10. תגובה ל 9 לא נכון, התגובה אמיתית! גם אני מרגישה כך. אכן, קיבלנו הודעה. ובאמת, לא ניתן לצפות שישתפו את העובדים לפני החתימה. יש המון ביקורת על אופן ההתנהלות של החברה, אבל יש לה הצלחות לא מבוטלות במקומות בהם אחרים נכשלו. בואו נשמור על אובייקטיביות. למה לשפוך את התינוק עם המים המלוכלכים? ולגבי עתיד העובדים - אכן, ברמה האישית הוא מדאיג. אני מתכוונת להמתין עד שכיוון הרוח יתברר, ולפעול בהמשך. בהצלחה לכולנו! עובדת נס | 11.06.11 (ל"ת)
8. בהצלחה לכולנו!! אכן מדאיג לשמוע על שנויים, אבל מאמינה שהכל לטובה! מה שכן, אני חייבת להתייחס להערה שלא הודיעו לעובדי נס - קיבלנו למייל העבודה הודעה אישית חשובה משכי גרליץ שנשלחה ב-2:30 לפנות בוקר!! לדעתי זו נחשבת הודעה. למה מצפים? שיודיעו לפני החתימה??? אני מרגישה שמכבדים אותי. עובדת נס | 11.06.11 (ל"ת)
7. אין עתיד בנס הרי כולנו יודעים שיש יותר מנהלים מעובדים, על כל 2 עובדים או עובד 1 יש מנהל, אז אתם מבינים איזה בזוזים יש ,ולשמוע דרך אתרי האניטרנט זה ממש מגעיל, זו חברה שלא מכבדת את עובדיה.......... עובד לשעבר | 11.06.11 (ל"ת)
6. עתיד נס עתידה של נס מותנה בבעלי העניין החדשים,עד למכירה לא היו בעלי עניין לנס ולכן מונו גם מנהלים שהיו מקורבים ליו״ר אבל לא מבינים בתחום כמו רביב ושכי שבמשך כ 12 שנים לא היו מסוגלים לעלות את ערך החברה לבעלי המניות אלא לתקופות קצרות בשיטת הקומבינות .המשקיעים החדשים מבינים את המצב ויודעים שבניהול נכון ניתן לעלות את ערך החברה,יש למנות מנהלים שיודעים לנהל חברות שירותים כדוגמאת נס,לבצע פרוייקטים מורכבים,לעלות את רמת העובדים ע״י הכשרות נכונות ,וכמובן ליישם מודל תפעולי שיאפשר לחברה להרוויח ברמות של חברות בינלאומיות מנהל לשעבר | 11.06.11 (ל"ת)
4. גועל נפש שעובדים צריכים לשמוע את זה דרך העיתון מה איכפת להם הבכירים והמלקקים (ובמיוחד המלקקות) להם שידושנו עונג אם לא תשכילי נס לדאוג לעובדייך-לא יישארו לך כאלו פורום עובדי המטה עובד | 11.06.11 (ל"ת)
3. תשמרו את החשבונית חברה שעשתה את הונה מלנצל עובדים בצורה מבישה. עוד מימי שחר אפעל המצחיק. מקווה שישמרו את החשבונית כי הם בוודאי ירצו את כספם חזרה אחרי שיראו באיזה אי סדר ושכונה החברה מנוהלת. ליאור | 11.06.11 (ל"ת)
2. עובדי נס, היכונו ל"הצפת ערך". זה סלנג כלכלי שאומר: "קנינו את החברה הזאת במחיר גבוה ב-17 אחוז מהשווי שלה בבורסה כי אנחנו חושבים שאפשר להפוך אותה לחברה ששווה 40 אחוז יותר תוך 2-3 שנים, ולהעביר אותה הלאה כמו תפוח אדמה רותח לפראייר הבא." כמובן שבשביל זה צריך "להבריא את התזרים", היכונו לחבילות שי בפסח של 2 שוקולדים וכרטיס ברכה, היכונו ל-"רפורמה בחישוב של החזרי הנסיעות", היכונו לגלי התייעלות (או כפי שהם נקראים בשפת העם: פיטורין). כמובן, אלא אם כן זה כבר קרה כדי להכין את החברה למכירה הזאת. במקרה כזה, יהיו רק גלי התייעלות. | 11.06.11 (ל"ת)
1. שוב בעלי ההון זורקים את העובדים לזבל מתחיל אותו סיפור כמו באמדוקס עשכיו נראה כמה עובדים יזרקו לשוק לאחר שריפת שנים בחברה שתעבור כמובן לעובדים מהודו או איזו מדינת עולם שלישית hawk | 11.06.11 (ל"ת)
נס טכנולוגיות נמכרה לקרן סיטי ונצ'רס האמריקנית תמורת 307 מיליון דולר
12 תגובות לכתיבת תגובה