וכעת, אנחנו בעיצומו של חג החנוכה. עלק חג! אני לא מרגישה חג! עובדת משרה מלאה. ממהרת בין פקקים ל"אין חניות", וההורים שלי שרוצים שהילדים יבואו לברך איתם על החנוכיה ולהיות ביחד... איך אפשר ריבונו של עולם?! אני גם סטודנטית, והחיים פה לא קלים! מה כבר ביקשתי? שהכנסת תאשר חוק שלפחות בחג החנוכה, נעבוד חצי משרה עד 1 בצהריים במקום עד 4וחצי. וחוץ מזה, 43 שעות שבועיות זה הרבה! מדוע לא משנים בחוק, שיום עבודה יהיה 40 שעות? החצי שעה הזו בין 4 ל4 וחצי הורגת אותי! חושך! מרגישים שכל היום עבר! עייפות, שחיקה. מה כבר ביקשתי? 40 שעות שבועיות. לא ביקשתי 37 שעות שבועיות כמו בקנדה למשל....

ולאלו שבוכים על 10 ימי חופשה: החוק מחייב 14 ימי חופשה, וזה גדל עם השנים על ל28.

כך שיוצא שאנו עובדים הכי מעט ימים, גם ללא ימי חופשה מרובים.

הכתבה לא מקצועית - איפה ההשוואה ל 10 ימי חופשה בחוק בישראל?!?!?

חייבים לעשות משהו בעניין לאלתר!!! חשוב יותר ממחאת הדיור ומכל מחאה חברתית אחרת. לטעמי הפתרון אינו רק בצמצום ימי החופש לילדים אלא גם בהגדלת ימי החופש לעובדים. במציאות של היום, שני הורים עובדים - מה הם אמורים לעשות עם ילדיהם בחופשים הרבים? לשלוח אותם לאימוץ? להזעיק את הסבים והסבתות? להתחלק בהשגחה על הילדים, כך ששני ההורים כמעט לא נמצאים יחד בחופשה עם הילדים, כיחידה משפחתית שלמה? המצב אינו סביר ואינו יכול להימשך.

nowhere in Europe you get so many holidays like the Jewish calender. You get maybe 4 bank holidays per year... Christmas and Easter are the only breaks besides.... In Israel you have rosh hashana yom kipur isru chag sukut passover shavoot ... not sure if in hanukka and purim u get a holiday but there is much more... day of independence - nothing like this in England... they don't even celebrate St.George out of being politically correct... just a tiny bit. This whole comparison is wrong... plus in England people work much more hours...

איך 18 ימים בממוצע??? זה ממש לא נכון! רוב העובדים במשק מקבלים 10 ימים בארבע השנים הראשונות.. בשביל להגיע ל-18 לוקח שנים!

המצב באירופה עומד להשתנות כי אירופה קורסת כלכלית. מי שמביא אותה כדוגמא לא מבין כלום בכלכלה.

אצלנו כידוע זה ישראבלוף. כולם דופקים ומתחמנים את כולם. יש אצלנו פריון עבודה של עולם שלישי למרות ש"ע רבות כביכול. אנשים באים לעבודה לא באים ל עבוד.

0 ימי חופשה בתשלום קבועים בחוק. הכל זה בהסדר בין העובד למעביד.