ג'אווה ? ג'אווה ??? מה עם #C ? מה עם .NET ? מה עם אנדרואיד ? PHP ? פחות מעשרים אחוז מהפרוייקטים בארץ הם בג'וואה , כל השאר הם בעיקר מיקרוסופט וגוגל.

אם אתה לא יודע מה זה "מגזר שלישי" אז או שתבדוק או שלא תכתוב. מתוך ויקיפדיה: המגזר השלישי הוא מגזר הפעילות במשק הכולל את הארגונים הפועלים ללא כוונת רווח ואינם חלק ממוסדות המדינה והשלטון המקומי. השם "המגזר השלישי" נועד להבדיל ארגונים אלו מהמגזר העסקי, הפועל למטרות רווח, ומהמגזר הציבורי, המורכב ממוסדות המדינה והרשויות המקומיות. ארגוני המגזר השלישי נקראים לפעמים "ארגונים לא-ממשלתיים".

נכון לימודים בלי אינפי 1 . 2. לוגיקה מתימטית או לוגריתמים. אבל הלימוד כלל הכשרה מעולה בפיתוח בג'אווה ועוד ... וכמובן לימוד תיאורטי לא מסיבי כמו באוניברסיטה אבל מספק. למרות זאת החברות שמעסיקות את את אותן בנות משתמשות בקודים החברתים הקיימים בציבור החרדי כגון האיסור לעבוד בסביבת גברים וכו' בכדי לקשור את הבנות אליהם במשכורות עבדות. מתוך אותן בנות רבות מאוד משלימות לתאור פורמלי במכללות ואוניברסיטאות מובילות. אף על פי כן הן לא מקבלות העלאות במשכורת. מקווה שהסרתי מעט את ערפל הבורות מעיני החילונים שביננו שניצול חרדים/ערבים נראה להם לגיטימי. אני שמח. לומר שגם בשוק החרדי קיימת תחרות וכמה שינים יעשו למשכורות ולתנאים הידועים לשימצה של מכלאות ההייטק החרדיות רק טוב

זה לא עוזר לו לקבל משכורת שווה כמו במגזר הכללי. ואני מדברת על עצמי כמתכנתת

לעשות בטירה מרכז פיתוח עבור חברות ברעננה - מטופש ולא כלכלי אפילו לא בטוחח הבינוני. הפתרון חייב להיות בשילוב עובדים במקום שבו החברות נמצאות. אבל בישראל כמו בישראל, אוהבים לדבר על דייברסיטי ומיישמים את זה בקנטוניזציה. רק שאתם (ערבים, חרדים, עובדים זרים) לא תצאו מהגבולות שלכם. אין מדינה אחת עם שלוש או ארבע כלכלות על בסיסי אתני או תרבותי. לקוטג' יש את אותו מחיר בבני ברק, בסכנין וברמת אביב.

כנראה שלא קיבלו אותך לאוניברסיטה אז אתה כותב מתסכול. לבוגר אוניברסיטה יש בסיס ידע שלמתכנתת חרדית שעשתה קורס של חצי שנה שבמהלכו השלימו לה לחומר שת תיכון במתמטיקה וגם לימדו אותה את יסודות התכנות יקח 15 שנה להשלים תוך כדי עבודה, וזה אם היא הייתה מקבלת משימות שדורשות ידע בסגנון הזה ויש לה איזה תותח באיזור שיכול ללמד אותה. .

הייטק זה לא מיגזר ציבורי. אם עובדים בגליל סופטוור או שנחאי יוכלו לספק את אותה הסחורה שמספקים בעמק הסיליקון, אלו יהיו המשכורות שהם יקבלו. אם המתכנתים בגליל או באלעד יספקו סחורה זהה למה שמספקים בהרצליה, הרי שאז מצב התעשייה יהיה נהדר והם בהחלט יקבלו מה שמגיע להם.

מי שטוב ועומד בדרישות מתקבל. ואנחנו לא בודקים לו את האות "פ" או את אורך החצאית. מצד שני, התרבות הארגונית בחברה שלנו לא עושה הנחות לאף אחד. חרדיות מוזמנות לבוא, אבל שישבו ויאכלו עם כולם. עם אינטרנט פתוח ושעות עבודה מהבוקר עד צאת הנשמה. ותתפלאו, הן עובדות מצויין ומרוצות.

מי שטוב-נכנס לשוק הפתוח, לא לחברות עבדות כאלה. בפרוייקטים המדוברים הם מקבלים שכר בהתאם להכשרתם, עם ההכשרה שיש להם-הם לא יקבלו יותר במקום אחר.

כשהמגזר השלישי מתוקף צבירת ניסיון עם השנים ישתפר אז יהיה עודף של תוכניתנים טובים והשכר גם בת"א יירד. בכל מקרה לפחות בנתיים הם נכנסים לשוק העבודה. מה רע בזה?

חודש הבא ב android market

צר לי לקרוא ולשמוע את הכתבות האלו משום שנדמה לי שאנחנו חיים במדינה דימוקרטית אבל האמת שזה לא נכון הדימוקרטיה היא אך ורק כינוי ולא יוצאת לפועל משום שגם חלק מהעם רוצים להחליט ולקבוע שמגיע לערבים או לחרדים אין צירוף תנאים . ולגבי תגובתו של מס 10 (כוח עבודה זול כי גם העבודה שלהם זולה ) נדמה לי שאתה טיפש אחד גדול למה כי אתה לא מדבר לעניין ואם הם נותנים עבודה זולה אז זה נהיה תלויי במשלם או נגיד הייזם שהוא אכן מחליט שהוא רוצה עבודה זולה או יקרה יא זול אתה

לעבוד במטריקס או One1 או כל חברה אחרת זה לא לעבוד בהייטק, תלוי מה העבודה. לענות לטלפון ולכל שאלה שלא מופיעה ברשימה להגיד "תשאיר לי מספר ומשהו יחזור אלייך..." זה גם לא ממש הייטק. אי אפשר לקלוט את העובדים האלו בהייטק ולהשאיר אותם סגורים באקווריום ב"חורים" בהם הם נימצאים ולא משנה אם אלו ערבים או חרדים או חרדיות. כדי להשתלב בהייטק צריך להצטרף לקבוצות העבודה שמפתחות ומתעסקות ולומדות אי אפשר לעשות זאת על אי. ותפסיקו להתייחס לתואר אקדמאי, משהו מכם בדק אם בוגר אונברסיטה בלי נסיון יודע לעבוד? באונברסיטאות הרמה כזו נמוכה שהם לא לומדים שם כלום. ומה שהם כן לומדים ממש לא רלוונטי לעבודה אמיתית בתעשיה, אקדמאים עם תארים מתקדמים יותר נדרשים במספרים ממש מועטים בחברות.

לא לשרת בצבא, לא לשלם מיסים, לחיות על חשבון ביטוח לאומי, לגנוב מהמדינה כמה שאפשר לחנך לשנאת השונה ולצעוק אפליה וגזענות כנגד הציבור שממן את חיינו..

מהנדסים מכל מגזר שהוא מבקשים ואף מקבלים משכורות של 5 ספרות. החרדים/ ערבים בכתבה הנ"ל עברו הכשרה כלשהי מטעם החברה שמעסיקה אותם. לא מדובר במהנדסים בוגרי טכניון שיכולים לאיים לעזוב אם לא יקבלו שכר ותנאים טובים יותר. חרדית, נטולת השכלה אקדמאית, אמא לארבעה, שמתכנתת חופשת לידה פעם בשנה ועובדת רק בשעות שילדיה בגן לא ממש יכולה לאיים לעזוב. אם "עובדי המגזר השלישי" יאיימו לעזוב אם לא ישפרו להם את התנאים - יגידו להם שלום. אז מה יקרה אם עובדי המגזר השלישי יעזבו? יגייסו סטודנטים.

הודים, סינים, חרדים, ערבים, כולם כוח עבודה זול כי גם העבודה שהם עושים זולה. יש להם מוסר עבודה והמון מוטיבציה אבל בשורה התחתונה QA של הודי שווה לתחת והקוד שהם כותבים לא מאפשר תחזוקה או שידרוגים כי זה פשוט סלט אחד גדול. מתכנת ברעננה שווה בערך כמו 5 מתכנתים חרדים-ערבים מהסוג שמדברים עליו בכתבה. אני כמובן מסתייג ואומר שחרדים וערבים שעשו תואר או שיש להם נסיון רלבנטי ועושים עבודה איכותית לא קשורים להודעה הזאת וגם לא לכתבה הזאת. הם בד"כ נמצאים עם המתכנתים ברעננה.

או דואג ליום בו יקוצץ שכרו וישתווה לשכר עוהדת חרדית...

מניסיון, אולי רק חצי אחוז מההיטקיסטים שיצא לי לעבוד איתם, ומהסטודנטים שלמדו איתי הנדסת אלקטרוניקה היו ערבים.

1. מתכנתות חרדיות הן בעלות תואר בדיוק כמו מתכנת חילוני. כולן בעלות תואר אקדמאי - בעיקר מהנדסות. 2. כל שאר הדברים - אמת

רק צריך לזכור שכאשר עובד מבקש העלאת שכר, הוא מתמודד מול עובדים אחרים באותה רמת שכר. אם ההשכלה שלו, היכולות שלו, התפוקה שלו והתועלת שלו לחברה דומים לאלו של אנשים אחרים - הוא כנראה יקבל את השכר המבוקש. אבל אם מדובר בעובד ללא השכלה ובעל כישורים בינוניים שיבקש שכר של עובד מצויין ובעל השכלה רלוונטית - הוא ימצא את עצמו מחוץ לדלת...

עובדי ההייטק החרדיות עובדות במשרות שלא דורשות השכלה גבוהה וממילא לא מקבלות בתנאי שוק משכורות גבוהות. המשכורות הגבוהות הולכות למהנדסים ובוגרי תארים ראשונים ומתקדמים, וגם אז בד"כ רק למוכשרים שבהם. כמובן שאישה חרדית שתלך לטכניון (או למכללה בעלת שם) ללמוד הנדסה תוכל בקלות לדרוש שכר יותר גבוה.

לא כ"כ מהר ירוצו נשי התלפיות לבקש רכבי ליסינג ושיפור דרמטי בתנאים. הייתי ממליץ לזכור כמה מאפיינים: 1. מדובר באוכלוסיה ללא השכלה אקדמאית בד"כ, אלה הכשרה פנימית של החברה. 2. מדובר במקום מוכה אבטלה ומוכה קשיים כלכליים. 3. מדובר באוכלוסיה יולדת, והרבה. כל שנה בערך יוצאות נשים לחופשות לידה. 4. מדובר באוכלוסיה שספק תהיה מועסקת במקום אחר. כל אישה חייבת באישור של רב על מנת שתוכל לעבוד שם. 5. מטריקס ומתחריה בטח ידעו לעשות קומבינה עם רבנים שייתנו אישורי עבודה רק ל"חברות הנכונות", למרות תנאי השכר. 6. והכי חשוב - לא מדובר בניצול או כפייה. מדובר במפגש ביקוש והיצע קלסי.