אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

יצא לארג': מנכ"ל לנובו חילק את הבונוס שלו בין העובדים הזוטרים

27 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
17.
בארץרעננה ארץ המנכ״לים החרוצים מורידים שכר לעובדים כדי להגדיל את הבונוס של עצמם
כן, כן... אצלנו אין בושה מפטרים עובדים, פוגעים בזכויות סוציאליות ואפילו בשכר עצמו רק כדי להגדיל רווחים ובסופו של דבר את הבונוס של עצמם. כי אנחנו חזירים... הגיע הזמן שכולנו נדרוש תוספת שכר, זו תהיה המהפכה האמיתית
ירון | 21.07.12
14.
זה לא יקרה באופן גורף בשום מקום מהסיבה הפשוטה - האקט הזה לא טבעי
אנחנו לא "מתחלקים" סתם ככה. הוא חשב קצת אחרת וזה מאוד יפה מה שהוא עשה - בניגוד מוחלט להלך הרוח הכללי בעולם העסקי. אבל אי אפשר לצפות שילכו אחריו כי.. גם כשכל אחד מכם מקבל העלאה, אתם לא הולכים לאנשי הניקיון של הבניין בו אתם עובדים ומחלקים להם אותה. נכון? אי אפשר לצפות ממנהלים לעשות משהו שאנחנו באופן אישי לא היינו עושים. ככה זה. אפשר לאהוב את זה, אפשר לשנוא את זה. תבחרו מה שבא לכם.
יניב | 21.07.12
12.
השאלה היא: האם זה טרנד "סוציאליסטי" או לחילופין חשש ממחאה חברתית.
לאפשרות הראשונה: בכל זאת ולמרות הקפיטליזם ההרסני השורר בסין התעשייתית המערבית ייתכן שחוש של צדק סוציאלי אכן נשאר מפעם בלב האנשים. לאפשרות השניה: מתוך הכרה לעומק של החברה בסין כיום,אני תמיד תמהה : מתי תפרוץ שם מחאה מהפכנית (הרסנית) מאחר וההפרדה ,השליטה והפער עצומים מנשוא והמנכ"ל בוודאי ער לכך. אותי מאוד מסקרן-ואברר זאת- מה תגובת הקומיסרים הפוליטיים במחוזו? האם דנקנר,תשובה,אריסון,עופר ויתר החבר'ה,קוראים את כלכליסט?
דיוגנס | 21.07.12
11.
רק על זה שווה לקנות את מוצר החברה לנובו, רק על זה.
כי למעשה אין למעשה ממש הבדל בין החברות ואם כולנו בעולם נשכיל לקנות על בסיס איך החברה רואה ומתגמלת את העובד ולא על בסיס איזה נערה בחוטיני משווקת את המוצר אז שני דברים יקרו: כולנו נהנה כי בסופו של דבר כולנו עובדים בחברות והם יצטרכו לשלם יפה אנחנו נהייה יותר משקיעים בעבודה המוצר יהיה טוב יותר win win עולם טוב יותר בהשג יד.
אבי | 21.07.12
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת