ובאמת יכול להיות שתהיה התארגנות. אבל באפסטור זה לא יעבור. אז ינסו דרך סידיה.

The unions are desperate this days with a loss of so many member, loss of union dues (money=power=control) so you look for a new section in the economy that is not unionized yet, technology, to offset the loss in other section. Look at nonunion industry, doing very good, and union industry struggling, high prices on products and services, and putting pressure on society by forcing local and federal government to raise taxes to pay for unrealistic pay and benefits to their employees=deficit.

לתגובה חמש. תגובה מספר 1 הייתה צינית כלפי מדיניות הסינון של אפל.

אנחנו נהנים היום מההשגים שנקנו בדם של ארגוני פועלים בסוף המאה ה-19 ותחילת המאה ה-20. לנו שגדלנו לזה, הכל נראה טבעי ומובן מאליו, כמו מדינה יהודית עצמאית. הן הקומוניזם והן ההשחתה של ועדי העובדים בארץ שחקו את הפופולריות של מאבק עובדים לשמירה על זכויותהם נגד מעסיקים דורסניים (כולל המדינה) וכך קבלנו עובדים זרים, פיטורי קשישים וחברות כ"א, וגם- עבדות בכבלי זהב בהייטק. כיף לנו.

אולי זה נכון שאין מקום לאיגודי עובדים בהייטק אבל הבחור הזה עובד בחנות. הוא מוכר אייפונים, לא מפתח את IOS5. זה נחשב תעשיית הייטק? אולי גם המנקה אצלנו בחברה היא הייטקיסטית?

אם טקטיקה לא הייתה הוגנת, היא לא הייתה עוברת באפסטור, לא?