זה יהיה אחד החוקים החברתיים הגדולים שחוקקו בכנסת מאז קום המדינה. שנים רבות העמידו את הציבור הרחב בפני עובדה "ככה זה ואין מה לעשות" דבר שלחלוטין אינו מקובל, אבל בלענו בשקט את הצפרדע. אריאל ואלדד, תחזקנה ידיכם והלוואי ותצליחו. זהו עוד שלב בעוולות המתמשכות שדרשו תיקון.

ראשית יש לבצע רפורמה מקיפה בתנאים הנלווים של השכבה הגדולה של הנבחרים והפקידות הבכירה הכוללת את שרי הממשלה, חברי כנסת, שופטים בכירים, פקדי האוצר בכירים, פקידי משרדי הממשלה בכירים, יועצים של הנבחרים, מנהלים של חברות ממשלתיות, מנהלי מפעל הפיס, מנהלי הסוכנת היהודית מנהלי הבונדס וכו (להלן הנבחרים) שכבות אלו נהנים מעבר לשכרם גם להטבות רבות בבראות, בפנסיה, בפנסיות כפולות, בהוצאות אישיות בהחזקת רכב, בהחזקת רכוש בתנאי פרישה, והרשימה ארוכה ארכה אחת הסיבות להכבדה בעול על הציבור היא היד החופשית של נבחרי העם בחקיקת חוקים המיטיבים בתנאי הנבחרים על חשבון התנאים של שכבת הביניים. ההפרדה בין התנאים והשירותים של הנבחרים לבן התנאים והשירותים של שאר העובדים גורם עם הזמן להידרדרות בתנאים וביקור השירותים (בראות פנסיה דלק למודים וכו).....אז מדוע לעובדי חברות ציבוריות אסור ללמוד מנבחרי העם

בארצות הברית ילדיו של מרצה באוניברסיטה יכולים ללמוד במוסד בו הוא עובד בחינם. הרשויות בארצות הברית מחייבות את המרצה במס הכנסה על סכום שכר הלימוד אותו לא שילם המרצה. בוא נתחיל בפתרון זה בינתיים ואחר כך נמשיך לביטול ההטבה.

מעניין אם ההצעת החוק הזו תכלול את חברי הכנסת אשר יש להם את אחת ההטבות המטורפות ביותר בשוק השכר הישראלי אם לא בעולם. הם מחליטים על גובה המשכורת של עצמם!!!!!! כמו כן הם מקבלים רכב צמוד, הוצאות לשכה אם הם לא בירושלים, תקציב קשר לבוחר, תקציב לעוזרים פרלמנטרים, אין צורך ממשלהגיע לעבודה לשם קבלת השכר, עיתון יומי, סלולארי על חשבון המעסיק, (אנחנו). ועוד טובות כאלו ואחרות. מעניין אם גם את ההטבות האלו יקחו?

כדי למנוע את התנגדות העובדים, בהצעת הטיוטא נכתב כי התיקון לא יחול על הסכמים קיימים ערב תחילתו ולאחר מכן ישארו גבנות של שנים על חוזים והסכמים שלעולם לא יפוג תוקפם עוד ניסיון פופוליסטי חסר סיכוי

כאן ההטבה יקרה (תרתי משמע) עשרות מונים.

אני מקווה שאתה מתכוון גם כל ההטבטות של חברי הכנסת ,הכל התח מכם,

אבל אין להם סיכוי במציאות שלנו.