22. אישה בת 37 שיולדת ,זקוקה למנוחה של שבועיים לפחות. ברור שמחיר הקריירה הוא שלא מניקה, אך אני מקווה שמי שעוזר לבעל לגדל את הילד אלו סבים וסבתות ולא מטפלות, אחרת את מחיר הקריירה ישלם הילד וחבל!!! דני צור | 05.10.12 (ל"ת)
21. זה אני או שכל הדיונים הנשיים כבר מיצו את עצמם. בחייכם. ילדה יופי מזל טוב. נשים ישר מושכות כל דיון לפגיעה בהן וכמה שהן מקופחות ומסכנות. איך ניתן להתקדם כך?? שי | 04.10.12 (ל"ת)
16. דוגמא לאישה שגורמת נזק כבד לזכויות האישה העבודה היא בפרוש לא משאת נפשה של האישה ! צריך להיות ברור לכל אישה מרגע היוולדה וכמובן שלעולם הגברים שעל החופש לא מוותרים בעד שום הון שבעולם ! אסור לנשים לוותר על חופשת הלידה בשום מחיר גם אם התפקיד הוא הבכיר ביותר ! שבירת המוסכמות גורמת לניצול ושחיקת החופש במעמד הפועלים ! ותמיד יש בפינה את הבכיר/ה יותר שינצל את המצב לטובתו חופש שנלקח לעולם לא יוחזר אין מחיר לחופש לאה | 02.10.12 (ל"ת)
15. בישביל משכורת של 250000 דולר לחודש כדאי לה היא מספיקה גם לחיות טוב וגם לגדל תינוק וגם לדאוג לניקיון הבית וגם לקניות וגם לבעלֹ, אה וגם למשכנתא ראול | 02.10.12 (ל"ת)
9. יופי, תקח צוות של מטפלות בייבי סיטר ועוד. זאת דוגמא לצעירה רגילה בארץ ?.... הלוואי. אופירה | 02.10.12 (ל"ת)
8. זה לא כל כך נדיר בארה״ב כאן הרבה נשים חוזרות לעבודה שבועיים אחרי הלידה, מורות אגב מקבלות חופשה ארוכה במיוחד של בין ארבעה לששה שבועות, המנהל אמר לי שהמורה של הבת שלי האריכה את חופשת הלידה ותעדר הרבה זמן, חשבתי לתומי שהיא תעדר לארבעה חדשים לפחות והסתבר שמדובר בשמונה שבועות בלבד. בקיצור אין כמו בישראל חנה בננה | 02.10.12 (ל"ת)
7. בארץ אישה בגיל הפריון לא יכולה להגיע לתפקידים בכירים בחב' מובילות. גם אם היא הכי מוכשרת בסביבה אחת | 02.10.12 (ל"ת)
6. זה היה פשע אם הבחורה המדהימה הזו לא הייתה מביאה צאצאים לעולם בגלל הקריירה כל הכבוד! | 02.10.12 (ל"ת)
2. ל 1 , היא בטח כבר מיליארדרית היא כבר מזמן לא עובדת בשביל לחיות. אבל אם בשבילה העבודה כל כך מהנה, שיהיה לה לבריאות. מיצי | 02.10.12 (ל"ת)
מזל לטוב למנכ"לית יאהו: ילדה בן ותשוב לעבודה בתוך שבוע-שבועיים
22 תגובות לכתיבת תגובה