39. כך מתנהגים מרבית המנהלים בקומברס - חברה של אף אחד הדג מסריח מהראש. מילא דהן מנהל חברה ששנה-שנתיים נמצאת בקשיים זמניים והשכר וההטבות שלו לא צריכים להפגע לזמן קצר. אבל חברה בקשיים, ללא חזון ברור, ומפטרת כל הזמן עובדים, ומנכל"ה לא נותן דוגמא אישית ? זה מנכ"ל שאיכפת לו ? שיש לו ערכים ואמות מידה ? שיתן דוגמא אישית ? אכפת לו מהחברה רק ככל שזה יועיל להיטיב עימו, ותו לא. אבל דהן לא לבד. כבר זמן רב שמנהלים בדרגי הביניים בחברה עושים כל אחד בחלקת אלוהים הקטנה שלו ועם אגו שאינו עולה בקנה אחד עם אי הצלחת החברה. ולמי אכפת ? ממי יש להם דוגמא אישית או תחושת חשיבות לתרומה לחברה, לעובדיה, לתרבות ארגונית יותר משפחתית ? לאף אחד. קומברס כבר שנים רבות חברה של אף אחד, וכל ממזר מלך. אבנר | 06.10.10 (ל"ת)
38. איך אפשר לנהל חברה שצריך לספור כל כך הרבה שטרות של 100 דולר ??? נו באמת, גם לנהל חברה, וגם לספור 7.9 מיליון דולר בשטרות? מה הוא סופרמן? עשה את השיקולים ועשה לביתו :-) פי אר אס | 05.10.10 (ל"ת)
36. בסה"כ קופון של 1%. הפסד של 900 מיליון - משכורת של 9 מיליון. צנוע! גם אני רוצה תפקיד כזה! לירון | 05.10.10 (ל"ת)
35. -------------------------------- תענו ל-5 ---------------------------------------------- מה, אין פה אף פקידת משאבי אנוש בטוקבקים שלכם? כולם מהנדסים? | 05.10.10 (ל"ת)
34. מה אתם רוצים הבחור מרוויח בערך 450$ לשעה - בשביל ניהול חברה בסדר גודל של קומברס זה באופן יחסי לא הרבה בכלל... אחת שמרוויחה | 05.10.10 (ל"ת)
33. אנדרה דהן לא אשם, אבל הוא עדיין מקבל משכורת בלתי-מסתברת כאשר חברה נמצאת בצרות, מקובל לחסוך במשכורות. זה צריך לתפוס במיוחד להנהלה, שלא רק אמורה לתת דוגמא אישית, אלא בדרך כלל מקבלת בונוס על עמידה ביעדים כמו הקטנת ההפסדים של החברה. מעבר לזה, הדירקטוריון צריך לחשוב מה יותר טוב לחברה - עוד מליון שקל בחודש למנכ"ל, או עוד 40 מהנדסי שיוכלו לייצר לחברה מוצר שמניב לה הכנסות. יובל | 05.10.10 (ל"ת)
31. בעל הבית של קומברס השתגע !!!!! ממתי משאירים מנהל שהפסיד???? זה משהו חדש שצריך ללמוד בבית ספר למינהל עסקים. חוק חדש בטבע- עץ שנותן פירות באושים, וממשיכים לתת לו להניב את פריו. חברה מרויחה בזכות העובדים - ומפסידה רק בגלל ניהול כושל!!!! זה חוק טבע!!!! דוכיפת | 05.10.10 (ל"ת)
30. דהאן - העיקר שקיצצת לנו את האוכל !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! בושה. | 05.10.10 (ל"ת)
29. ל-26 ל-26 אתה כנראה מהבררה היקרה יותר? איך אתה מדבר על אנשים שעובדים איתך? אותך קודם כל צריכים לפטר על יחסי אנוש!!! וובה | 05.10.10 (ל"ת)
28. ל-26, להגיד שמגייסים בררה , זה ממש חוצפה אני גוייסתי לפני שנה, ואני דיי בטוח שאני לא "בררה". כנראה שאתה עובד ממורמר שפיטרו אותו ועדיין שומר טינה. גועל נפש, לצאת ככה בהצהרות מטופשות על עובדים שאתה אפילו לא מכיר. L | 05.10.10 (ל"ת)
27. למגיבים אני מבין שרוב המגיבים הם עובדי קומברס. אני מברך את כל מי שפוטר ומאחל להם הרבה הצלחה, החברה הזאת לא ראויה לכם. הנשארים...אל תשכחו לכבות את האור בעוד חצי שנה עד שנה. וובה | 05.10.10 (ל"ת)
26. כשמפטרים אנשים איכותיים וחיוניים ומגייסים בררה בזול, התוצאות בהתאם השוק מספיק קשה גם ככה | 05.10.10 (ל"ת)
24. מנכ"ל שמנכ"ל..... האם באמת יום עבודה שלו שווה ~17000 ש"ח?!?! מושחתים... העיקר שלעובדים ה"קטנים" עשו קרנבל שלם מהעלאה של 500 ש"ח בשנתיים!! עובדת קומברס לשעבר | 05.10.10 (ל"ת)
23. בושה וחרפה שהחברה מפסידה הון עתק, והמנכ"ל ממשיך להרוויח מיליונים. התרבות הניהולית בישראל הינה רעבתנית, נהנתנית, וחסרת בושה. ניר | 05.10.10 (ל"ת)
22. תגובה ל-19 מי בוכה ?! החיים יפים והלוואי על כולם מקום עבודה כזה עם שכר כזה. החרב על הצוואר לא מפריעה, מי שטוב ימצא עבודה מהר בחוץ בנתיים נשאר רק להנות . שי | 05.10.10 (ל"ת)
21. ל-16 אתה צודק בכוונה שלך אבל אנדרה הרוויח 8 מיליון דולר בשנתיים היחס הוא לא אלף עובדים שמרוויחים 8000 ש"ח לאחד שמרוויח 8 מיליון דולר. אבל הוא בקירוב 1:150 עובדים שמרוויחים סכום כזה... בכל אופן זה המון (: מיכל | 05.10.10 (ל"ת)
18. מה רוצים ממנו? לקח פחות מ-1% מההפסד, ובקושי פרומיל מהמחזור קופות גמל לוקחות הרבה יותר מזה כדמי ניהול..... רועה חשבון | 05.10.10 (ל"ת)
17. מה עם כל הסמנכ"לים המהוללים???? גם הם מקבלים (עדיין!!) משכורות ענק! איפה הם היו כל הזמן הזה?! לא ראו לאן הדברים הולכים? למה לא השפיעו? למה לא הקימו צעקה? אם ידעו ולא היו מרוצים - למה, למה , למה נשארו ?! ?! כסף? אה, נכון, שכחתי.... | 05.10.10 (ל"ת)
16. מפטרים 1000 עובדים רעבים שמרוויחים 8000 ש"ח במקום אחד שמרוויח 8 מיליון וכל זאת רק כדי שיהיו לו כיסים יותר עמוקים. | 05.10.10 (ל"ת)
15. עובדי קומברס צריכים להתאגד ולהילחם בדהאן מנכ"ל שלוקח משכורות עתק בזמן שהחברה בצרות צרורות אינו ראוי למנכל את החברה יותר. תחשבו על זה, המשכורת של דהאן עצמו, מבלי לשקלל את יתר הסביבה הניהולית הבכירה שמתהדרת במשכורות גבוהות מאוד, מסבירה אחוז ניכר מההפסדים. מנכ"לים של חברות אמריקאיות שנקלעו למצב דומה, נוטים למשוך משכורת של דולר לשנה, לפחות עד שהם מוציאים את החברה מהצרות. נירו | 05.10.10 (ל"ת)
14. לא נורא ! אז מה ? המנכ"ל עשה עבודה מצוינת וחייבים לתגמל אותו ! וכעת - נגש למכירת קומברס: מי קונה ??? - אין קול ואין עונה... רוני | 05.10.10 (ל"ת)
7. פלא עולם מדהים, פלא טבע... לעיתים אתה תוהה מדוע אתה מסתכל בניירות, הכל כתוב שם, עלות חומרי המוצר עולה לנו איקס, עלות העובדים המפתחים ומייצרים את המוצר עולה ווי, עלות הבנינים שאנו שוכנים בהם עולה לנו זד,כל שאר ההוצאות עולים לנו אייץ, המכירה מכניסה לנו איקס, השורה התחתונה היא מינוס, אנחנו משקיעם עוד כדבליו בפיתוח ומחקר אנחנו מעמיקים את המינוס, אנחנו רוכשים בבי עוד חברות להרחיב קו מוצרים ומוצרים משלימים ומעמיקים את המינוס, אנחנו רוים ניהול רזה יותר משלמים הון פיצויים מעמיקים את המינוס, אנחנו סתם מושכים זמן מליון שנה למה לכל הרוחות אנחנו לא מפרקים את עצמנו לגורמים מוכרים את הטוב וסאלם על העולם עם החברה הזאת שהיא משאבה כספית חסרת הגיון ומנציחה את הפרדוקסים הגדולים בעולם העסקים תיחזוק חברה מפסידה שאילו אלו שמחזיקים אותה היום היו רואים את הניירות והבצוע שלה כיום בספק אם אי פעם הם היו משקיעים ...פרדוקס מתפעל | 05.10.10 (ל"ת)
2. דהן הוא הראשון שצריך ללכת !! או שיחזיר 5 מליון דולר. זה יכסה על ההפסדים וישאיר ועד כסף קטן עודף.... דני | 05.10.10 (ל"ת)
קומברס פרסמה הדו"חות: הפסידה 920 מיליון דולר בארבע שנים
39 תגובות לכתיבת תגובה