20. מנכ"ל קשקשן המנכ"ל הזה למעלה מ 4 שנים בתפקיד ובתקופתו החברה הדרדרה הרבה יותר מהעבר. זה מנכ"ל שמפחד מהסמנכל"ים במיוחד ממנהלי החטיבות שאם הוא לא יענה לדרישותיהם הם יראו לו מהיכן משתין הדג . ראשי האגפים לא בדיוק מקיימים את ההחלטות שלו כי הוא כל כך עסוק בלדבר שהוא לא רואה שהרכבת לא עוצרת בתחנה . בתקופתו התקדמו ראשי הועדים בשקט בשקט והעובדים בוכים שאין שינוי בשכר . הגיע הזמן שיודה שנכשל ויאפשר למנהל אחר לעשות עבודה טובה ויש בחברה כמה מנהלים בכירים טובים מ | 17.10.10 (ל"ת)
19. אבי פלדר בושה של בן אדם בושה של בן אדם שמנהל של ארגון שנהנה מפירות של העבודה של אחרים (העובדים המיותרים שלו) שהוא יוצא בהצהרות כאלה , הוא אולי לא מודע שיש מנהלים מיותרים שמרווחים כמו 10-20 עובדים מיותרים ותורמים כמו 0 עובדים. אין עובדים מיותרים יש מנהלים שלא יודעים איך "להכניס עבודה" . למה תמיד שיש בעיות פונים לדילול עובדים ולא לדילול מנהלים ? עובד אבוד | 17.10.10 (ל"ת)
18. כדאי ללמוד מתעשיית הרכב הגרמנית כיצד מגדלים תפוקה עם עובדים ותיקים מנכ"ל פטטי , מקווה שרק זה וכי אינו עושה דברם של אלו המבקשים לרכוש בזול את התעשייה אהוד | 17.10.10 (ל"ת)
17. יש לתע"ש מנכ"ל לא יוצלח (כמו גם קודמיו) כמובן שהעובדים ישלמו בסוף את מחיר כשלון הניהולי של שורת מנכ"לים. כשהתשומות גבוהות מהתשועות - התוצאה היא הפסד. זה כשלון ניהולי בלבד ולא העובדים האשמים. הראשון שצריך ללכת הוא המנכ"ל. אחרי זה צריך להפריט את החברה ואז תראו איך היא מתחילה להרוויח. אבי | 17.10.10 (ל"ת)
16. הקורא בקלפים שאלתם את עצמכם פעם מה העתיד צופן לנו? אז הנה התשובה : במאה הקודמת כל משרות התעשייה עברו למשרות השירותים. במאה הנוכחית כל משרות השירותים יעברו ל.... הודו/סין. וכשהשוק שם יהיה מספיק רווי והמחירים יתחילו לעלות שם אז יעבירו את המשרות משם למדינות עולם 3 מתפתחות חדשות. ולא חסר כאלה. אה ו... זה יקרה יותר מהר מהתהליך שקרה במאה הקודמת, בעקבות הגלובליזציה והתקדמות התקשורת. כלומר את/ה שקוראים תגובה זאת כנראה תהיו עדים לכך. מה המשמעות? העולם יגווע. למה זה? כי ברגע שלבנאדם אין עבודה אז גם אין לו כסף לקנות אוכל, והוא גם לא יקנה מוצרים ואז יתחיל מעגל שלם של קריסה בכל העולם. ובשורה התחתונה, ברגע שזה יקרה אנשים כאן יתחילו להרוג אחד את השני על פת לחם. תזכרו את מילותיי ואתם מוזמנים לצטט עוד 10 שנים. יוסי | 17.10.10 (ל"ת)
15. העתיד טמון ברובוטיקה-כמה רעיונות למוצרים עבור תע"ש הם צריכים למנף את ההון האנושי וליצור מוצרים חדשים,חבל לוותר על הון אנושי כזה בכל הקשור לכלי נשק,העתיד טמון בכלים שלא דורשים כ"א,החל במיני צוללות וכלה ב טנקים למה צריכים מטוסים כל כך יקרים אם אפשר ליצור טילי שיוט? תום | 17.10.10 (ל"ת)
14. כלומר את "הזקנים" והמנוסים והחכמים יותר אתם שואפים לפטר ולהשאיר את הצעירים והמ..ים . לא עדיף יותר לפטר אנשים לא מקצועיים? חשבת על זה ? בן 30 פלוס | 17.10.10 (ל"ת)
13. בושה וחרפה למנכ"ל שקורא לעובדיו מיותרים { תוותר על חצי משכרך ונצליח להשאיר עוד 400 עובדים........ קובי | 17.10.10 (ל"ת)
12. תעשיה חשובה מאין כמוהה מי שיודע יודע!!!תע"ש חייבת להישאר ולהבטיח לה את קוי הייצור בבמחיר תחרותי עם מקדם אופטימלי של העדפת תוצרת כחול לבן עם גיבוי מלא של מערכת הבטחון -אם יש צורך אפילו דרך חקיקה.קיומ תע"ש זו לא שאלה של משחק. | 17.10.10 (ל"ת)
11. אמרנו לכם - עובד תע"ש ירושלים ותמ"א לשעבר לא אשכח את הימים כאשר נלחמנו על המפעלים הירושלמים ושאר העובדים מרמה"ש ,מחייפה לא הצטרפו למחאה שלנו,ידענו שזה עניין של זמן כל אחד בתורו. ד"ש מעובדי תע"ש ירושלים ותמ"א | 17.10.10 (ל"ת)
10. כשהארגון מצליח - בזכות המנכל, כשהארגון כושל - האשמה בעובדים. ישראל 2010 לא יאומן - לא חולף לרגע במוחו האפשרות שאולי הוא עצמו זה שכושל כאן וצריך לשלם מחיר. אם לעומת זאת חברה היתה רווחית, הוא היה קוטף לעצמו את כל הבונוסים בלי להשאיר פירור לעובדים. יוזי | 17.10.10 (ל"ת)
9. תורת היחסות אם הבדל של 300-400 מיליון בין עמדות הצדדים הוא פער קטן המצביע על פער גדול באיכות הניהול. בעית התעש היא לא "עובדים מיותרים" אלא הנהלה מיותרת שבמשך 16 שנה משמרת את איכות הניהול הנוכחית- גרעין רקוב שמצפה את עצמו ביועצים בעלי שם להשכיר. חוטב עצים | 17.10.10 (ל"ת)
8. עובדים מיותרים ?! בוש והכלם לך מדובר באנשים שנתנו את החיים שלהם פשטו כמשמעו למען המפעל . משמרות מסביב לשעון בתנאים מחפירים, ברעש בקור בחום עם חשיפה לחומרים מסוכנים . הם יוצאים לפנסיה כשהם כבר על למעלה מחצי רגל בקבר . ומר פלדר הנכבד מעז לקרוא להם מיותרים ? מיותר הוא . דרך ארץ וקצת כבוד כנראה שלא מלמדים בבית הספר למנהל עסקים. ד.צ. | 17.10.10 (ל"ת)
7. מה קרה? האחים עופר לטשו עיניים גם לתע"ש? הימכרו להם את תע"ש בגרושים? ולמה אני צריך לשלם את הפנסיה המוקדמת של עובדי תע"ש?מישהו ישלם לי פנסיה כשאהיה מובטל בגיל 55 או שאצטרך לחפש עבודה עד היותי בן 67? | 17.10.10 (ל"ת)
5. פשוט לא יאומן. כל חודש 950 משכורות מיותרות על חשבוננו 16.67 מליון ש"ח בחודש הולכים לפח 200 מליון ש"ח בשנה הולכים לפח יאללה תפטרו כבר. עדיף שאשלם עליהם דרך ביטוח לאומי מאשר בצורה כזו אחד העם | 17.10.10 (ל"ת)
4. למה שלא תתחילו לייצר מוצרים שאינם מיועדים למלחמה? בדיוק כמו את הטלפונים הציבוריים שייצרתם בעבר וסירי סולתם שמיצרנית קנים הפכה למפעל אחר לחלוטין, תתחילו לייצר מוצרים שאנשים רוכשים. יש פחות ופחות רצון לרכוש כלי מלחמה והגיע הזמן להפנים זאת. סולתם היתה מזמן נעלמת מהנוף אם הם היו מתעקשים לשרוד על סמך הקנים בלבד. יש לכם כח אדם שמורכב מגאוני הדור בתחומים רבים- נצלו אותם לפיתוח מוצרים שתוכלו למכור לאנשים הפשוטים. גיורא | 17.10.10 (ל"ת)
3. אוי למנכ"ל שקורא לעובדיו "מיותרים" התנסחות זו מסבירה היטב מדוע אין הסכם. אולי אם היה מנכ"ל פחות מתנשא, ויותר מעוניין בטובת העובדים, הוא היה משיג להם עבודה. מי שמיותר הוא מנהל השיווק, שלא מצליח למכור את התוצרת שהוא יכול לייצר. שפוי | 17.10.10 (ל"ת)
2. בכוונה מחלישים את תע"ש בשביל למכור לאיזה טייקון בזול הטייקון יקנה בזול ויעיף 950 עובדים הביתה שבקושי מרווחים 5000 שקל ויצחק כל הדרך לבנק!!! לא טיפש | 17.10.10 (ל"ת)
"תעש רק מחכה לאישור ההפרטה"
20 תגובות לכתיבת תגובה