1. כל הניהול הממוקד של רן הרפז הלך לפח הוא תיכנן אותו שנה, שילם עליו הרבה כסף לייעוץ, ואיך שהתחיל יישם אותו , בא האיחוד עם סלום וכל הבלאגן בסלולר , ועכשיו אין ניהול ואין ממוקד. רק מפטרים אנשים. אז בשביל פרסים זה מספיק טוב, אבל כאשר מפטרים בסלקום כל כך הרבה אנשים טובים, שום ניהול לא בא לידי ביטוי, כי כל עובד מפחד שהוא יפוטר מחר, ואף אחד לא מחייך לרן באמת... מריאנה | 15.05.12 (ל"ת)
פרס המנמ"ר המצטיין לשנת 2012 יוענק לסופיה מינץ ורן הרפז
2 תגובות לכתיבת תגובה