היום ברור לכולם שרפורמת בכר לא לקחה בחשבון את כל ההשלכות ויצרה מצב דורש תיקון. האם ההצעה לתיקן של היום תתקן את המצב? - לא ברור. מטרה - יעוץ אוביקטיבי - הפרדה מוחלטת בין יעוץ לשווק - מניעת ניגוד אינטרסים. בפועל - בנקים - הגוף המרכזי שבונים עליו להיות הקטר של הרפורמה - רחוק מלהיות גוף אוביקטיבי , כמו כל סוכן ביטוח הוא מקבל עמלה מחברות שעל מוצרים שלהם הוא המליץ - האם זו הפרדה בין יעוץ לשווק!!!! מעבר לכך - סוכן ביטוח שמשאיר את הלקוח שלו בקופה טובה ולא עושה שינוי - לא מתוגמל על כך - הבנק - כן!!! למה לעוסקים בתחום הזה יש כלים שונים לעבודה???? אני בהחלט מסכימה שצריך להפסיק עם המתנות המטורפות הקיימות בתחום ולהקפיד על כך - אבל לא צריך להחזיר את כל הכח בשוק הזה למערכת הבנקאית - הינו כבר בסרט הזה.

אחרי ה"רפורמה" הזו אחוזי הגבייה המורשים יעלו (!) ולא ירדו ממה שנהוג היום !! מציגים לציבור סיסמאות נבובות וריקות מתוכן, כאשר מי שיהנה מחוק זה הוא הטייקונים, בעלי חברות הביטוח, שיוכלו לגבות יותר אחוזי ניהול על החסכונות שלנו !!! תבדקו את אחוזי דמי הניהול שלכם כיום, במכתבים הנשלחים אליכם הביתה, לעומת מה שעבר בחוק המטופש החדש, ותגלו שעכשיו גובים מאיתנו יותר, ולא פחות !!! חוק של עבודה בעיניים על הציבור.

החייאת קופות הגמל תגביר את התחרות ותפעל בסופו של דבר לטובת החוסך. לכך מכוונת תוכנית האוצר שפורמה היום הרחבה בבלוג לקבל את המירב

גובים % 16.5 דמי ניהול "בכלל ביטוח " אני פוחד לדבר , בעבודה הקודמת "בטוח מנורה" דמי הניהול נורמליים 0.5% ( עכשיו זה להון )

יש לחייב את כל הגורמים המטפלים בחסכון פנסיוני, להעביר דיווח שקוף ללקוח על גבי תוכנת אקסל . הדיווח אמור לחשוף את השימוש שנעשה בכל פרמיה חודשית לאורך כל תקופת החסכון וכן את אופן החישוב (נוסאות בתאים). פרוט פשוט כזה , יאפשר לכל כלכלן , רו"ח, יועץ מס וסוכן בטוח מתחיל לבצע בקרה באשר למידת ההתאמה בין ההבטחות/פולסות/תקנונים לבין המציאות בפועל. כמו כן, יש לקבוע מוצרים בפיקוח, דוגמת החלב והסוכר. מוצר פנסיה אחיד בתעריפי ריסק אחידים ובהעמסות אחידות של דמי ניהול ועמלות הפצה שיוכתבו על ידי האוצר. מהבנצ' מרק הזה תהייה אפשרות לתחרות שתוגבל ל2 -3 וריאציות בלבד כך שלא יהיה יותר בלאגן של מאות מוצרים שונים להשוואה. התחרות הנוכחית רק עוזרת בעיקר לחברות הבטוח וקרנות הפנסיה לבלבל את הלקוחות הסוכנים והיועצים.

צריך להסביר לחוסכים שבמסגרת הטבות מס, ניתן בפניה למחלקת כספים בחברה בה הם מועסקים,לבקש להפריש כל חודש לקרן הפנסיה עד 7.5% במקום ה-5% שהם מפרישים כיום,וקח גם לנצל את הטבת המס וגם להגדיל את הפנסיה בעתיד.

אחרי כל הועדות וכל הרפורמות בשנים האחרונות למדנו רק דבר אחד, כל השינויים מיטיבים רק עם חברות הביטוח והאזרח רק נדפק. אין שום הצדקה לדמי הניהול הגבוהים גבוהים. באמת תודה רבה שמורידים אותם ל 1.2% גם זה עדיין מאוד מאוד גבוהה

לפי מקדמי הקצבה של היום (200-220), האזרחים ששמים את כספם בקרנות פנסיה למיניהן, יראו רק את הריבית על הכסף, ולעולם לא יראו את הקרן עצמה. הקרן עצמה נשארת בחשבון הבנק של אותה חברה המנהלת את קרן הפנסיה.

מי שמרוויח ממערכת מסובכת של פנסיה אלו קרנות הפנסיה והגמל