מתן מענק חד פעמי של שכר הוא בדיחה שהאוצר משתמש בה פעם אחר פעם. היא נשמעת לציבור כנדיבות גדולה אך בפועל נעלמת במהירות ולא משנה את המצב בשטח. חוץ מזה העלאה של השכר בארבע שנים לא שווה כלום ומשאירה אותנו כמעט באותו המצב. האוצר מנפנף בזה שהציבור לא מבין את כל האותיות הקטנות ומשוויץ כאילו נהג בנדיבות אדירה. זו בושה והטעייה!

לא אספר על כל המספרים שמראים ומסבירים מדוע ההסכם לא ראוי. בשורה התחתונה זה מראה את חשיבות ענף הרווחה. עד שהציבור לא יראה לשלטון שהוא דורש את שינוי סדרי העדיפויות יהיה קשה מאוד לקבל הסכם שכר ראוי. את זה אני אומר בצער רב. אז בואו כולנו נתמוך במאבק, המאבק על הפנים של מדינת הרווחה.

מנסים לכופף אותנו אבל אנחנו חזקים!!!! כל הכבוד לנו !

אתמול רואיינה עו"סית מתל אביב ולמרות שהמראינת הייתה מאד סימפטית לנושא העו"סית לא הצליחה להוציא משפט קוהרנטי אחד למרות שהמראינת עשתה את כל המאמצים כולל שימוש בצבת. לעצם העניין ההצעה של האוצר היא ממש משפילה וההתנהגות של עייני היא מחפירה בלשון המעטה. אם העובדים היו מציגים דוגמא מספרית הייתה הטענה הדמגוגית של האוצר מתמוססת. כולם מסכימים שהעו"סים מקופחים כלומר צריך לתקן זאת עכשיו ולא ב-2014. אם נקח כדוגמא משכורת חודשית של 10,000 שקל (עגול לאלה שלא יודעים חשבון) הרי שתוספת חודשית קבועה של 1,100 שקל +7.25% (היא אמנם לא 25% כטענת האוצר - אלא רק כ- 18%) היא תוספת יפה. הצרה היא שזה בא עם 4 פעימות וגם עם תוספת של 1.5 שעות שבועיות (מעל ה- 39 השעות כיום) . תוספת השעות משמעותה בגדול הורדת שכר של מעל 3.85%. 1100 שקל ב- 4 פעימות נותנים ב-2011 תוספת של 2.75% כלומר אנחנו נמצאים במינוס של 1.1% אם מוסיפים לזה רבע מ7.25% (כ-1.8%) מקבלים שהעובדים הסוציאלים ב- 2011 יקבלו תוספת אדירה של 0.7% (זאת למרות שכולם הסכימו שהם מקופחים היום כלומר צריך לתת להם תוספת משמעותית היום ולא ב-2014.

http://www.socialwork.org.il/wp-content/uploads/2009/11/tavlat_sachar.jpg בטבלה הרצ"ב נתוני השכר של העובדים הסוציאלים, שיהיה קל נלך ל "שיאני השכר" בתחום א'2 עם 40 שנות ותק מקבל/ת 10,911.62 ש"ח בלבד !!! אתם קולטים מה קורה כאן ??? שווה להשוות בכיר בנמלי ים, ח"ח, מקורות ועוד (חברות "שלטר"), עם 40 שנות וותק שמרוויח לפחות 40,000 ש"ח !!! לכן תוספת של 20% "פרוס" ל 4 שנים זה בדיחה רעה. התוספת הראוייה הנה 100% באופן מיידי ורק על מנת להגיע למחצית משכר בכיר בחברות ה"שלטר"!

לא הבנתי- צו הריתוק מופנה רק כלפי עובדי המדינה?

התוספת של "25%" כוללת בתוכה את 7.25% ומענק של 2000 ש"ח חד פעמי שקיבלו כל העובדים במשק. ה 1,100 ש"ח שנקבל ב 4 פעימות הינם תוספת מול שעות עבודה נוספים שקיבלנו (יום עבודה נוסף בחודש). כלומר אם נוריד את השכר של שעות עבודה אלו, מדובר בתוספת של 500 עד 750 ש"ח למי שעובד במשרה מלאה, וזה רק בעוד 4 שנים!!!! שערוריה!!!

ההסכם מביש ומבזה.

ברור שלא ישלמו לעובדים סוציאלים, הם גוף לא יצרני שעוזר לאנשים שכושר הייצור שלהם פגום, משרד האוצר שמתייחס לאנשים כמספרים לא רואה טעם בהמשך החיים של אנשים נחותים שכאלו וכל אחד שמת, מבחינת האוצר זה חיסכון בכסף. אז שלא יעבדו עליכם.

העובדים באוצר באופן חלקי בלבד. יש להעלות את שכר עובדי האוצר כדי שתהיה התאמה טובה יותר. ישראל היא מדינת רווחה כבר שבועיים שלמים. כל הנזקקים יכולים לקבל טיפול מקצועי אמיתי מפסיכולוגים מאשר עבודה סוציאלית בעיניים.

בוא אני אתן לך כמה רעיונות: לקדם את מאבק העובדים הסוציאלים,להוריד את מחירי המים והמזון,לדאוג למס שלילי,להעלות את שכר המינימום,להתאים את טבלאת השכר של העוס''ים לטבלת העובדים באוצר, לדאוג לילדים יי,קשישים,נשים מוכות, מכורים,נפגעי נפש,אנשים עם מוגבלויות...ועוד ועוד... ישראל היא מדינת רווחה-נראה לי ששכחת