33. מי שרואה את גולת הכותרת של העבודה שלו בפיטורין, לא ראוי להנהיג חברה כמו קומברס ואפילו לא ראוי להנהגי חנות מכולת | 24.08.10 (ל"ת)
32. כולכם גאונים. נכון ? כי כשאתם מפשלים, אתם לא משתמשים בסחבקיה/הקטנת ראש שהיתה מפילה את היפנים/מגה-כסת"ח. נכון ? כשיש פחות כסף - מקטינים את ההוצאות. לא ממשיכים לקנות סיגריות ב 24 ש"ח או לשלם לכבלים ועל הנייד כי טלוויזיה ונייד הם "מסט". בניגוד לישראלי הממוצע שמסתמך על אלוהים להוציא יותר ממה שהוא מכניס, ולהתאגד כדי שהועד ישבית את כל העולם כדי לקבל עוד הטבה - לועד, אמריקאים סותמים ברזים דולפים. 20 אלף ש"ח לתוכניתן, ראש צוות או מנתח מערכות הם שכר מוגזם ביחס לכח השוק ! תתרגלו ל 15 - 12 אלף או סעו לחו"ל. השכר גם שם נמוך אבל יותר קר. עוד גאון של אמא | 23.08.10 (ל"ת)
31. למה אלה שמתלוננים שהמנכל מרוויח סכומי עתק לא מקימים פירמה שבה כולם מרוויחים שווה? | 23.08.10 (ל"ת)
29. כמה עובדות שהכתב שכח קומברס עשתה קופה על חלון הזדמנות של תאים קוליים (לכל פלאפון בעולם יש תא קולי) השוק הזה הצטמק מאוד ולכן גם ההכנסות. קומברס רכשה חברה בתחום הבילינג. היום עיקר ההכנסות של החברה הם מהבילינג ומחוזי שירות של מערכות תא קוליים. הפעילות בישראל הם בעיקר שירותי ערך מוסף - שוק שיורד כל הזמן. פעילות הבילינג = הכנסות עיקריות לכן הגיוני שהניהול יעבור לארה"ב. כואב לנו כאן אבל מה לעשות, הכסף בא היום מארה"ב... אנדריי לא הצליח להביא אפיק הכנסות חילופי לתא קולי ושירותי ערך מוסף. גם קודמיו ידעו שהשוק הולך להיגמר וגם הם לא הצליחו להביא את המוצר הבא במקום התא הקולי. צריך יותר ממנהל מעולה כדי להחליף מוצר כמו התא הקולי. ולא היו כאלו בקומברס. המלצות לאנדריי. תמכור את יחידת השירות (אריקסון אוהבים וטובים במכירת שירות), זה חלק רווחי ביותר, אבל קומברס לא יודעת למנף את הפעילות להכנסות נוספות. תשקיע את הכסף ברכישות בתחום שיביא תמיכה במהלך העשור הבא (כן כן, צפוי 7 שנים רעות). כנראה שתחום הHANDSET והמחשבים הקטנים (גודל כף היד) יכולים להביא הרבה הכנסות. אבל זה בפוקוס על ה-CONSUMER (קומברס הייתה ספקית לכ-400 חברות ענק בעולם, לא ל END USER). בישראל אין הרבה נסיון בתחום ה CONSUMER וכנראה שתצטרך ללכת לארה"ב למצוא מנהלי תפעול מתאימים (הם מבינים איך אמריקאים חושבים). רכישות. דוד | 23.08.10 (ל"ת)
28. איך המשבר משפיע - שאלה (מבקש תשובות) איך המשבר משפיע על החברות (בנות - אולטיקום, סטארהום), אני מבין שגם שם הנהלות מתחלפות וחרב הסגירה מונפת? יקי | 23.08.10 (ל"ת)
26. התסבוכת לא נוצרה ביום, גם המנכל"ים הקודמים נושאים באחריות 1. מגוחך אבל זאבי ברגמן הוא היום מנכ"ל נייס, כזה שקיבלת את החברה עוד במצב טוב והעביר אותה הלאה מקרטעת מישהו צריך לתת את הדעת על פועלו של האדם... עצוב יהיה לראותו מחריב גם את נייס. 2. דהאן הוא מעין מפרק / כונס נכסים מטעם הדירקטוריון - הוא נבחר לתפקידו על מנת לפרק ולמכור את החברה, כך שהפרשנות לעיל אינה תואמת את השקפת עולם הדירקטוריון. עובד קומברס | 23.08.10 (ל"ת)
25. "משקיעים מקצועיים לא היו אמורים ליפול לבור הזה" ולא המעללים של דהאן זה מרכז הכובד של הכתבה | 23.08.10 (ל"ת)
24. ומה עם המכ"ל הקודם זאבי ברגמן? גם הוא לא ידע משום דבר במשך כל השנים שניהחל את החברה? סתם מעוצבן | 23.08.10 (ל"ת)
22. תגובה ל-7 - ועד עובדים יביא כסף? איך הועד "ע-ובדים" שלך יכול ליצר הזמנות וליצר הכוונה אסטרטגית ? ועד עובדים זו מחלה | 23.08.10 (ל"ת)
21. למה לא סיפרו על איך הוא מחלק לעצמו מיליונים על הצלחות החברה בזמן שהם שנים לא הגישו דו"חות???? - | 23.08.10 (ל"ת)
20. ניהול כושל "כרגיל" המנהלים / המנהיגים כושלים והעובדים / הציבור משלמים את המחיר. המנהלים והפוליטיקאים הכושלים עוברים לתחום אחר כדי להרוס גם אותו. והציבור המטומטם ממשיך לצרוח, לשלם, לבחור ולהעריץ אותם. אז לא מגיע לו? תגידו אתם. ה_שגריר | 23.08.10 (ל"ת)
19. קומברס הלוואי והחברה תעלה על פסים חיוביים ליבי אך ורק עם העובדים אמן אמן עובד קבלן | 23.08.10 (ל"ת)
18. הכי עצוב שבקפיטליזם הקיצוני המנכל מקבל בונוס גם כשהוא כושל..... לא שמגיע למנכל להרוויח מיליון בחודש גם כשהוא מצליח. זה רק יוצר פער שכר קשים ט | 23.08.10 (ל"ת)
17. הכי חשוב שהוא אדם ישר ,מכאן אפשר רק לעלות ,לא כמו קודמיו הערמומיים. שמבוקשים על ידי ה FBI. זכי שלום | 23.08.10 (ל"ת)
15. מנהל שמפטר כ"כ הרבה, מראה קודם כל שהוא לא מאמין בעתיד החב' בתור איש פשוט, בטח לא אחד שמתיימר להחליף את אנדריי דהן, הוא פשוט לא מנהל אלא כונס נכסים: איך שהוא תפש פיקוד הוא התחיל לפטר עובדים (לפני 3 שנים 2000 עובדים), דהן שידר פאניקה ורצון לחסל את החברה תוך גזירת קופון, דהן ממשיך במהלכים האלו גם היום. לא מומחה ולא ד"ר לשיווק | 23.08.10 (ל"ת)
14. מנהלים כושלים הבייתה....... כאיש עסקים אני לא מבין את המשקיעים בקומברס.... כמו שיודעים בימים טובים לפנקה את המנכ'ל בבונוסים מטורפים.....מדוע בימים שהמנכ'ל נכשל לא מראים לו את הדרך הבייתה ?ממה אתם מפחדים ריבונו של עולם?לא יעלה על הדעת שמנכ'ל כמו דאהן יעשה מיליונר וימשיך להנות מתנאים מנופחים לא ישא באחריות פיננסית כי הוא שכיר ורק המשקיעים והעובדים ישלמו את המס .... לדרוש מהמנכ"ל להחזיר את כל הבונוסים שקיבל. לאלתר ולשים כמו גבר את המפתחות..... בהצלחה לעובדים המסורים שנותנים את חייהם..... דוד ברמן | 23.08.10 (ל"ת)
13. התסבוכת לא נוצרה ביום, גם המנכל"ים הקודמים נושאים באחריות 1. מגוחך אבל זאבי ברגמן הוא היום מנכ"ל נייס, כזה שקיבלת את החברה עוד במצב טוב והעביר אותה הלאה מקרטעת מישהו צריך לתת את הדעת על פועלו של האדם... עצוב יהיה לראותו מחריב גם את נייס. 2. דהאן הוא מעין מפרק / כונס נכסים מטעם הדירקטוריון - הוא נבחר לתפקידו על מנת לפרק ולמכור את החברה, כך שהפרשנות לעיל אינה תואמת את השקפת עולם הדירקטוריון. עובד קומברס | 23.08.10 (ל"ת)
10. מנכלים לא אשמים, הם רק מקבלים בונוסים כרגיל בישראל, בזכות כישלונותיו והעברת האשמה על אחרים הוא ישאר בתפקיד ויקבל בונוס של מליונים כי אחרת חלילה הוא ילך לנו ויעבוד כנהג מונית בארצות הברית. אורית | 23.08.10 (ל"ת)
9. הביאו אותו בכדי למכור את החברה ואם הוא יצליח אז יקבל בונוס... אז מה אתם מתפלאים ??? אחד שהיה... | 23.08.10 (ל"ת)
7. לעובדי קומברס המבולבלים/מפוטרים רק ועד עובדים חזק יכול לשמור עליכם ועל הזכויות שלכם. פשוט היום לפנות להסתדרות ולהקים ועד! שאול | 23.08.10 (ל"ת)
6. תפסיקו לשלוח את המפוטרים לאי סי איי לבחון כיצד חבר מביא חבר מקומברס ובכך מונעים קידום אנשים מבפנים. איזי | 23.08.10 (ל"ת)
4. לא ייאומן.שיש הצלחה, היא של המנכ"ל והוא מתוגמל מעבר, בלי שום פורפרציה. העובדים לא קשורים להצלחה "עלאק",ולכן לא מתוגמלים.שיש קישלון זה בגלל כוווולם. שפוי | 23.08.10 (ל"ת)
3. לפטר מהנדסים מוכשרים ואנשי מכירות טובים ולהשאיר את הסחבקים, זה לגזום את הענף עליו אתה יושב. | 23.08.10 (ל"ת)
הכישלון לא יתום
33 תגובות לכתיבת תגובה