22. to mr. Home 50 To mr. Home 50, what a stupid remark! lets see you talk like that when you reach 50!!!! There are very very talented E here in Comverse which are over 50 and their experience is incredible. The problem with Comverse is management and not production employees. Indeed fresh blood is needed but not at the expence of the experienced employees! עובד קומברס דווקא צעיר | 07.02.11 (ל"ת)
21. היכן בעלי המניות? איפה נציגי פידליטי? חייבים לכנס את בעלי המניות ולהדיח את ההנהלה הנוכחית. זה נראה רע מאוד. הבעיה היא שבעלי המניות הם קרנות שלא איכפת להם מה קורה, איפה נציגי פידליטי המחזיקים 15% מהון המניות? | 07.02.11 (ל"ת)
20. הסיבה להדגשת הבילינג - הוא רוצה שאמדוקס יקנו את קומברס הסיבה היחידה שדהן כל כך מתפאר בתחום הבילינג זה הרצון שאמדוקס תתפתה ותקנה את חטיבת הבילינג של קומברס. ךדעץי זו תהיה טעות של אמדוקס לקנות עוד מוצר בילינג מה גם שלא ברור לי כמה לקוחות יש עליו עם חוזים בני קיימא. לדעתי המנכל החדש של אמדוקס לא טיפש והוא יודע להבחין בהועיות כאלה. רונן | 07.02.11 (ל"ת)
19. אם עובד נכשל הוא מפוטר אם מנכ"ל נכשל - ממשיך להרוס וגם אם ישלחו אותו הביתה הוא יקבל את מצנח הזהב שלו שאף אחד מאיתנו לא יכול לחלום על כזה סכום. והכל תמורת מה? תמורת הכשלון מהדהד בתפקיד. צריך למגר את תופעת "מנכ"ל סופרסטאר" מהיסוד. זה הורס חברות, זה יוצר אי צדק שזועק לשמיים, זה פוגע במשקיעים. אין שום הצדקה לסטאטוס המיוחד של ההנהלה הבכירה. אם הם נכשלים, חייבים לזרוק אותם הביתה כמו כל עובד אחר שלא מצליח לבצע את תפקידו כראוי. אלי | 07.02.11 (ל"ת)
17. רוב העובדים המובחרים והטובים ביותר כבר עזבו בחצי שנה האחרונה או בדרך לעזוב ברבעון הקרוב אני לא מקנה בלקוחות קומברס שיקבלו שירות ברמה עלובה ובלתי מקצועית ובעובדים שיישארו שיקרסו תחת הנטל, זה כבר קורה ומחמיר במהלך השנתיים האחרונות בצורה קיצונית. פשוט סיפור עצוב. עובד קומברס | 07.02.11 (ל"ת)
16. שחקן עבר אתה טועה ומטעה שוק האינטרנט הסלולרי זה לא טלפוניה, אנחנו נמצאים בחזית של התחום הזה עכשיו .העובדה שיש המון מכשירים חכמים שמשתמשים בדאטה מגדילה את התחום הזה לכיוונים חדשים. העבודה שנעשית בקומברס היום בתחום הזה מכוונת ברובה, אם לא בכולה, לתחום של הדאטה ולעזרה לספקים הסלולרים להתמודד עם המכשירים החכמים. תקרא את זה באינטרנט לפני שאתה מגיב ותראה שדווקא במחלקה הזו יש עתיד לא קטן בכלל. שחקן בהווה | 07.02.11 (ל"ת)
15. וסע הבייתה ומשם תשנה כיוון שוב לכל מקום חוץ מאשר למשרד צודק במקום למשרד תשנה כיוון | 07.02.11 (ל"ת)
14. בילינג ואינטרנט סלולארי זה כל כך העשור הקודם מר דהאן היקר - קומברס יקרה לליבי, למרות שאיני שם כבר הרבה שנים. לכן אני חושב שההימור שלך על "אינטרנט סלולארי" ובילינג מבטיח כשלון. תסתכל על אמדוקס - הם בונים את מנועי הצמיחה שלהם בכיוונים אחרים לגמרי מהבילינג. ומזה זה היום "אינטרנט סלולארי"? אפילו המונח כבר לא רלוונטי , עם כל כך הרבה מכשירים חכמים בשוק שממילא משמשים בעיקר לדאטה. חבל, כי אם היית משקיע רבע מהמיליארד וחצי דולר שנשרפו בשנתיים האחרונות בבניית העתיד ולוקח אנשים שאמנם היו עולים לך הרבה כסף וגם לא היו פוחדים להתעמת איתך, אבל היו לוקחים את החברה למקום אחד. אז אולי היית מצליח להמנע מצעדי הפיטורים שכואבים לכל כך הרבה אנשים. שחקן עבר | 07.02.11 (ל"ת)
13. רוצה לפנות מזומנים? תעביר פעילות לפריפריה אדון דהן היקר, אם אתה רוצה לחסוך במזומנים לטווח הארוך עליך לקצץ בהוצאות התפעוליות ובראשן שכר, נדל"ן ושירותים. מעבר של קומברס לאיזור חיפה בה מצויים מיטב המהנדסים בוגרי הטכניון יאפשר לקומברס לשלם משכורות נמוכות ב20% מבמרכז ולחסוך בהוצאות נוספות הקשורות למחיר השירותים הנלווים ולערך הנדל"ן עליו מצויים מתקניה. אם אינטל מצליחה להוציא מהממשלה הטבות מס ומענקים בכל פעם שהיא מעסיקה עוד 1000 עובדים בפריפריה, אני בטוח שגם קומברס תצליח לשכנע את התמ"ת ואת האוצר להקל עליה בקצת. זה שינוי מהפכני אבל לא כלכך מסובך שיוכל לפנות משאבים לפיתוח עסקי אמיתי. אסף | 07.02.11 (ל"ת)
12. מדהים שאחרי כל מה שקרה בקומברס האיש הזה עדיין ממשיך להנהיג את החברה ביבי עושק ישראל | 07.02.11 (ל"ת)
10. לא צריך, גם ככה נמאס מהמרק בשר לא חסר עבודה בחוץ. טיפ: גגלו "חיפוש עבודה הפוך" ותהנו :) קומרסאי טובע | 06.02.11 (ל"ת)
9. לא יאמן שהאיש הזה מנהל חברה דהן, אתה תצטרף לפנת'און עם קנת' לאי וברנרד אברס בתור אחד המנהלים הכי כושלים בהיסטוריה של עולם העסקים. 500 מיליון דולר על עריכת דוחות.... אולי תפתח מערכת בילינג שעורכת דוחות אוטומטית, זה נראה כאילו יש לזה שוק בקרב חברות עם ניהול כושל. | 07.02.11 (ל"ת)
7. הכתבה הזו נשמעת כמו מדע בדיוני נראה כאילו אין קשר בין המציאות שבה נמצאת קומברס לבין דברי המנכל שלה. כל מה שאני יודע הוא שבעוד מספר חודשים כבר לא יהיה מי שירוץ עם המנכל הנמרץ... Mike | 06.02.11 (ל"ת)
6. נשארו עוד עבדים בקומברס? כל רבעון מפטרים 100 עבדים של קומברס.. נשארו עוד עובדים או רק המנקות? כמו כן, נראה לי המנכל התבגר באיזה 10 שנים תוך פחות משנה.. מפחידה התמונה שלו.. טוב קומברס- הפכתם להיות צוללת (יענו שוקעים...).. לא נעים, אבל בחוץ המצב משתפר.. יוני 111 | 06.02.11 (ל"ת)
5. 50 home Thos E that are 50 plus should go home - need fresh and young people gain | 07.02.11 (ל"ת)
4. דאהן יקר הרסת ולא בנית. הרסת פרנסה של אלפי אנשים טובים ועוד יש לך מה לאמר? כנראה שאין בך אפת הגינות ויושר. אצה המנהל הגרוע של מעשור וטוב אם תסתלק מהנוף הציבורי כי בכל מקרה החברה שהרסת הולכת להניק מהציבור. אולי כדאי לך יום קודם כדי שתחלץ מהביזיון העוד יותר גדול ממה שהבאת על כולנו. יבוא יום ואתה תהיה על המוקד איש רשע וחסר כל בושה g | 07.02.11 (ל"ת)
3. תצבטו את עובדי קומברס, הם בקומה!!! "בתוכנית שלנו מתוכננים פיטורים בשנה הקרובה, בכמה גלים" נו באמת... אתה רציני? הוא הורג אותי האמריקאי הזה. ניהול מצויין, עמידה בלוחות זמנים, חשיבה אסטרטגית לטווח ארוך, ניהול משברים. כדברי רוווחחחללל: אנדרי, אני מטורפת עליך, כמפטר! מי רוצה לעבוד בחברה כזו? כל בר-דעת בורח משם היום... או מפוטר... אנדרי דהאן הופך את קומברס לאנדרטה אברבנל | 07.02.11 (ל"ת)
2. דהן, חוצפן, אם הייתה מוותר על עשרית ממשכורתך פרנסה ל 200 עובדים לשנה. ספר סיפורים טשת ערפאת לא לנו דובי איש קטן מחיפה | 06.02.11 (ל"ת)
1. התיקון היחידי שצריך שתלך הביתה ותחזיר מאות מיליוני דולרים שבזבזת. חצוף ועזות מצח כשנפטרים הוא שתלך הביתה. איך אתה לא מתבייש שמה שעשית זה להרוס ספינת דגל יפהפיה כקומברס? אם אתה לא מבין שאין 120 מיליון כשאתה מוביל חברה לאבדון ובשביל זה אתה צריך את הכספים שיגידו לך כמה המצב קשה רצה מוכיח שרתה לא מחובר למציאות. בושה וחרפה ובעיקר הדירקטוריון שהתגלה בגל מערומיו שלא העיף אותך אחרי שנה עובד | 07.02.11 (ל"ת)
ראיון "כלכליסט" - אנדרה דהן: "אם לא נשנה כיוון קומברס תמות"
22 תגובות לכתיבת תגובה