וברוכים הבאים לכל המנהלים החדשים שרק עכשיו נקנו. סינרג'י-גילון-וואט-אבר, תתחילו לשלוח קורות חיים!

חוץ מהמטה שלא מבקר אותכם, כולם בנס יודעים איך אתה עובד מתחמן את הבוס שלך עלק, מתוך 14 שעות עבודה אתה 10 שעות מתוכם בשרותיים עם עיתון. ושלא נדבר על ארוחת הבוקר. ארוחת צהריים .ולא לשכוח ארוחת ערב... שאר העבודה מעברים למוקד, אתה טוב בלתת הוראות, כאילו אתה עמוס , אתה והבוסים שלך בטח יודעים כל כלב יבוא יומו, אז לך לשרותיים.......... מזמן היו צריכים לסגור את החטיבה שבא אתה עובד זה עניין של זמן הדרכות עלק אתה בקושי יודע לקורא אתה מחפש הדרכות או שעות נוספות...

שכי וחברי הנהלה יקרים אנו -עובדי המטה הגלובאלי-העובדים בנאמנות ובהתמדה קוראים לכם לעשות פעולה על מנת להביטח את בטחוננו במטה מהשטח -אנו מדווחים על מגמה של שליחת קורות חיים למקומות אחרים אנא בהקדם

אני מרגיש האטה משמעותית בשוק ההייטק המשבר הכלכלי עדיין כאן ומורגש היטב . אני תקוע תקופה ארוכה בפרויקט אותו מיציתי ולא מצליח להתפתח מקצועית כי לא מציעים פרויקטים חדשים.. אז כן אני שמח שיש לי פרנסה זה חשוב יותר מכל דבר אבל במבט עתידי אני מאוד דואג שעוד מספר שנים לא אהיה רלוונטי לתחום המתחדש מבלי אהיה מעורב בתהליכי אלו גם

אני דווקא ראיתי לא מזמן רכב של NESS אאודי א6 חדש עם מתקן אופניים, לזה אני קורא הצלחה! כל הכבוד! ולמה להלעיז, בסה"כ מצליחים יפה אני רואה.

עובדי גילון יהיו הראשונים שילכו לחפש את מזלם בשוק ...

ממש ביזיון שאנשים ממורמרים מאחלים ליהודים שייפטרו אותם. וחוץ מזה, במשבר האחרון נס עשתה הכל על מנת להימנע מפיטורי עובדים. המרמור היא מחלה

עבדתי בנס 10 שנים - כמנהל כעת עובד בחברת IT אחרת - גדולה כמו נס. אם אתם חושבים שחברות אחרות טובות יותר או גרועות יותר - אתם טועים. כולם פועלות באותה הדרך ולפעמים בישיבות הנהלה אני תוהה באיזה חברה אני נמצא. כולם משתמשים באותם מונחים וחלק מהעובדים בחברה - עבדו איתי בנס. חבל שיש כל כך הרבה חברות IT - כולם טוחנות אויר. אף אחת לא מרויחה כסף. ולא יכולות לשלם לעובדים שכר הוגן - מכוון שהמנהלים לוקחים את כל הדבש (בונוסים - מרכזי רווח...)

תקראו ותפנימו, התגובות שהציגו כאן פשוט ילדותיות ולא משקפות כלום. "יותר מנהלים מעובדים" - לכל בעלי "הידע הנרחב", אם אתם כאלה חכמים לכו תקימו חברה ותנהלו כמו שאתם חושבים לנכון, נראה לאן תגיעו. שקוף שכל מי שהגיב כאן פשוט קיבל "סטירה" מחברת נס ואין זו אצבע מאשימה לחברה. בתור אחד שעבד 7 שנים בנס וכיום בעל עסק עצמאי, אני מכיר היטב את החברה ואת היציבות שלה וכנראה שכולכם שכחתם איך החברה התמודדה עם המשבר הכלכלי ביחס לחברות מתחרות בשוק. לאחר 7 שנים של היכרות עם חברת נס אפשר להגיד עליה הרבה דברים, אבל אי אפשר לקחת את הכבוד שלה ולאן שהיא הגיעה, חבל שהתגובות ילדותיות וללא שום בסיס. אין לי שום אינטרנס לפרגן לחברת נס וכיום אני לא עובד בחברה אבל לזלזל בחברה שכזאת זה פשוט בושה. אפשר רק להבין מהתגובות שלכם שאתם "פליטי" חברת נס ואתם ממורמרים, באיזו חברה אין פיטורים? אפשר להשוות את נס לשאר החברות? להזכיר לכם מה קרה במשבר הכללי עם חברות כגון: קומברס, פוליקום וכד' ? תעשו עם עצמכם בדק בית ואז תגיבו, שקוף לחלוטין שהייתם חוזרים לחברה הזאת בעיניים עצומות כי כולם בחברה ידעו ויודעים שנס היא חברה יציבה. אין לי כוונה להתנגח עם אף אחד אבל אנשים יקרים, די לחפש אש, די לחפש מי לא בסדר, די לשפוט אחרים הגיע הזמן שנשפוט את עצמנו ונראה איפה אנחנו לא בסדר. שיהיה לנו חורף מקסים.

התנהלות הסתדרותית לכל דבר ועניין. כל המנהלים באים לעבודה, לא לעבוד.

רוב החברה לא שווה הרבה. יש לה מספר חלקים ששווים משהו כמו החטיבה הצבאית שלה ומוצרי התוכנה. כל השאר לא מצדיק את קיומו

החברה היום אפילו לא שווה את ה 175 מיליון, מי שיקנה את החברה יצמצם את עלויות המטה בצורה ניכרת על מנת לייצר ערך (אבל גם אז החברה לא שווה 300 מיליון). דרך אגב, אם רוב העבודה באמת תעבור להודו, אז אלו חדשות רעות לעובדי החברה.

מי שנשאר בנס אכל אותה. הסיכוי שימצא עבודה נורמלית הוא קלוש. בשנים האחרונות השוק הישראלי מבין שנס זו סתם חברה ללא עתיד. מי שעזב לחברה אחרת או אפילו פרילנס עשה בשכל. מנהלים ברמה נמוכה ביותר ששקועים באינטרסים האישיים שלהם אינם יכולים להוביל חברה להצלחות.