בתור עובד בחברת כלל כבר מעל 7 שנים אני מוחה על סכומי העתק שמקבלים המנהלים הבכירים . כל שני וחמישי הם שוכרים יועצים(חברים) חדשים שיעזרו להם בניהול. אם יש לכם כישורי ניהול כל כך טובים ואתם מקבלים מאות אלפי שקלים בשנה אם לא מיליונים למה צריך כל כך הרבה יועצים? כולם לוקחים בונוסים ורכבים חדשים ואנחנו העבדים הפשוטים לנו החלטתם להוסיף עוד חצי שעת עבודה ללא תשלום להוריד לנו את דמי ההשתפות באוכל וכמובן להתחיל בצימצומי שכר ופיטורים . אם החברה כושלת צריך לפטר את ההנהלה לא את העובדים . הלוואי ויהיה לנו את הכוח להתאגד , המעסיקים מבינים רק כוח , אנחנו צריכים אדם אמיץ שיאגד את כל העובדים ויפנה לאחד הארגונים הגדולים במשק להתאגדות עובדים . אם לישראכרט יש הסכם קיבוצי (נחתם בספטמבר 2011 ) גם אנחנו יכולים . חג שמח וכשר לכל עובדי החברה .

כי הוא סתם חותמת גומי שכבר מחפשת לעצמה את הג'וב הבא באחת החברות.

אני מקווה ששי פוגל יחזור לכלל והלוואי ויתמנה למנכ"ל החברה לדעתי האיש הנכון במקום הנכון

כלל הפסידה בשנה שעברה דומני למעלה מ100 מיליון ש"ח, מוכרים נכסים בכדי לחלק יותר ממה שיקבלו עבור הנכס והכל בכדי להציל את דנקנר והעיקר כדי לא להכניס את היד לכיס הפרטי