16. סטארט אפ עכשיו נשאר רק לעשות מחקר הפוך: מה היו הביטויים הכשרים שזוהו בקרב עובדים הגונים ונאמנים למערכת ואז כמובן לזמן את כל המנהלים הסורחים ולעשות להם סדנא ל"דיבור כשר" או כיצד תהיה מנהל מוצלח -הכל על טשטוש ראיות... אתם חושבים שזה ישפיע על אופן הדיבור של מנהלים מעתה ? לא עוד "פנטסטי" כי אם :"נשמע מעניין..." יובב לבב | 17.09.10 (ל"ת)
15. אני נשמע ככה הרבה פעמים פשוט כי הבוס שלי איש מאיים ואני בלחץ כל פעם שאני מדבר איתו. רונן | 17.09.10 (ל"ת)
13. כפי שכולם יודעים, המחקר האבסורדי הזה לא משקף את מה שקורה אצלנו אנחנו בטוחים שהנתונים במחקר הנוראי לא משקפים את מה שקורה בחברה הפנטסטית שלנו אניאהו | 16.09.10 (ל"ת)
11. מנכ"ל טוב מדבר ברבים. מנכ"ל שמדבר ביחיד הוא מגלומן מנכ"ל טוב תמיד ידבר ברבים ויתייחס לחברה כקבוצת אנשים ולא לעצמו. אז לפחות לגבי שיטת הזיהוי הראשונה, לדעתי זה לא נכון. סוכן כפול | 16.09.10 (ל"ת)
10. ככה זה אקדמיה, הרבה דוקטורטים - מעט חידושים. אם זה הלחם שלהם, עדיף שיהיו מובטלים - יקבלו פחות מהמיסים של מי שעובד באמת | 16.09.10 (ל"ת)
6. ככה זה אקדמיה, הרבה דוקטורטים - מעט חידושים. אם זה הלחם שלהם, עדיף שיהיו מובטלים - יקבלו פחות מהמיסים של מי שעובד באמת | 16.09.10 (ל"ת)
5. ליישם זאת בבתי המשפט-השופטים מחפים על עורכי הדין-ומכים את האדם התמים כותבי תרחישים | 16.09.10 (ל"ת)
1. כאילו דההההההה בשביל המקנות האלו הם עבדו כ"כ הרבה זמן...? אני הייתי יכול להגיד להם את זה מנכ"ל של מנכ"לים | 16.09.10 (ל"ת)
שיחת הוועידה כפוליגרף: סודות ושקרים בדו"חות? המנכ"ל כבר יפליל את עצמו
16 תגובות לכתיבת תגובה