הקיום היומיומי של הרבה מהסטודנטים כיום תלוי ביכולת העבודה שלהם במקביל ללימודים. במציאות שבה רוב כישוריך נמדדים על סמך ציוניך בלימודים בה בעת שאתה בתור סטודנט צריך לשלב עבודה, זה מדד די עקום ולא אמיתי. הרוב הגדול של הסטודנטים שכנראה עובדים ולומדים יהיו בעלי הציונים הממוצעים, כך שבסופו של יום בעלי הציונים הגבוהים, המתברגים לעבודות כמו אלו המופיעות לעיל, יהיו אלו שלא נדרשים לעבוד במהלך לימודיהם. שוב נראה שהכול באמת נשאר קרוב לצלחת...

סמנכ"לית בכירה ב Procter & Gamble USA. אל תתנו שימכרו לכם לוקשים שהציונים והנסיון קובע. מה שקובע זה רק לידים וקשרים. תראו את דליה איציק, רוחמה אברהם, ליאורה מרידור, רקפת מוסק ועוד ועוד.

מרבית הסטודנטים הישראלים נקלטים בסוף באינטל שמציעה כל שנה אלפי משרות. אינטל פה בגלל ההטבות מהממשלה. אז שלא יעבדו עליכם. בקרוב תתפוצץ בועת אינטל. רוצים להתקרב לצלחת? תלמדו רפואה ותעופו מפה לקנדה. או שתלמדו מדעי המחשב ותפנו לשב"כ. מפחיד מה שהולך שם... גן עדן

לא משנה אם אתם שוברים את הראש בלימודי הנדסה או אם בכלל לא בא לכם ללמוד. מה שצריך לשעות הוא לעזוב הכל ללכת למכולת ולהוציא את שכר הלימוד שלכם על חומרי גלם לסנדוויצים משובחים. אחרי שתקנו תכינו אתם סנדוויצים (תשקיעו חברים תשקיעו, זה באמת חשוב) ותסעו (על חשבון הכסף שהייתם מוציאים בלימודים) לנמל אשדוד\חיפה ותחלקו אותם לעובדים תמורת 2 שח. תגידו שהכסף הולך למשפחות נזקקו ומצידי תתרמו את הכסף. פשוט לא? אחרי חצי שנה אני בטוח שתמצאו שם חבר או שניים בכל נמל. אחרי 3-4 שנים אני בטוח שאותו חבר יכול לסדר לכם עבודה בשכר שלא תקבלו בחיים בשום מקצוע. ואחרי 15 שנה שאלו שהמשיכו לשבור את הראש בלימודים ובעבודה יחפשו עבודה אתם בכלל תודו לי. אין כמו ניסיון, אני מגיע מהצד ההייטקי תאמינו לי - מקסימום תפסידו כמה שקלים על סנדוויצים. הרווח הוא כל כך גדול שבכלל אין מה ללכת ללמוד.

הוא מערכות מידע ניהוליות המכשיר מומחים למערכות מידע שכמעט כל ארגון צריך. מומחה למערכות מידע צריך לדעת לנתח את דרישות המידע של הארגון והתהליכים העסקיים בו ובאמצעותם להגדיר אפיון ותיכון של מערכות מידע שיתאימו לצרכי הארגון. תהליכים אלה הם היום מורכבים ומסובכים הרבה יותר מבעבר והם צריכים להתייחס למגוון דרישות וצרכים של ארגון. בוגרי התוכנית לתואר ראשון B.A. במערכות מידע ניהוליות יהיו בקיאים בתחומי מערכות המידע ה"מסורתיים" בד בבד עם נושאים הנוגעים למערכות אינטרנטיות ואינטראקטיביות המשרתות משתמשים בפריסה גלובלית.

אני יכול לספר לכם שבאמת שער כניסה לבנקים לדוגמא הוא דרך בנקאות טלפונית. הבעיה היא שמה לעשות רובנו תלמידי מכללות ולא אונברסיטאות זאת אומרת משלמים הון עתק על לימודים, שהמשכורת הביזיונית שהבנק משלם לא מספיק אפילו לתשלום על לימודים+רכב+מחייה. ולא דיברתי על שכירת דירה עדיין. וזה אפילו משתפר! כשאתה מתקדם בהתחלה אתה מרוויח אפילו פחות! כי אין יותר עמלות על מכירות. קיצר לכו תהיו עצמאים

אני בהחלט שוקל ברצינות להיות פועל נקיון במשרד ראש הממשלה.

מספקות שכר גבוה. הסיבה העיקרית שסטודנט עובד במסעדנות/אבטחה היא שזו הדרך היחידה, איכשהו, להתמודד עם שכר לימוד, שכ"ד, חשבונות, מחייה והרשימה עוד ארוכה.

כשהייתי באמצע לימודי ההנדסה, רצו סטודנטים לקראת סיום התואר עם ממוצע 85 ומעלה בלבד. כשהייתי לקראת סיום התואר חיפשו סטודנטים עם יתרת לימודים של שנתיים וממוצע 85 ומעלה כמובן. כשסיימתי את התואר חיפשו מהנדסים עם שנתיים נסיון ומעלה. ככה המערכת עובדת. תתברגו כמה שיותר מהר למקוום עבודה בזמן הלימודים ותחרשו כל רגע פנוי בשביל לקבל ציונים גבוהים. כל דרך אחרת פשוט לא תצליח. ככה זה היה בשבילי.

היה כשמנהלת הגיוס של אינטל רמזה מה האינטרס האמיתי: כשמפסיקים העסקה של סטודנט זה לא נתפס כפיטורים כמו פיטורים של מהנדס, וככה ה-corporates הגדולים יכולים לפטר עובד בשלבים הראשונים עם הרבה פחות בירוקרטיה. וזו, למען האמת, הסיבה היחידה לאופנת העסקת הסטודנטים בהיי-טק. למהנדסים, אגב, מדובר בעסקה די רעה: היום, מי מאיתנו שלא עבד בתעשייה כסטודנט מתקשה הרבה יותר למצוא עבודה בסוף הלימודים.