3. עובדים מעבר לנושא העסקי, חשוב לציין שזאת חברה ששמה במיקוד את העובדים ודואגת לרווחתם. אני לא מכיר חברות בסדר גודל שכזה שיודעות לתת אוזן קשבת ותשומת לב לעובדיה כפי שערן והחברה עושים זאת. עובד לשעבר ב-SPL צביקה | 17.08.11 (ל"ת)
2. הזוי לגמרי. SPL כרגיל מעסיקה דינוזאורים ועוסקת בfacelifting במקום להשקיע עוד ועוד במערכות המכוערות והישנות, אפשר בקלות להקים צוות משימה ולתכנן ולבצע מערכת חדשה בחצי שנה. במקום לעשות אינטגרציה עם דטהבייסים כמו ביטריב, אקסס וכד', לשים SQL ולסגור עניין. הבעיה בSPL היא שהם כרגיל 200 צעדים מאחור. אבל אולי לשוק הפיננסי שלנו זה מתאים, גם הם עבשים. אחד שיודע | 01.08.11 (ל"ת)
"מערכת המחשוב צריכה לשרת את הארגון, ולא להיפך"
3 תגובות לכתיבת תגובה