5. איפה הצדק שהעובדים צריכים לנהל את המעסיק כבר מוגזם ומגעיל כל התנאים הקשים על המעסיקים , בית הדין לא מבין איזה עוול הוא גורם לחברה הישראלית וגורם להם מוסר עבודה אפס , הייתי מציע לשופט אחד שינהל עסק ורק אז נוכל לראות את ההחלטות הצודקות רוני תורגמו | 24.09.12 (ל"ת)
3. יש צדק אם העובדים רוצים להתארגן ולהיות חברים בהיסתדרות אז מגיע להם ובצדק, כנראה שלפלאפון יש מה להסתיר ולפחד. ומצד שני ההסתדרות אף פעם לא עזרו לי שם, כל פעם שפניתי לעזרה בהיסתדרות כל הזמן דחו אותי, אז למה לפנות למקום שלא עוזרים, עצה מימני תעשו לעצמכם ועד ולא צריכים את ההיסתדרות ולשלם לאוכלי חינם כסף. כפיר | 24.09.12 (ל"ת)
2. בית הדין לעבודה? נילי ארד יכולה ללכת לעבוד בהסתדרות, היא ממילא חד צדדית באופן קיצוני. משה | 24.09.12 (ל"ת)
1. כל הכבוד נילי ארד היא אישה שמבינה עניין, כל הכבוד להחלטה שלה וכל הכבוד לעובדי פלאפון של הרימו ידיים ועכשיו שהנהלת פלאפון תשב בלול ותקבל את הדין סוף סוף החוק עושה צדק אירית | 23.09.12 (ל"ת)
בית הדין לעבודה על פלאפון: אסור להנהלה להביע דעה על הקמת ועד
6 תגובות לכתיבת תגובה