אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

8200 פינת עמק הסיליקון: היחידה הגדולה בצה"ל לומדת לעבוד כמו סטארט־אפ

64 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
61.
ל 20: כשהבן שלך יבלוט מגיל 12, יעשה 10 יחידות מחשבים, 5 מ"מ 5 פיסיקה, 7 אנגלית
אחרי שמגיל 12 הוא חוקר לומד ומתקדם, יתכן שהוא יגמור 3 תארים בטכניון בממוצע 94. כמו הילד שלי. אני אגב חצי מרוקאי, והייתי קצין בגולני. הם לוקחים את הכי טובים ! לא רק את מי שיש לו שרירים ברגלים . ולידיעתך - הלחץ הנפשי שם עצום!
אבא לאחד שם | 04.07.12
50.
אולי במקום לקטול קצת פרגון לא יזיק...
במלחמה, כמו במלחמה צריכים את שלושת המרכיבים של: לוחמים טובים, לוגיסטיקה מצויינת, ולא פחות חשוב, מערך מודיעני משובך ומקיף... את התפקיד השלישי והמכריע, ממלאת בין השאר יחידת 8200. אז נגיד שהיא עושה פה ושם באזז, אך אין לשכוח שהיא ממלאת תפקיד משמעותי שעוזר לחיל הקרבי בשטח, לדעת מאחורי איזה שיח האויב מסתתר, באמצעות מכ"מים, לווינים וציוד טכנולוגי זה או אחר... כי לקטול תמיד אפשר... חלק מהישראליות לצערי...
רון | 01.07.12
49.
חברים בואו למפגש 03.07.12 - מצפה לראותכם
שרתתי באחד מבסיסי היחידה בצפון בין השנים 1988-1991 , לצערי ( או שלא לצערי עקב המקום החדש הנהדר גם הוא) במילואים עברתי הסבה ליחידה אחרת ולא נשמר הקשר עם החברים מאז. מקווה מאוד לפגוש חלק מכם במפגש שיתקיים בקרוב , גם אם אתם מבוגרים יחסית , תגיעו למפגש , זוהי הזדמנות נדירה . חבל שאני לא יכול לציין את שמי או לפרט יותר , הייתי שמח להתקשר ולהזמין אישית...
י | 01.07.12
42.
20, צר לי לומר לך, אבל זו המציאות
אפשר להתכחש במסווה של "פוליטיקלי קורקט", אבל הבוטום ליין הוא שהם לוקחים את המוכשרים (את המקושרים הם לוקחים בלי קשר לכישרון), והמוכשרים בתחומים האלה הם אותם אשכנוזים חנונים (גילוי נאות: אנוכי כזה, ולא הייתי ביחידה) שיושבים בבית ומתעניינים בטכנולוגיה ופיתוח חשיבה, מאשר להסתובב ברחוב, לשתות וודקה, ולטבוע בים. peace out מקווה שיפרסמו את הפוסט הזה למרות המציאות הכואבת שהוא מציג
מהנדס | 01.07.12
39.
ומה עם להחזיר קצת כסף למדינה שהפכה אותכם למיליונרים ?
צריך לחוקק חוק שצ'ק פוינט חייבת להחזיר כסף יחד עם כל אותם שעשו מיליונים בזכות המדינה שנתנה להם את הכלים הגיע הזמן לשלם על מה שקיבלתם בחינם בזמן שאלפי בני גילכם נהרגו ונפצעו במלחמות ישראל וגם אם חזרו בשלום לא קיבלו כלום !
חבורה של חוצפנים | 01.07.12
34.
כתבת יחצנות
עוד כתבת יחצנות של חמ"ן...מה קרה רוצים לקצץ לכם בתקנים? מניסיון של אחד מבפנים אני אומר לכם שאפשר לסגור חצי מהיחידה שיתנו את הכסף שמתפנה לאימוני חי"ר ושריון. העניין שבענייני מודיעין ובגלל הסיווג רק אלו שבפנים יודעים מה באמת הכרחי. אגב זה מזכיר לי את הפרסום שההתאחדות לכדורגל עברה הסמכה ל iso9000, בחייאת...
קובי | 01.07.12
32.
פחד להגיב הם יימצאו אותי
להביא יועצים ארגוניים מחברות ייעוץ אמריקאיות ייגרום לתחרות בין האנשים ויגיעו למצב של פוליטיקה פנים ארגונית עם נסיונות של קבוצות להחליש אחת את השניה כדי להראות שהם טובים יותר ותקיעת סכינים בגב. עדיין מוקדם לדעת אם השינוי לטובה הכמות אינה אומרת כלום על האיכות. למען 8200 אני מקווה שהשינוי יהיה לטובה. בהצלחה.
נהג מונית | 01.07.12
31.
ל-3
כן, נכון שמלכתחילה נכנס לשם אחוז ניכר מהחבר'ה החכמים בכל מחזור. אבל הרבה מההשגים, נובעים מהחינוך שמקבלים שם ומהעבודה שמתבצעת שם. אני אחד מאלה שהיה להם המזל להיות באחד החלקים הכי רציניים של 8200 - ואני רואה איך רוב מי שעבר שם קיבל שדרוג יכולות מדהים. הרבה מהפלצנות נכונה - זה (כלומר חלקים מסויימים ב-8200. אותם חלקים שמהם מגיעים כמעט כל השמות שאתם שומעים בתקשורת) מקום יוצא דופן. לא רק בגלל מי שמכניסים, אלא בגלל התרבות.
שטויות | 01.07.12
28.
כמה תגובות שליליות
יש פה ממש אנטגוניזם ליחידה הזו אז אני יוצאת 8200 ולא לא קיבלתי הצעת עבודה עוד לפני חופש"ש. בקורות חיים שלי אני רק רושמת ששירתתי במודיעין (ללא איזכור 8200), ואני לא עובדת בהיי טק. אני שמחה על כל אותם אנשים שהם יוצאי היחידה ומצליחים מאוד. באמת היה שם מרקם אנושי לא רגיל של אנשים מוכשרים חכמים שגם יודעים לעשות יופי של חיים (לא כאלה חנונים). וזו הייתה אחת התקופות היפות בחיי
ליצן | 01.07.12
20.
8200 מנציחה פערים חברתיים
קו 149 יוצא מארלוזרוב לגלילות כל יום. אתם מוזמנים לעלות על האוטובוס ולראות את פרופיל האנשים שמשרתים ב-8200. בואו נגיד שאתיופים ומזרחים לא תמצאו שם. כן כן, כבר שנים מוכרים לנו שצה"ל הוא כור ההיתוך של מדינת ישראל- זה נכון רק לגבי יחידות בשר התותחים של צה"ל. 8200 מנציחה פערים חברתיים ומשעתקת אותם הודות למערכת המיון הצבאית טרום הגיוס המיושנת והארכאית.
אור קצין לשעבר | 01.07.12
19.
מצטער שאני לא יכול לפרגן
היחידה מואד חשובה, אין ספק. האנשים מאוד מוכשרים אין ספק. אבל אני, כשהייתי צעיר והייתי מורעל להתגייס לקרבי, לא סיפרו לי שאחרי שאסיים צבא, אהיה פחות מוצלח מהחבר'ה האלה. לא משנה כמה אלמד, נתוני הפתיחה שלהם יהיו טובים יותר משלי. מה שאבסורד הוא, שאני אכלתי פי 1000 חרא בצנחנים. אחחחחחחח החיים האלה. בכל זאת אני גאה בהם
חגי | 01.07.12
15.
ל-3: לא מדוייק, יש גם חשיבות לאווירה יוצרת
יש הרבה אנשים מוכשרים שמגיעים בצבא למקומות שמגבילים את המחשבה שלהם, שאין להם עם מי לדבר על נושאים שדורשים מחשבה, שאין להם אף אחד לפתוח איתו את הסטארטאפ כשהם משתחררים... אז זה לא רק חומר אנושי טוב שנכנס ליחידה, זה כנראה גם האוירה ביחידה והגיבוש של אנשים איכותיים שמאפשרת לפוטנציאל להתממש.
אחד | 01.07.12
13.
השקעה של מליונים ב- 8200 אינה מגיעה לדרג הלוחם בשדה, ולכן הכשלון במלחמה
ניתן לבטל 50% ממערך 8200 - כי כיום הוא גוף מסורבל, ש- 50% מהפיתוחים מושלכים לפח, כיון שאינם מגיעים לשלב היישום בשטח. כשלונות מלחמות לבנון , הן עדות לחוסר יעילות 8200 . לא היה מודיעין בסיסי, אבל מסכי פלזמה היו. כלומר הדגש כיום, כמו אז - מעוות.
גלעד | 01.07.12
10.
כתבה מטומטמת שנועדה לדאוג לעבודה למשתחררים
כתבה מטומטמת שנועדה לדאוג לעבודה למשתחררים, מספיק עם הכתבות מטעם הללו!.יש דברים שהשתיקה יפה להם, איזה צורך יש להלל ולשבח את 8200 למעט העודה שצריך לייצר להם עוד קצת באזז? למה אנחנו לא רואים כתבות כגון "המוסד- שינוי תהליכי עבודה ויעול אירגוני", או "סיירת מטכ"ל- מעבר לISO9002 שינוי מתודולוגי" מספיק עם הכתבות הללו, יש דברים שהשתיקה יפה להם!
אתה טיוב | 01.07.12
9.
איפה השכל? בהאנגר ת"א...
בשבועות האחרונים ישנה פרסומת לגבי מפגש של יוצאי 8200 בהאנגר בנמל ת"א. איני מבין את חוסר האחריות המשווע הזה. יחידה סודית, נכון?! אז מסתבר שלא! בואו לנמל ותראו את כל יוצאי היחידה. בטחון המדינה כבר לא חשוב. העיקר לכייף ולעשות עסקים. דומה הדבר לכל מיני קצינים בחיל האויר ובשאר החילות המתגאים ב linkendin על מה הם פיקדו ומה הם עשו. זוהי אותה תסמונת. מי שבאמת תותח יגיע לראיון עבודה ויוכיח זאת ולא יחשוף לכל העולם את מבנה מערכת הביטחון, הפרויקטים המנוהלים בו והמבנה הארגוני. חבל, חבל , חבל....
יוני החכם | 01.07.12
8.
יש שם עוד אגף שלא הזכרתם בכתבה - אגף ה"בני טובים" ובעלי הקומבינות...
אז מה אם הילד הוא לא "חנון מחשבים" ובכלל יש לו פרופיל 97 ואוהב לשחק כדורסל כל היום, אני אדבר עם איזה קצין שאני מכיר, נסדר לו 8200, ימצאו לו שם איזה תפקיד של פקיד שלא עושה כלום העיקר שלא ילך לקרבי. אז מה אם הילדה לא סיימה בגרויות מי יודע מה, ומתימטיקה לא הצד החזק שלה... אני אדבר עם איזה קצין שאני מכירה יסדר לה 8200... תהיה שם פקידה העיקר שלא תשרת רחוק מהבית... על כל גאון אחד שיש ב 8200 (ויש גאונים חבל"ז) יש איזה 2-3 "בני טובים מקומבנים" שלא עושים כלום. "הבן של " מנכ"ל X , הבן של פרופסור Y , הבן של פוליטיקאי Z, וכו' וכו'
שירתתי בשטחים | 01.07.12
6.
ל-3. העניין הוא שהמקום מהווה חממה.
לקחת קבוצה של אנשים מוכשרים ובעלי יכולות אינטלקטואליות מעל הממוצע, לתת להם אתגרים, חופש ליזום, ליצור ולדמיין. במקום לתקוע אותם בקרבי, מקום בו לא ינצלו את מיטב כשרונם וידכאו את רוב המחשבה שלהם למשך 3 שנים, נתונים להם שולחן עם סביבה נוחה וממוזגת ליד אנשים בדמותם ואומרים להם - תחשבו. טיעון כמו שלך אני יכול להגיד גם על אוניברסיטאות, אבל האוניברסיטאות נותנות כלים לפיתוח המחשבה והחשיבה העצמאית. זה השוני, זו הגאווה.
עמרי | 01.07.12
3.
איזה קשקוש. מכריחים את כל התלמידים הטובים בישראל לשבת במקום אחד ואז
עוד מתהללים שמשם יוצאים סטארטאפים. באמת מדהים שכשכל הטובים במתמ' ומחשבים הולכים לעתודה (ואז גם ל-8200) יוצאים משם סטארטאפיסטים. זה בערך כמו להגיד שמהתיכון יצאו 99% מהיזמים של היום ועוד להתגאות בתיכון כאילו היה יוצר סטארטאפים.
הפתעה! | 01.07.12
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת