אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.

דו"ח טכנולוגי: העובד הכי אומלל בגוגל

20 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

15.
אוי באמת כמה (לגבי העובד של גוגל).
מעבר להגזמה על התנאים ה"נוראים" שלו והטראומות הפסיכולוגיות שקורות לנפשו הרכה של האומלל רך הנפש (ואם באמת יש אנשים כאלו שלא מסתגלים תוך כמה ימים, אז כמו שאנשים עם קלאוסטרופוביה לרוב לא ילכו לחקור מערות אז אנשים רכי נפש לרוב לא יבחרו עבודה שתיפגע בנפשם העדינה. ואם בן אדם רוצה לעולל לעצמו כזה דבר האם חובתה של החברה לא לאפשר לו?) האם מי שמנקה את החברה צריך לקבל עדיפות בהעסקה שלו ולקבל משכורת גם כשלא צריכים אותו? או שזה נוגע לכל עובד שעשה עבודה וכשלא צריכים יותר את העבודה שלו, אסור לתת לו ללכת? צריך להמשיך לשלם. נ.ב הלוואי עלי עבודה כזו.
אחד שהפסיק להיגעל מדברים כמה ימים אחרי שגילה את אוגר | 23.08.12
14.
למספר 8 ו-12
אני לא פסיכופט ולא נעליים, אני פשוט אדיש יותר מרוב האנשים, לא יודע אם זה בגנים או מהסביבה. ולא לא ראיתי פדופיליה, אבל הסרטונים של ניק ברג היו די נפוצים באותו הזמן ויצא לראות אותו. אולי אתם הפסיכופטים שחושבים שאם אדם לא מקיא מדברים כאלה אז הוא פסיכופט.
אבי | 23.08.12
11.
ל־1 - הכל סבבה, כן? אבל חלק מתנאי העבודה שלו צריך להיות טיפול נפשי
ואם כבר, צריכה לעשות את העבודה הזו מחלקה של כמה אנשים, שיהיה לכל אחד מהם מישהו שמבין מה עובר עליו. כשיש כמה אנשים שעובדים בזוועה, הם מתחילים לפתח הומור פנימי וכל מיני דאחקות שעוזרות לגדל עור פיל.
מרימה גבה | 22.08.12
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת