12. איסור סבסוד צולב-זה עושק של מעמד הביניים והמעמד הנמוך. על הרגולטור להתערב דחוף! יש לאסור סבסוד צולב כפי שבזמנו אסרו על בזק למכור מוצר בסבסוד ומוצר אחר ברווחיות גבוהה. יש לפעול לפי המלצות זליכה בנושא הרכב, לאסור על יבואנים לתת הנחות מופלגות לחברות הליסינג על חשבון הצרכן הפרטי. מוטי | 07.02.12 (ל"ת)
11. כרגיל נתניהו דפק את מעמד הביניים שברובו אין פריבילגיה של החברות הגדולות להורדת דמי הניהול תום | 30.01.12 (ל"ת)
10. אם דמי הניהול היה נקבע בחוק כאחיד לכולם והתחרות בין הקופות על ליבו של העמית הייתה רק לפי הרווחים שמשיגה הקופה אז כולנו היינו יוצאים נשכרים.בנוסף זו הרגשה לא טובה לצאת פרייר ולדעת שאתה משלם יותר ממישהו אחר על משהו בסיסי כמו פנסייה.הרי אם עובדי הכללית משלמים אחוז אחד על ההפקדות והממוצע בקופה הוא 3 אחוז (המקסימום לפי חוק הוא 6 אחוז) אז יש מספיק פריירים שמשלמים פי שלוש ואפילו פי ארבע ,ללא קשר לתשואה של הקופה. מעסיק | 29.01.12 (ל"ת)
9. להתאגד באופן עצמאי גם ה"עם" יכול להתאגד, וזה עובד. באתר גרופהון ניתן להתאגד ולהוזיל משמעותית את דמי הניהול. יניב | 29.01.12 (ל"ת)
8. תרמית דמי הניהול דמי הניהול הם דבר מורכב. יש מלבד מדמי ניהול על צבירות גם: דמי ניהול מהפקדות, משיכות, רווחים, העברה בין מסלולים/מוצרים ועוד כהנה וכהנה כיד דמיונו של מנהל הקרן/קופה/בית-ההשקעות. בשלב מסויים הבין האוצר שמישהו שם למעלה משחק לנו בכספים, אז הוא ביקש לראות את הדוח המציין כמה דמי ניהול נגבו מכל עמית. מה עשה הראש היהודי? הוא הוציא דוח המשקף את כל חיובי דמי הניהול, ותנחשו מה לא רואים שם.... את החזר דמי הניהול שנותנים לחברים ולמעשה מעמיסים על עמיתים אחרים. אין לאזרח המצוי שום יכולת להתנהל 'חכם' מול הגופים האלה. יעקב | 27.01.12 (ל"ת)
5. כשזה מגיע לגופים גדולים כאלה גדולים כמו כללית הוועדים מגיעים להסכמות עם ההנהלות בתוך הארגון שלו והן מסבסדות את "ההנחות", אם זה לא הוועדים שום דבר לא משתנה. חבר וועד | 25.01.12 (ל"ת)
4. שוד הפנסיה הגדול בפייסבוק אפשר להתאגד. אנחנו עושים מאמץ לשנות, צריכים תמיכה. שוד הפנסיה הגדול בפייסבוק | 25.01.12 (ל"ת)
2. דמי ניהול לגימלאים אני רוצה לדעת מה בקשר להורדת דמי הניהול לפנסיונרים אשר מקבלים פנסיה וגם להם יורד דמי ניהול אני מבקש תשובה ממר פרוספר בן חמו או מכל בר סמכה בקופה מוטוי | 25.01.12 (ל"ת)
1. מה עם הבודדים והחלשים זו לא חכמה לקחת מגזר שלם ולאיים עם כוח בטוח שתצליח והשאלה למה עכשיו מדוע לא מזמן ? איפה היית עד עכשיו? לגבי הקופה מדוע לא משלמים רק על רווחים ? האם כאשר הקופה מפסידה אין גביית דמי ניהול או לפחות הקטנה של דמי הניהול בזמן הפסד. לאחר כל מה שכתוב כאן מה עם אלה הבודדים שחברות הייטק הקטנות , אנשי ייצור במפעלים קטנים ובכלל מרבית האוכלוסיה שאינה שייכת לאירגון גדול שיש לו יכולת להשפיע ולאיים זה צריך להיות בחקיקה שווה לכולם גדולים כקטנים גם אם זה נשמע מופרך תגנו על החלש או על זה שלא יכול להלחם כי אין לו הכח לזה לא חכמה מה שעושים כאן אמנם זה מבורך ועדיף עכשיו מאשר אף פעם ותחשבו עלינו הקטנים שמפעילים את מנוע הצמיחה ולא נראים ממטר המשך יום נעים ואופטימי לכולם צפוני | 25.01.12 (ל"ת)
בלעדי ל"כלכליסט" - נלחמים על דמי הניהול: עובדי כללית התמקחו, ודמי הניהול הוזלו
12 תגובות לכתיבת תגובה