49. תגובה ל- 46 הכוונה לא הייתה לטווח משכורות מסוים, אלא למשכורת 13 ואפילו משכורת 14 או 15 כמו שיש במקומות מסוימים. כנראה שמצאת את מקומך הראוי, אם גם הבנת הנקרא אין לך... המום מעצמי | 10.10.11 (ל"ת)
47. תעודת עניות לדירקטוריון בעצם מה שאנחנו כולנו אומרים כאן שזו תעודת עניות לדירקטוריון, שנתן ואיפשר לאדם שכזה לחגוג לנו על התחת. זה מעלה כמה שאלות וכמה רעיונות ומביא לשאלה, מה בעצם היה האינטרס של הדירקטוריון? בקיצור מורחים את העובדים מכל הכיוונים דיברתם על חוסר העלאה של משכורות במשך 4 שנים, יש כאלה שגם 11 שנה לא קיבלו! אריאל | 10.10.11 (ל"ת)
46. תגובה ל-7 אני עובד קומברס וגם אני לא הייתי נשאר פה בשביל 15-16-17, אני מרוויח הרבה יותר. מצד שני אני יודע שאני טוב במה שאני עושה וברגע שאפוטר או אחליט להתפטר אני מאמין ביכולות שלי למצוא מקום עבודה אחר. כרגע אני מרוצה בקומברס אבל לא הייתי מרוצה במשכורות שציינת. שי | 10.10.11 (ל"ת)
45. גורמי חוץ משתלטים על העסקים- כדי להרוויח כסף... למי אכפת מהעובדים? למי אכפת מהתוצר.... העיקר שהם ירוויחו כסף. אחד עני | 09.10.11 (ל"ת)
40. בעלי המניות פראיירים, עובדים עליהם. גועל נפש של חברה. חזירים מגעילים. הצדק צריך להעשות | 09.10.11 (ל"ת)
39. מחקר שנערך בארה"ב על חברות שפשטו רגל במשבר של 2008 גילה שככל שההפסדים של החברה היו גדולים יותר, כך, הבונוסים שהמנהלים של אותה חברה חילקו לעצמם היו גדולים יותר. תבינו - זו המהות של קפיטליזם. כשהם מרוויחים, הם לוקחים את הרווחים לכיס. כהם מפסידים, הם בוכים לממשלה שתחלץ אותם בכספי הציבור, ועדיין לוקחים את הרווחים לכיס. ואחר כך הם טוענים שמנהלים טוביםצריכים לקבל שכר גבוה, אחרת החברה תפסיד. הבנתם את ההגיון הזה? לא? זה בסדר. אין פה שום היגיון. זה מה שקורה כששר בממשלה הולך לחתונה של הבן של הטייקון. הם חברים. הם עוזירם זה לזה. הציבור לא מעניין אף אחד מהם. למעשה, הממשלה משכללת את השיטה כדי להגדיל את הרווחים של בעלי הון, על חשבון הציבור. אחריי לבסטיליה, מקסימיליאן רובספייר רובספייר | 09.10.11 (ל"ת)
38. הוא האיש שהולך לישון עם הידיעה שהרוויח כך בעודו מפטר אחרים.. האמת היא שאני לא כל כך מצר על אילו שפיטר גם, ברוב המקרים הם מוצאים עבודה די מהר בתחום ומרוויחים לא מעט. הרבה מעל שכר מינימום לפחות. אז נוח לרדת על מנהלים בחברות פרטיות, אבל בסופו של דבר זו חברה פרטית, וזכות ההנהלה/דירקטוריון להחליט איזו משכורת המנהל שלה יקבל. ודרך אגבף עלות של מנהדם היא משהוא כמו 360,000 שקלים בשנה (ברוטו של 20,000 לחודש ועוד 10,000 בתנאים סוציאלים) כך שהשכר שלו שווה רק 15 מנהדסים... עכשיו זה לא נשמע כל כך הרבה (ו 20,000 ברוטו זו משכורת יחסית נמוכה בחברה שכזו) אליהו | 09.10.11 (ל"ת)
37. בהרבה חברות מביאים את המזרחים שיעשו את העבודה שאף אחד לא רוצה לעשות גם בידיעות אחרונות הביאו את יעקב כפיר, זהבית כהן בתנובה ועוד ועוד. שלמה | 09.10.11 (ל"ת)
36. ל-28 אני אגיד לך אני מלין כאשר בחוזה העסקה שלי רשום שמגיע לי משכורת, ארוחות וכו... ואז החברה מחליטה להפר את ההסכם ולבטל ארוחות ולא לתת העלאות 4 שנים אז בטח שאני מתלונן. ע"מ שלא יתבעו אותה החברה החתימה כל אחד מהעובדים שהוא מוותר על הארוחות. מי שלא חתם אתה יודע איפה הוא היום. ובזמן הזה המנכ"ל לוקח מיליוני דולרים. בושה!!!! | 09.10.11 (ל"ת)
35. זאת השיטה הנכונה היום, אם אתם לא יודעים לשחק את המשחק אל תתפלאו צריך לדעת בשביל מי לעבוד ומה לעשות כדי להצליח, וכל האמצעים כשרים! אבנר אייזנדורף | 09.10.11 (ל"ת)
34. ל-24 אם כך מה תגיד על מקצועות הרפואה והפארארפואה שמרוויחים משכורות זעומות.גם הם לא שווים את האחריות האדירה שבטיפול בחולים? לדוגמא:רופאים,פאראמדיקים,אחיות,פיזיוטרפיסטים ועוד. אנונימי | 09.10.11 (ל"ת)
33. חוצפן ה"פנתר השחור" איש הצדק וההפגנות. תתביש לך. לקח לו שנים ומיליונים לשלם לעורכי דין ורואי חשבון לערוך מחדש דוחות כספיים. על מי אתה "עובד" . האם החברה לא הגישה דוחות כל השנים ? האם כל ההכנסות היו שקר? האם כל ההוצאות לא היו ולא נבראו ? אם התשובה לשאלות האלה היא כן אז צריך לפטר ולהעמיד לדין את כל מנהליה , פקידיה , אנשי המכירות ובמיוחד את רואה החשבון של החברה. אך כנראה שהתשובה היא : לא ץ מר אלכסנדר "חטא" שעשה תרגיל מלוכלך עם המניות ועל זה מחפשים אותו להעמיד אותו לדין כולל הבכירים אך לא מוזכר ש"זיפו" דוחות. ולכן מר דהן "סחט" את החברה , משך את המאזנים שנים רבות פיטר עובדים כדי שיוכל למשוך הרבה כסף ללא פיקוח. חוצפן - ואני מציע אחד העובדים יתלןננן במשטרה כדי שיחקרו את התנהגותו. עמי | 09.10.11 (ל"ת)
32. חברה גלובלית - רק מגיבים שהם בעלי מניות יכולים להגיב היתר דוחפים את האף לעניינם לא להם אם אין לכם מניות בחברה אין לכם כל זכות דיבור אז תפסיקו להתנהג כמו חבורת פולנים עלובה ולעובדים כן הבחור גנב כולם יודעים וגם והמנכ״ל הקודם שברח לסוף העולם אבל את האשם תפנו למשאבי אנוש וחוקי העבודה הישראל שמאפשרים שוק עבדים שרק מדינת עולם שלישית כמו ישראל תאשר אם הישראלים בארצם כן לא המנהלים הגדולים היו מתנהגים לפי סטנדרטים של מדינות בעולם המערבי אז כל הפיטורים היו אחרת והבחור חיי בניו יורק | 09.10.11 (ל"ת)
31. כל מי שצריך לפטר מוזמן להכנס ולראות איך המקצוענים עושים את זה www.fired.coi.co.il יונתן | 09.10.11 (ל"ת)
30. קומברס במקום לפטר כ"כ הרבה עובדים על מנת להתייעל ,היו מפטרים אדם אחד בלבד-המנכ"ל ,וכך היו מתייעלים הכי טוב, בלי להכאיב לכל כך הרבה עובדים. ashira | 09.10.11 (ל"ת)
27. אכן, אין בכלל צדק חברתי יש מידה רבה של "קפיטליזם חזירי" בהתנהלות שכזו. דרוש שינוי "דיסקט" במדינה הזו. רק שינוי פוליטי בכיוון חברתי ביכולתו להביא שינוי כנדרש. דוד שנהב | 09.10.11 (ל"ת)
25. כן, ברור שקשה לפטר עובדים בלי שכל העובדים ילכו לחפש עבודה במקום אחר ואף אחד לא יהיה מוכן לעבוד שם. חחחח | 09.10.11 (ל"ת)
24. בא להקיא מהתגובות פה כל אדם צריך להרווחים מה שהוא שווה, לא טוב לך לך למקום אחר, אם חברה פרטית בוחרת לשלם למישהו 1000000000000 דולר בחודש אז כניראה שהוא שווה את זה! ואם אתה מקבל שכר מינימום אז כניראה שגם את זה אתה לא שווה. רמי | 09.10.11 (ל"ת)
23. מי אמר צדק חברתי ולא קיבל ? אתם בכלל קולטים את הסכומים המטורפים האלה ? שבאותה חברה, אותם משרדים, זה לצד זה, אחד הולך הביתה, רעב ללחם, חרב הפיטורין הונחה על צווארו, ומעבר לקיר, במשרד ליד.... יושב לו מישהו שלא מצליח ולא יכול לספור את הדולרים שקיבל, אולי רק עם מכשיר לספירת שטרות.... איזה גועל! בא לי להקיא!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! גיל | 09.10.11 (ל"ת)
19. דרוש תיקון דחוף בחוק לפני שאיזה עובד מתוסכל יחליט לתקן לנבלות האלו את הפרצוף דימר | 09.10.11 (ל"ת)
16. מעניין כמה משכורות אפשר היה לשלם רק עם הבונוס שלו? מפטרים כי צריך לקצץ אבל למנכ"ל תמיד אפשר להעלות. אבג | 09.10.11 (ל"ת)
13. לא להאמין שקופת השרצים המהלכת הזו היתה פעם חברה שרצינו לעבוד בה. פשוט לא יאמן עד לאן אפשר להתדרדר, מקצועית ומוסרית. בשנים בהן היא הפכה מאפרת לקומברס היינו גאים בה, לצערי זה נמשך שנים מעטות בלבד עד שהפרצוף האמיתי נחשף. אמיר | 09.10.11 (ל"ת)
8. עצוב. העשירים והמנהלים מפשלים ומקבלים בונוסים על כך. מי שמשלם הם העובדים הזוטרים שגם כך מרוויחים מעט. אותו הדבר בכלכלת המדינה. מי שעושה את השגיאות מרוויח אבל מקבלי משכורות הרעב ירוויחו עוד פחות וישלמו יותר מיסים. עובדת קבלן | 09.10.11 (ל"ת)
6. מגיע לו. אתם יודעים כמה קשה לפטר? אני כמנהל נאלצתי לפטר בעשור האחרון משהו כמו 20 עובדים ובכל פעם מחדש זה מערער אותי והורס את המצב רוח לשבועות שלמים. הלבטים הנוראיים לפני זה , הלחץ של המנהלים מעלי לצמצם הוצאות , הרגע שבו מודיעים לעובד ההמום. זה נורא. דן | 09.10.11 (ל"ת)
5. נדמה לי שהוא היה בפנתרים השחורים? ככה מתנהגים כל הצבועים לידיעת מנהיגי המחאות מפטרים ולוקחים מיליונים לכיס | 09.10.11 (ל"ת)
3. על מה בדיוק הוא קיבל בונוס לעזאזל??? על ההפסדים הכבדים ? על הפיטורים ? על הצלחתו לקבור מאות מיליוני דולרים אצל רואי חשבון ועורכי דין על מנת להפיק דוחות כספיים עלובים? על המכירות המדשדשות? במקום בונוס הוא היה צריך לקבל ממזמן בעיטה בישבן עם השפיץ של הנעל משתומם מהחוצפה | 09.10.11 (ל"ת)
2. פשוט בלתי נתפס - הבנאדם דירדר את החברה וגוזר קופון של מיליוני דולרים אין דין ואין דהן | 09.10.11 (ל"ת)
1. הכסף לא מביא לאושר. חוסר כסף מביא לאומללות אבל עודפי כסף ו GREED לא מביאים את האושר. להפך. | 09.10.11 (ל"ת)
חגיגת השכר בקומברס: 4.3 מיליון דולר למנכ"ל לשעבר אנדרה דהן ב-2010
49 תגובות לכתיבת תגובה