למה צריך לשלם עמלה שוטפת כל חודש ? זה מה שאתה שואל?.. אז אסביר לך: כי אתה אף פעם לא יודע מתי תצטרך את השירות של הסוכן.. אם זה בתביעה או בסידור כספים או שינוי כלשהו.. לכן אתה משלם קצת כל חודש במקום לשלם הרבה בבת אחת.. אבל אתה.. מה אתה רוצה?.. אתה רוצה לשלם קצת .. ורק כשתצטרך.. יופי לך.. בתנאים כאלה אין אפשרות להחזיק סוכנות ביטוח והסוכנים פשוט ייאלצו לסגור את העסק.. ואז לא יהיה לך איש מקצוע שיעזור כשתצטרך.. פשוט רוב המגיבים כאן לא מבינים בעסקים עצמאיים ולא יודעים מה זה לנהל עסק בביטוח... ואם יש פה אידיוט שישמח שהסוכנים ייעלמו אז אני אשמח שהוא וכל הענף שהוא יושב עליו ייעלמו.

אז שהמנכ"ל של החסכון ירוויח רק 10000 בחודש ולא 50000. ככה יהיה יותר כסף לכולם

אני פותח שרשור לגילוי דמי ניהול. כך כולם יכולים להשוות ולנסות להתמקח. אני משלם לפנסיה של הראל דמי ניהול 0.2% מהצבורה ו 2% מדמי הגמולים. הסכם דרך העבודה. אשמח אם תשתפו גם.

אין הכלל קשר בין הביצועים של חברות הפנסיה והביטוח לתשלומים שהם "גונבים" מהציבור, למה שלא תהיה חברה ציבורית בפיקוח הממשלה שתהיה אחראית על הפנסיות, גם ככה החברות הפרטיות לוקוחות המון כסף ומפסידות לנו הרבה כסף בהשקעות, ביבי תתעורר ותפסיק לתת לגנבים לגנוב לנו כסף

מאשר קרן פנסיה, כי תוחלת החיים רק עולה. יחד עם זאת, דמי ניהול הרבה יותר נמוכים בקרן פנסיה מאשר ביטוח מנהלים. חוץ מזה, אם המחשב "מנהל" לי את התוכנית - למה אני צריך לשלם דמי ניהול? אתם יודעים מה, יותר טוב: נניח ונפגשתי עם סוכן שקבע עבורי תכנית - הרי הפעם הבאה שאדבר איתו תהיה בעוד שנה-שנתיים. מדוע גובים דמי ניהול כל חודש? מדוע לא לגבות דמי ניהול חד פעמי? זה לא רק עבודה בעיניים, זה שקר, חד וחלק.

בלבד.... זה לא מוצר ב-1.99 "בלבד". זה מאות אלפי שקלים.

לא ברור מהיכן "אירגן" היועץ,המספרים שפירסם-אם העובד מרוויח שכר חודשי של-20,000 ש"ח,עד מועד פרישתו,צמוד מדד,ישלם דמי ניהול,על פי התנאים אותם פרט היועץ בכתבה-דמי ניהול מהפרמיה,בסך נומינלי של-36,560 ש"ח,ולא הסכום המופרך הגדול פי עשר מהסך הנ"ל. אם מספר זה שפרסם מופרך לחלוטין גם כל המספרים האחרים שפרסם,כולל האחוזים הדמיוניים מהשכר,כפנסיה.

גם אם הכל נכון- הכתבה לא אומרת דבר על מה לעשות. מעבר ל..... ללכת ליעוץ כמובן. ועכשיו נשאר רק לברר מי המפרסם ה'סמוי'.

אני בדיוק קבלתי חוות דעת דומה שאמרה שדרך ביטוח מנהלים ,אני אומנם מקבל הבטחה לגובה הפנסיה אך מצד שני אני משלם על כך מאד יקר בדמי ניהול מאד גבוהים, ואם אעביר את הביטוח מנהלים לקרן פנסיה אוכל לחסוך המון כסף תוך סיכון שאולי אפסיד מעט במידה ותוחלת החיים תגדל, עד שאגיע לפרישה, אז נשאלת השאלה מדוע לא לעבור לקרן פנסיה? אשמח לקבל תשובה ובנוסף סוכן הביטוח טוען בפניי שאני עושה טעות שאני רוצה לעזוב אותו, האם לסוכן ביטוח יש אכן השפעה בעת תביעה והוא אכן יכול לעזור לך כלקוח שלו? או שבסוף אתה אמור להתנהל מול חברת הביטוח שכמובן לא רוצה לשלם

תשובה במהופך: רתוי הברה הברה !

אילן בן דב המנכ"ל שלו עשה תספורת בטאו - והוא ממשיך לעבוד אצלו. סוף שנה בן דב יקבל בונוס ענק והא (שי) לא יקבל פירורים (אם בכלל...). הוא מבוטח בפניקס של יצחק תשובה. ואותו יצחק תשובה עושה תספורת בדל"ק נדלן, אך שי משלם לו פרמיה לביטוח כל חודש.... ואני יכול לנחש שהוא מתדלק את הרכב בתחנת דלק של חברת דלק ובסוף הרבעון יצחק תשובה יקבל מליונים של דבידנדים. בקיצור תעזבו כמה שיותר מהר את הטייקונים האלה!!!!! אתם עובדים כל כך קשה והם קוצרים את הפירות.

הרי שום עובד הייטק לא ישאר בתחום מעל גיל 55 ואז יחזור למשכורת מינימום 13 שנה ..... כמה אז תייהיה לו הפנסיה ?

מציע לכולם להתאגד כמה אנשים בעבודה, ולכתוב מכתב רשמי מטעמכם לחברת הפנסיה שלכם ובמכתב זה לרשום שאתם לא נותנים אישור לחברת הפנסיה שלכם לרכוש באמצעות כספכם אג"חים של טייקונים שלא מוכנים לתת ערבות אישית לכסף, במידה ויפסידו אותו. הזהרו מתספורות!!! היום זה רלוונטי יותר מתמיד, וחברת הביטוח חייבת להשמע לכם. זהו כספכם!

אין סוף לתסריטים שאפשר לכתוב בתנאי מעבדה לגבי החסכון הפנסיוני ובכלל. אבל במציאות אין שוק משוכלל, אין צרכן רציונאלי ואין ייעוץ פנסיוני מקצועי ומסודר. מרבית היועצים והסוכנים בתחום מדברים מהפוזיציה וכל עניינם לגזור קופון. ספק אם הם מוכשרים לייעץ!