אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
קראו עוד סגור

איך הופכים את העובדים למאושרים?

26 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

פרסם תגובה בטל
24.
קיראו את 19. תמציתי. מנסיוני בוס ש*באמת* אכפת לו ממני כבן-אדם יקבל תפוקה חלומית
הייתי במספר חבות הייטק, מהנדס ת-II מצטיין, תפוקה גבוהה ואיכותית. תמיד, אבל תמיד, עזבתי כשהבנתי שלאף אחד לא באמת אכפת ממני (סליחה מרכזות כח האדם שהתאמצו להפיק ימי "כיף" ו-"גיבוש" ל- "משפחה" שלנו). במקום הנוכחי, 40% פחות בשכר אבל בני אדם (עובדים ומנהלים) אני נותן את הנשמה.
כל השאר העמדת פנים | 23.09.12
23.
מכל הסעיפים כאן, רק סעיף 7 רלוונטי
הפסיקו לשגע אותנו עם מיילים. תנו לעבוד בשקט. אני יכול להעיד שכשאני עובד על משהו עצמאי, בזמני החופשי והפרטי, אני נהנה הרבה יותר ומספיק הרבה יותר. והסיבה היחידה שזה כך היא - שלא משגעים אותי עם מיילים, טלפונים, וכדומה. הפסיקו לשגע אותנו - ונהייה מאושרים.
 | 23.09.12
19.
ילדתי בחודש שביעי. התגובה של הבוסית שלי "ממש דפקת אותנו שעזבת מוקדם. עכשיו אני צריכה לעבוד במקומך"
הייתי מעדיפה "מה שלומך? התינוקת בטיפול נמרץ, מה שלומה?" כל ההריון עשו לי קשיים. הפסדתי יום השתלמות כי התאשפזתי, המפקחת נתנה לי על הראש. "את לא יכולה להתאשפז כל פעם שלא בא לבוא. זה אשפוז רביעי שלך ואת רק באמצע ההריון" . והיא לא צחקה, זה היה בשיחה רצינית על ההתנהלות שלי. התפטרתי. לא יכולתי להביא את עצמי לחזור אחרי היחס הזה. השבוע חגגנו לתינוקת שנה. מתוקה שלי.
ד | 23.09.12
תודה, קיבלנו את תגובתך ונשתדל לפרסמה, בכפוף לשיקולי המערכת