גם לחילוני חשובה המסורת. כמוך, גם אני שוקל לשוב לשם. למזלי אני מחזיק באזרחות כפולה. בעניין אחר - מה אתם הקוראים, חושבים לגבי תפקיד הכרוך בשעות עבודה מ-10 בבוקר עד 8 בערב ובין 5 ל 6 ימים בשבוע? איזה מין חיים אלו? הרי כל היום והשבוע הולך לאיבוד. ואז מגיע יום שבת ולפני שאומרים ג'ק מגיע יום ראשון.
נחמא פורתא | 08.08.10
35.
וההי טק זה הקיצון שבכל העניין-שעות עבודה אינסופיות, זמינות 24/7 פיטורין וקיצוצים
כל מילה בסלע. כבר מזמן אני מרגישה שבישראל אנחנו לוקחים את הגרוע מכל העולמות - שעות עבודה מטורפות, ציפיות שתהיי זמינה 24/7, שכר לא גבוה (בהחלט לא מפצה על כלום), מיסים בשמיים - שרק עולים. יש לנו עוזרת, גנן (פעם הבעל ואני היינו עובדים יחד בגינה בכיף - היום אין זמן), קונים אוכל מוכן (ויקר) או מזמינים מבשלת הבייתה, קונים בסופר הקרוב (יקר! יקר!) שוק לא ראיתי שנים (למי יש זמן?). בקיצור - שיעבוד מוחלט, שרק הולך ונעשה קשה יותר. מסביבי - כולם חושבים כמוני, לאף אחד אין אומץ למחות. ובנוסף לכל זה - מפטרים(הנשארים עובדים יותר קשר) ומקצצים בשכר. רק המנהלים מקבלים בונוסים ואופציות. כל העמך - ממשיך לעבוד ולסבול.
עובדת מתוסכלת | 08.08.10
34.
רק בישראל עבדים הינו ונשארנו .עובדים יוצאים לגימלאות כמעט בגי 70 כנסוווווו
כאשר בבנקים, במשרדי ממשלה תעשיה אווירית מעודדים לצאת לפנסיה בגיל צעיר יותר ואילו אנו שעובדים במגזר הפרטי ואין לנו פנסיה צריכים לעבוד עד גיל כמעט 70 כדי לזכות בגרושים של הביטוח הלאומי מזל שילדי עזבו את הארץ (אנו מבוגרים כבר) תבדקו חברה את האופציות פה עובדים עבדים ולא חיים
תמרה הופפפפפפפפפפ | 08.08.10
33.
כמה הערות
1. ברוב המקומות עובדים עושים פיליבאסטר עד שעה חמש, באירופה עובדים 2. בתחילת מאה 20 ההישג הכי גדול של הפרולטאריאון היה 8 שעות עבודה ביום, 5 ימים בשבוע, בישראל, הוד קצת למען המולדת, יש לנו יותר מיסים מהולנדים 3. רצו לעשות יום א' יום קניונים, כנרא נבהלו (הייתי מוסיף מוזיאונים ופארקים בחינם כמו באירופה ביום ב'), נרא לכם? 4. ומי הסכים על הורדת שכר/הורדת שעות עבודה? עובד? מעסיק?
ari | 08.08.10
32.
אנחנו לא רוצים לרדת מהארץ אבל...
אנחנו משכילים. אנחנו אוהבים לעבוד. אנחנו אוהבים את מדינת ישראל. אבל... קשה לחיות פה, המשכורות נמוכות יחסית לשעות העבודה המושקעות. המשפחה שלנו שהיא ערך קדוש, נמצאת רק במקום השני. ההוצאה בטיפול בילדים הינה כבדה מאוד. ושלא נדבר על הדיור... אז מה אפשר עוד לעשות?? לשדוד? לגנוב? או פשוט לעזוב למקום טוב יותר?
פאטץ' בטיחותי | 08.08.10
31.
חוסר יעילות ישראלי
עוד בזמן השירות הצבאי אפשר להבחין בחוסר יעילות וגרירת העבודה שאפשר לעשות במשך 6 שעות על פני 11 שעות. עובדה היא שכאן באירופה העובדים "מפילים" את העט ב5 וחצי - גג שש בערב והעבודה עדיין נעשית. ואמריקה? שם אתה מתוגמל לפי מספר השעות שעבדת ולא בשכר גלובלי (לרוב). עבודה עד הלילה היא פשוט הרגל ישראלי גרוע, שנועד לראות לבוס שכביכול עובד שנוכח במשרד שעות רבות הוא עובד טוב - בפועל, לא כך הדבר. מדובר פשוט בעובד לא יעיל ש"מורח" את הזמן שלו בעבודה על דברים אחרים.
UZA | 08.08.10
30.
לא יאומן אנחנו עובדים יותר מהחזיר הקפיטליסטי האמריקאי!!!!!!
מה זה אומר עלינו? שאנחנו מתקרבים למדינות עולם 3 שם עובדים גם 60 שעות בשבוע בשכר זעום. ממדינה מתקדמת עם שעות עבודה ומנוחה מוגדרות, זמן איכות למשפחה (זוכרים איך כל ההורים העובדים, כשהיינו ילדים, היו חוזרים לבית ב- 17:00?) ומשכורות סבירות (פעם היו מפרנסים משפחה ממשכורת אחת!) הפכנו למדינת עבדים! שני ההורים עובדים מצאת החמה עד צאת הנשמה, ולא מסוגלים אפילו לרכוש קורת גג... ונמצאים במינוס תמידי... וזאת תודות לממשלת הקפטיליזם החזירי, שמוכרים את המדינה ל80 משפחות עשירות שכולנו עבדיהם הנרצעים. ותודה נוספת לנערי האוצר, גם שקם צדיק אחד בסדום ומעוניין לשנות ולהטיב במקצת את תנאי העבודה, שכר המיני' וכו' ישר הם מטרפדים זאת בטענה שהמשק יקרוס... מוזר שבארצות שעובדים הכי מעט שעות המשק לא קורס אלא רק משגשג אבל כאן עדיין לא השכילו להבין זאת, כי יש מי שהשיטה הזאת משרתת את האינטרסים שלו ושל חבריו...
 | 08.08.10
26.
כתבה זאת לא רלוונטית למעסיקים ולנבחרי הציבור בישראל.
אשר מעונינים, שתעבוד מצאת החמה ועד צאת הנשמה.בשעה 17:00 אתה מחתים כרטיס, והולך הביתה מסתכלים עליך כאילו אתה יוצא הביתה בשעה 12:00.אפשר לחשוב, שאם אני אשאר עוד שעה או שעתיים "בבית-הכלא", אז החברה תרוויח יותר, והמנכ"ל והבעלים תאבי הבצע ,יוכלו לקנות עוד דירה במגדלי יוקרה ליד מושחתי המדינה.כנראה 9 שעות עבודה לא מספיקות.כי אחרי 9 שעות הפריון עבודה עולה .היגיון של מעסיק ישראלי תאב בצע .מי שלא נוח לא עם תגובה זאת ,יכול לסגור את החברה-עסק כי נמאס להיות כבר עבדים מודל 2000 של מעסיקים שרלטנים וקמצנים.
דוד גז | 08.08.10
25.
כמו שאני חוזר ואומר: תרבות ה"אני לא פריאר"-איזם, הפכה אותנו לפראירים הגדולים ביותר
הבוס לא מוכן לצאת פריאר, אז הוא מצפה שכל עובד יעבוד כמה שיותר. העובד מפחד על מקום העבודה ולא רוצה לצאת פריאר ע"י סכנת פיטורים ומסכים לעבוד יותר. בכביש אנחנו נדחפים כי אנחנו לא נצא פראירים, אבל שוכחים שכולם גם נדחפו לפנינו, כך שחוץ מעצבים ועוד עומס (כי המאבקי כוח האלה מאטים את התנועה ויוצרים עומס), לא יוצא לנו כלום מזה. אף אחד לא פריאר לבקש בצורה מתורבת משהו, כי הוא לא פריאר להיות מתורבת במדינה של קופים והבבוניזים הולך ומתגבר. אנחנו הפריארים הכי גדולים שיש.
פה | 08.08.10
23.
תפסיקו לבכות וקחו אחריות על החיים שלכם, תפסיקו לפחד
די לבכות הוא עשה לי ככה זה עשה לי ככה, פשוט תקמו ותלכו הביתה בזמן, אתם כל הזמן מפחדים שיפתרו שיענישו, הפחד הזה שולט בכם, תכירו בפחד, ותעשו מה שבא לכם באמת!!! מדינה של בייכנים ונמושות. גם אם תעזבו לארה"ב הפחדים שלכם ילכו איתכם גם שם תמצאו סיבה להתבכיין
אלי | 08.08.10
18.
חזרתי לפני 3 שנים מארה"ב - עשיתי טעות גדולה מאוד!!!!
אקדמאית עם תואר שני בארה"ב הרווחתי מצויין. חשבתי שלא נורא קצת להתפשר על משוכרת יותר נמוכה. אבל לא תארתי לעצמי פקטורים אחרים כמו יוקר המחייה לעומת המשכורת (ידעתי אבל לא עד כמה!) ומעל לכל עד כמה המעסיקים בארץ מנווולים ולא ישרים - בארה"ב על הבטחה ולחיצת יד אפשר לסמוך. בארץ - בשום פנים ואופן! בארה"ב נלחמים על עובדים מצויינים ועושים הכל שהם ישארו - בארץ כל הזמן דואגים לפזר את הרושם שאין עובד שאין לו תחליף. תיסכול זו בדיוק המילה. וגם כאב כי אפשר אחרת. בעלי ואני לא צעירים אבל בהחלט בוחנים את האפשרות לחזור לארה"ב. חבל מאוד.
תושבת חוזרת | 08.08.10
15.
בהייטק עובדים 60 שעות בשבוע במקרה הטוב
הפכנו להיות דור של עבדים בידי חברות הייטק. עצם העובדה שלא ניתן להתאגד נגד החברות רק מאפשר להם למתוח את החבל עד אין קץ ופשוט לשעבד את העובד לצרכיהן למשך כל השבוע במשך כל שעות היממה. ימים בהם העובד יוצא לאחר 14 שעות עבודה הם נורמלים, ןשישה ימי עבדו הפכו לסטנדרט
אבי | 08.08.10
12.
עיניים להם ולא יראו
המדינה הפכה לעסק פרטי של האליטות. כמאה אחוזים מן הנורמות על פיהן מתנהל המשק פועלים לטובת הבכירים והעשירים על חשבון הציבור הרחב - איש אינו מבחין בכך. משק העבודה קרס והפך לשוק עבדים, כולם יודעים, לאיש זה לא מזיז. שלי יחימוביץ' נאבקת בכל כוחה כדי שקופאית תוכל לשבת בעבודתה וגם לצאת לשירותים מפעם לפעם, אבל לא מצליחה להבחין בכך שהמדינה התבלבלה: מה פתאום הציבור צריך להתחנן למשרתיו כדי שיעיניקו לו זכויות בסיסיות?
ה_שגריר | 08.08.10
7.
המצב כאן הוא אבסורדי
עובדים יותר שעות , מרוויחים פחות ומוציאים יותר . אני כמעט ולא רואה את בני משפחתי את המשרד אני רואה יותר מאשר את הבית . המינוס בשמיים ושלא לדבר על לקנות בית ... בקיצור החיים כאן הם מזמן לעשירים בלבד אני פשוט מקווה שנצא כולם יחד לרחובות ונרעיד את הממשלה כדי שיהיה שינוי !!!
אלון  | 08.08.10
4.
העיקר.. הכי טוב בארץ.. נכון??
הכי נעים דווקא שם, אנשים נעימים, קניית דירה לא יקרה כמו כאן, ניתן לעבוד בעבודות שהן לא הייטק ולהתקיים בכבוד. הרבה דברים שם טובים יותר והסיבה היחידה שהרוב נשארים כאן זה בגלל שאי אפשר פשוט לקום וללכת. אבל כשאתה כבר שם - לרוב היורדים מהארץ אין תלונות. גם שם יש בעיות, אבל הן קלות יותר. היום יום פחות לחוץ, התחרות לא נכנסת לך לורידים ולא בכל שולחן שתסתכל במסעדה ידברו איתך על כמה אתה עושה, כמה עולה זה וכמה כסף יש להוא. חבל שהתפתחנו להיות דבר כזה..
יניב | 08.08.10
1.
הגרוע ביותר: כאשר עובד אינו יודע מתי יסתיים יום העבודה! אופייני מאוד לישראל...דוגמא בפנים!
למשל: שעות פתיחת וסגירת חנויות: הלקוח הישראלי נוהג (על דעת עצמו כמובן) "להגמיש" את שעות פתיחת וסגירת חנויות... דהיינו, מאוד נפוץ לראות ישראלים שמגיעים לחנויות ששעת סגירתן 19:00 בשעה 19:20 ואף יותר! מדוע? כי ככה זה אצלנו, הכל מומלץ, אין חוקים ואין בטיח! ואם חלילה העובדים מראים סימני "קיפול" ורצון לסגור, אז אותו מר ישקראל ישראלי, מרגיש פגוע! חברים, גם תאונות דרכים, גם האלימות, דיבור בסלולר ברכב, גם הרעש והבלאגן- כולם כולם מתחילים מסגנון שפשה במקומותינו, סגנון שאינו מעניק כבוד לחוקים, אינו מציית להם ואינו מבין את חשיבותם.
עמנואל | 08.08.10
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת